干事培训总结与干休所关工委工作年度总结汇编.doc_第1页
干事培训总结与干休所关工委工作年度总结汇编.doc_第2页
干事培训总结与干休所关工委工作年度总结汇编.doc_第3页
干事培训总结与干休所关工委工作年度总结汇编.doc_第4页
干事培训总结与干休所关工委工作年度总结汇编.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

干事培训总结与干休所关工委工作年度总结汇编 第1页共4页干事培训总结范文在校领导的指导下,这个周六我们学院举行了第一次干事培训,部长和副部们以娱乐和玩游戏的方式培养了我们团结合作,组织及预算能力,令我收获很大。 我们的干事培训从十二点开始。 先是部门的疯狂拍照,各个部门都体现了强大的凝聚力和“创新力”(因为其实拍照的poss是很难想的)。 接下来是小组活动,各个部门的人都被分到不同的小组,这对我们认识其他部门的人提供了机会,也让我明白整个土木学生会就是一个大家庭,而各个部门是这个大家庭的成员。 我们玩得很开心,即锻炼了自己的勇气,也增强了自信。 玩过游戏,每个小组由组长带领去蛇口沃尔玛shopping,买烧烤的东东。 每个小组由170元,经过我们小组的挑选和预算,花了175元,包括肉类,饮料,零食,酱汁,其中还包括了so哥的蛋糕,我觉得我们组算得很精确,东东性价比也超高(有成就感)。 之后就是去烧烤了,可惜我去帮我妈过生日了,烧烤和部门节目没有参加。 不过11点左右我又重新杀会学生会,我们学术部和其他三个部门去了m记happy,场面十分壮观,m记整个2楼被我们霸占,大家都其乐融融。 最后就是唱k,也是我第一次通宵。 或许,这作为干事培训,是为了锻炼我们熬夜能力吧,让我们提前感受通宵的feel。 虽然干事培训看上去都是在玩,其实也是一种锻炼吧,锻炼了我们的默契,我们的勇气,我们的能力。 感觉又和学生会拉近了距离,和学术部拉近了距离。 第2页共4页干休所关工委工作年度总结近两年,干休所关工委工作以党的十七大、十七届三中全会精神为指导,以学习实践科学发展观为契机,深入贯彻青少年思想道德建设工作会议精神,不断改革创新、扎实工作,开展了一系列青少年教育活动,关心下一代工作取得了良好的成效。 关心下一代工作在市关工委的关心支持下,加强青少年思想道德建设,为青少年健康成长服务,充分发挥老同志在理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育等方面的特殊优势,做了一些工作,现总结如下 一、健全机构,领导重视关心下一代工作是事关祖国未来,民族希望,是一项功在当今,利在千秋的光荣而艰巨的任务。 石灰桥干休所党委一直把关心下一代工作列入党委工作计划,列入精神文明建设,坚持关工委工作由支部书记亲自抓、总负责。 每半年召开一次工作会议,形成专门的关工委工作制度,与时俱进,开展各项关工活动。 二、深入开展法制教育,为构建和谐社会做贡献按照我市法制教育的基础,结合我干休所工作实际,组织曾在检察院工作的老干部给前来不同年龄层的学生们宣讲法制知识,特别是对中学 八、九年级学生重点宣传了“两法一纲要”,教育青少