组织部纳新计划.doc

查看更多请进 敦煌信息网/info/纳 新 计 划 信息与软件工程系团总支组织部面试人员安排第一轮1、主持人（待定）：2、会场纪律（2人）：曾佳兵，吴志伟3、评委：李金莉，柯研，倪书亮，金亚敏4、负责签到人员：09级组织部成员第二轮 1、主持人（待定）： 2，会场纪律（2人）：黄晓龙，聂中淼3，评委：李金莉，柯研，倪书亮，金亚敏4，负责签到人员：09级组织部成员5，后勤：罗红霞，王敏1、大家要密切协作，团结互助，认真对待纳新工作。 2、纳新结束后，整理相关材料，准备下一阶段的工作注意与其它个部门的协调好信息与软件工程系团总支组织部纳新计划一， 组织部主要任务是 ：l 根据学院团委工作要求，系部要积极配合院团委的工作，每期政治学习的开展，负责制定组织部工作计划，并负责落实与总结； l 与各班团支书合作统计团员人数和团员名单，定期收缴团费；并上交到院团委组织部进行归档l 做好团组织关系的接转，团员档案的归档、管理，负责团员证的注册、补办等传达给院团委组织部的工作； l 负责对申请入团青年的培养，教育和考察，建立考察档案，负责团员离、退、脱团工作，指导各班团支部工作，组织好共青团的各项团内活动； l 组织各部门、各支部开展对团干、团员的评议活动，优秀团员的推荐工作，协助学院团委开展五四推优工作； l 协助上级做好入党积极分子的考察工作； l 组织完成上级交给的其他各项工作，协助其他部门完成大型活动的组织工作。 二、纳新对象：10级新生三、纳新时间：待定四、纳新地点： 待定 五、纳新要求：1，向10级学生吸纳品学兼优，德才兼备的人才 2，态度端正且由一定的组织表达能力。 3，对待学习工作踏实认真。 4，具有为同学，为系部服务的精神。六、纳新原则：1、09级成员立场必须公平公正，严肃对待 2、在纳新过程中必须团结，无私奉献，不计个人得 失。 3、注意个人形象，绝不做影响组织部声誉的事，给10 级学生树立榜样。七、 宣传方式：1、出宣传板 2、根据安排到各班宣传吸纳人才 八、程序：1、领取报名表（填相关表格及书面申请资料） 2、第一轮面试:1, 有特色的自我介绍 2，谈谈自己对部门的看法及以后的发展 3，进部门的理由 3、第二轮面试，现场提问（包括对我们工作的了解，以及以后对工作的态度，做法等）第一、二轮面试评分表（100分，每一项20分）编号姓名性别仪表表达才艺态度备注评分细则；1、礼貌 2、表达 3、着装 4、应变能力 现场提问：1.你对组织部有多少了解？ 2.你觉得组织部的工作有哪些？姓名出生年月性别民族照片（1寸）籍贯班级专业宿舍联系方式个人简介自我评价爱好特长 音乐（ ）文学（ ）体育（ ）书画（）唱歌（） 朗诵（ ） 新闻（ ）英语（ ）电脑信息技术（ ） 演讲（ ） 主持（ ） 其他： 组织部部门工作简介：根据学院团委工作要求，系部要积极配合院团委的工作，每期政治学习的开展，负责制定组织部工作计划，并负责落实与总结； 与各班团支书合作统计团员人数和团员名单，定期收缴团费；并上交到院团委组织部进行归档做好团组织关系的接转，团员档案的归档、管理，负责团员证的注册、补办等传达给院团委组织部的工作； 负责对申请入团青年的培养，教育和考察，建立考察档案，负责团员离、退、脱团工作，指导各班团支部工作，组织好共青团的各项团内活动； 组织各部门、各支部开展对团干、团员的评议活动，优秀团员的推荐工作，协助学院团委开展五四推优工作； 协助上级做好入党积极分子的考察工作； 组织完成上级交给的其他各项工作，协助其他部门完成大型活动的组织工作。 备注： 1、请10级新生将此表填好交到纳新处本部门工作人员处，否则可能影响初试 。 2、交蓝底一寸免冠照片一张，并在背面写上名字，外交一份申请书（需要用黑色签字笔书写）。 3、面试时