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陕北矿业公司机关部门岗位廉洁风险与防控措施表部门行政办公室职务(岗位)主任潜在廉洁风险风险种类廉洁风险主要内容和表现形式风险等级廉洁风险防控措施思想道德风险对政策、法规理论学习不够重视,信念不坚定,滋生贪腐思想。 三级 加强政策、法规理论的学习,提高个人思想道德素养。岗位职责风险利用职务之便,贿赂他人,借机敛财,收受好处,做出不公平的事情。 一级廉洁自律,坚决杜绝此类现象发生。业务流程风险不按业务流程操作,造成工作中的混乱现象,从中吃拿卡要。 二级理顺和完善工作流程,提高工作质量,堵塞管理漏洞。制度机制 风险制度机制不健全,会造成工作落实不到位,钻制度的空子做出不廉洁行为。 二级建立健全各项制度、明确接待等各项标准并严格执行。外部环境 风险与外来客户接触得多,容易出现被笼络,容易被贿赂。 三级加强党风廉政建设的学习,牢固树立防范意识廉洁自律。廉洁风险防范承诺严格遵守相关规定,着重做到:1.不利用职权和职务便利为本人或他人谋取不正当利益;2.不向与行使职权有关的单位或个人索要财物、报销费用;3.不接受现金、有价证券、支付凭证和贵重物品;4. 加强理论知识和业务知识的学习,提高自身的职业道德,严谨自律,不利于公司的事不做,不利于公司的话不说。5.不出入歌舞厅、夜总会等高消费娱乐场所。承诺人:岳建霖审核人意见 陕北矿业公司机关部门岗位廉洁风险与防控措施表部门行政办公室职务(岗位)副主任潜在廉洁风险风险种类廉洁风险主要内容和表现形式风险等级廉洁风险防控措施思想道德风险放松世界观改造,思想信念动摇,滋生不健康的思想。 三级 加强政策、法规理论的学习,提高个人思想道德素养。岗位职责风险利用职务之便,贿赂他人,借机敛财,收受好处,做出不公平的事情。 三级认真领会党风廉政建设的重要性,坚决杜绝此类现象发生。业务流程风险不按业务流程操作,会造成工作中的混乱现象,从中吃拿卡要。 三级严格按照工作的流程执行,提高工作质量。制度机制 风险钻制度的空子做出不廉洁行为。 三级严格执行各项制度。外部环境 风险与外来客户接触的多,容易出现被笼络,容易被贿赂。 三级加强党风廉政建设的学习,牢固树立防范意识廉洁自律。廉洁风险防范承诺严格遵守相关规定,着重做到:1.不利用职权和职务便利为本人或他人谋取不正当利益;2.不向与行使职权有关的单位或个人索要财物、报销费用;3.不接受现金、有价证券、支付凭证和贵重物品;4. 加强理论知识和业务知识的学习,提高自身的职业道德,严谨自律,不利于公司的事不做,不利于公司的话不说。5.不出入歌舞厅、夜总会等高消费娱乐场所。承诺人:张增阳审核人意见 陕北矿业公司机关部门岗位廉洁风险与防控措施表部门行政办公室职务(岗位)车队负责人潜在廉洁风险风险种类廉洁风险主要内容和表现形式风险等级廉洁风险防控措施思想道德风险对政策、法规理论学习不够重视,滋生贪腐思想。 三级 加强政策、法规理论的学习,提高个人思想道德素养。岗位职责风险在车辆油料消耗、维修、保养过程中虚增相关费用开支 谋取私利。 三级严格费用预算制度和核销审核、审批监督程序。业务流程风险不按业务流程操作,会造成工作中的混乱现象,从中吃拿卡要。 三级严格按照工作的流程执行,提高工作质量。制度机制 风险制度机制不健全,会造成工作落实不到位,钻制度的空子做出不廉洁行为。 三级健全和完善各项制度,堵塞管理漏洞。外部环境 风险利用职务之便,公车私用。 三级加强廉洁从业教育。廉洁风险防范承诺严格遵守相关规定,着重做到:1.不利用职权和职务便利为本人或他人谋取不正当利益;2.不向与行使职权有关的单位或个人索要财物、报销费用;3.不接受现金、
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