电力安全心得感悟 　.doc

电力安全心得感悟 电力安全心得感悟导语随着电力的广泛应用，电气设备在各行各业的运用已相当普遍。 如果电气设备安装不恰当，使用不合理，维修不及时，尤其是电气工作人员如果缺乏必要的电报安全知识，不仅会造成电能浪费，而且会发生电气事故，危及人身安全，给国家与人亿带来重大损失。 下面是关于电力安全心得感悟文章，欢迎阅读。 电力安全心得感悟安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。 近年来，从报纸、电视等新闻媒厉体报道中铁路、煤矿等猩行业发生的安全生产事厌故，损失之重，影响之翅大，频率之高，令人胆肢战心惊。 剖析事故产生悟的深层次原因，不难看澜出一些干部、职工对安畴全生产、管理存在着认驭识上、思想上的误区。 娱我公司是电力施工企业埂，工程点多、面广，高陵空作业、交叉作业、焊熬接作业等高危作业频繁刽，所以安全生产对于我橙们这个高风险行业来说码，其意义更加重要。 结娱合工程施工安全工作实阂际，强化各级安全生产吠责任、提高全员安全生誓产意识和技能、执行落瞎实好各项规章制度和消冠除思想认识上的误区无衅疑是实现安全生产“有悉序可控”良好局面的有皱效办法。 做好安全桨生产工作犹如履薄冰，莎来不得半点疏忽和麻痹审。 作为安全管理者或单巡位安全第一责任人首先亮要消除在思想认识上存绚在的误区。 一是对安全佩设施的认识误区。 随着切科学技术的迅猛发展，抗施工现场安全设施和劳绳动保护用品也呈现高、吨精、尖技术，并被广泛痉运用到生产实践中。 由赁此个别从事安全管理人给员或干部就出现盲目乐釜观思想，认为只要投入审这些“精良装备”今后骏不会再发生安全大问题粥了，工作中也不注重抓魔小防大了，这种麻痹思里想很可能会导致事故的阔发生;二是对职工培训翌的认识误区。 主要是我慑公司是安全生产先进单鸡位，已连续实现安全生选产六千多天，大多职工够也从事施工生产多年或早干过很多个工程，觉得娟没有再加大培训力度的种必要了;再之是专、兼辗职安全管理人员少，甲狐方、业主一味追求工期枉进度，没有时间、力量蔑和精力来深入搞培训;誉另外新进职工绝大多数涨是大中专、技校毕业生惕，已在公司接受过培训谨部门的安全培训，于是悲就降低了三级教育网络霹的培训标准。 由于领导救重视程度和培训力度不团够以及流于形式的状况蚁，而事故恰恰最容易发滁生在对业务知识生疏、院现场安全施工经验少的挪职工身上。 所以，抓紧酚对职工劳动安全生产的喜教育，也是有效防止安政全事故发生的保障;三叼是个别安全管理人员或滁干部思想上的认识误区舜。 执行制度必严、违反赠制度必究，对待安全生渝产工作我们都知道“严肝是爱、松是害”，然而姥在实际工作中，个别安绣全管理人员或干部干部提对安全管理存在着“三像怕”思想对上怕担责课任，对下怕得罪人，对芳工作怕吃苦受累，造成柏形式主义、好人主义、垄官僚主义的严重局面，望导致在执行和落实当中原出现“缺位”现象。 脯管理能出效益，安全氧亦出效益，安全生产是僧涉及职工生命安全的大偏事，也关系到企业的生洲存发展和稳定。 安全生蹦产需要多管齐下警钟长克鸣。 一是牢固树立增以人为本的思想。 再先个进的安全设施和机器也嵌要靠人去操作、去控制莲、去维修，其科技含量阑愈高，对人的素质要求柿也愈高。 因此，安全生壳产必须以人为本，没有阎一支恪尽职守、技术过整硬的职工队伍，安全生伸产就没有最基本的保障裔。 电力安全心得感悟哑提高人的素质，首先峭是提高思想素质。 把公淫司“做精做强”创建一僵流电力施工企业需要高空素质的干部职工队伍，瞳保持良好的安全生产局匿面同样需要培养过硬的己职工队伍。 以科学的理磕论作指导，是切实提高裹职工政治思想水平的根醒本途径。 所以，我们应笨采取多种形式积极宣传音搞好安全生产的紧迫性醇、重要性，牢固树立“由安全第一，预防为主”戌的思想，站在“三个代掷表”和确保职工生命安痴全的高度来对待安全工寐作;除了从思想上提高幽认识，增强责任感和使佑命感外，还要不断增强已职工的安全生产意识，欲从根本上调动职工保证赃安全的积极性。 这样，铲才能把本单位、本部门媳的安全生产抓好抓实。 场其次是提高业务素质。 搏对职工队伍的业务培训涪，除了正常情况下应知在应会、必知必会的内容脱外，更要加大对非正常论情况下的应变能力教育侨和演练。 针对工程施工盗安全生产现状，进行超畜前性、前瞻性的培训，浦提高事故的防范能力。 祥二是增强干部的责附任感和危机意识。 实践塌证明安全好不好，关诚键在领导。 为落实“谁蛛施工、谁负责”的责任通机制，扭转一些干部认番识上存在的误区和不务阐实现象，就要进行严格错的考核，变结果考核为蟹过程考核，形成动态考毁核评价机制。 同时要制永定完善的考核制度，明箔确不同层次考核的对象躁、内容、程序，并结合炬职工群众评议、考核等钳办法有机结合起来进行锑一体化考核。 对未完成焰定量考核任务或发生安悼全问题的，要有相应的宦处罚制度，以此增强干蹦部的危机感、责任感，蛹促进逐级负责制的落实畸，实现从“要我抓安全眠”到“我要抓安全”的徐转变。 三是积极探赢索安全管理机制，不断熬创新安全管理模式。 根么据工程安全生产形势和沁实际，各项管理方式、晒手段也要根据实际情况烦，摸索与之适应的管理围机制和有效办法。 首先絮要夯实安全基础，坚持柱预防为主，严查违章违藕纪。 把重点放在杜绝违吕章违纪上，着力点放在咬预防上，从源头查堵漏诡洞。 更关键的是要建立裔起能够保证安全生产的竿体制与机制;其次要坚脂持逐级负责制，落实领寻导责任。 要科学地界定腰逐级负责制，把领导负圆责、分层负责、岗位负耕责和专业技术负责区分涕开，使其职责明确，各私负其责，确保落实;另驭外还要提高认识，正确厚对待安全天数。 安全天邑数是衡量一个单位安全咯形势的一个因素，安全啊天数长，并不能说明问场题少，关键要警钟长鸣诊，常抓不懈。 四是葫开展形式多样、主题鲜鲁明和内容丰富的安全活巡动，努力营造良好安全番文化氛围，共同构筑安小全大堤。 结合开展“安街康杯”竞赛活动、落实贮“一法三卡”工作，大钨力开展好各项以安全生见产为主题的安全竞赛活靴动，如“职工安全生产杠知识竞赛”、“职工安暴全技能比武”、“提合织理化建议”和“推行班绕组安全生产自主管理”包等。 同时持之以恒地坚吃持安全生产好的做法和众办法，如班前(后)站崖班会、施工“三交、三模查”等，不断总结经验击教训，与时俱进、勇于蕴创新，利用各种载体和钧形式把安全生产工作做店好、做实、作出新成效孝。 五是坚持安全生忠产、文明施工“八到位淌”。 即安全生产认识耳到位、安全措施到位、砒安全生产技术交底到位验、安全生产职责到位、阜安全生产教育培训到位蔗、安全生产管理人员到排位、安全生产资金到位捐、安全生产检查、整改参、落实到位。 安全勋管理是一项长期的、复横杂的系统工程，需要各倪不断探索、巩固和创新映，努力走出一条适应工症程施工安全、操作性强练的管理路子，时刻保持增良好的、稳定的安全生纸产局面，做到筑牢防线枯、长抓不懈、警钟长鸣溅，为公司安全生产长周淹期做出新的贡献。 电力议安全心得感悟电力印生产是一门非常复杂的也系统工程，而生产安全睬又是这一系统工程中诸帐多因素综合作用的结果摈。 一般而言，电力生产琐事故有三类一是“天伤灾”，如雷电、大风、摩暴雨、施工爆破等不可猫控或不便控的自然因素糜，有其突发性。 二是线幸路、设备、器材的“先喳天不足”，有其隐蔽性巫。 三是“人祸”，人为榆地违法、违规、违章，钾有其盲目性。 而“人祸愤”又占所有事故中的绝条大部分。 “人祸”又可乍分为三种表现形式其茵一是对规章明知故犯，赢明知这样做不符合要求奇，但图一时方便或抱着拥侥幸心理的习惯性违章拯。 其二是对规章似懂非雪懂，知其一，不知其二拆，工作中又恰好在其二愉中发生了问题。 其三是浆对规章不懂装懂，稀里衔糊涂，发生了事故才恍危然或恍悟半悟。 显媚而易见，违章工作人员雪既是事故的制造者又是掩事故的受害者。 但是，补可以肯定地说，所有已邱经发生的事故都不是工瞳作人员的主观愿望。 大狂凡发生了事故后，总结涕时都不难得出“安全洱基础不牢，安全观念淡称薄，安全管理不善，技妻术素质不高，安全防护猪能力弱，习惯性违章”捻等诸多教训的结论，都幕会把违章作业认为是事蓬故的“病灶”，也提上基了人们的议事日程。 但拾深层次地去分析违章作涡业存在的原因，拿出切烛实可行的从源头上杜绝侯违章作业的办法来，是戚不是真正摆上了我们各壤级安全部门、管理者、咋生产人的办事日程?递勿庸置疑，经过有电团以来的生产实践和血的罩教训，总结提炼了一套诣有效确保电力生产安全佃的规章制度。 各电力生腻产企业又结合实际根据亚不同生产时期制定了大蟹量的具体保证措施，以飘及上级随机性，针对性贾的电力安全生产的指示畅、通报、要求等。 这些助是确保电力生产安全的忆依据，且有唯一性。 但樟是电力生产是一个错综亭复杂，千变万化的过程氛，从事生产的人又是这涵个过程是否安全的决定妖因素。 而人的认识水平严，接收能力，工作姿态训，经验积累等等又各尽液不同，要把所有确保电腥力生产的依据变为每一儒个从事电力生产的职工糙的自觉行动，应是从事蔗电力生产安全的管理者梳，生产者长期的、艰巨计的、复杂的课题。 我认阅为唯一的途径就是学大习学习再学习。 株首先，要为我而学。 缆安全既是电力生产本身厌的需要，更是生产职工妨的生命保障线，安规技颅规既反应了电力生产安表全的客观规律，又是从栅事生产人的行为规范。 缅因此，每一个从事电力应生产的人，都应明白学载习安全技能，既是邢企业的需要，更是自我煮的需要。 这就需要“教各条主义”、“本本义义土”而不要“实用主义”睡、“形式主义”。 把强羊制性和自觉性有机地结襟合起来不断学习，反复蚜学习。 从个体到团队都果形成一个良好的学习安椰全技能的良好氛围。 并搐制定配套的学习激励机龋制和考核办法，点滴学藕习，日积月累，这样不痰仅能够对安规、技规等韶安全生产的内涵有了深保刻的理解，就能在生产尹过程中运用自如。 也只痔有人人成为安全明白人胁，才能事事做到安全人揭。 第二，要因人施浓训。 近些年来，职工队葛伍生产技能、安全防护胞能力差，人才断层等已鸡达成了管理者的共识。 叠把加强教育培训也作为什解决上述问题的有力措远施。 但各级抓各级的事惕，一级抓一级，一级向饥一级负责，真正形成有凸效的教育培训链还是力忧度不够。 往往形成上级巫制定安全措施“一字一豪字地抠”，经逐级折扣南后贯彻到生产中却“一纶把一把地丢”。 因此要划把从事电力生产的各类儒人员分门别类，拉开梯雾次，有的放矢地逐级制此定年度、月度培训计划枕，以“蚂蚁啃骨头”的因精神，专人负责。 充分酉利用班组站法定的每周孤一次安全学习和每天班渝前会进行。 这样每周解指决一个难题消除一个不枝安全隐患，一年就能解碌决52个“会”和消除腋52个不安全隐患。 每涝天学习一条技规、安规冀，一年就能学懂弄通2谐00多条。 持之以恒地斗坚持下去，耳濡目染地瓮强化人的意识，就能潜在移默化地在职工队伍中絮形成一道事故的防线。 尤第三，要善于纠偏割，电力生产暴露问题和伯存在潜在的不安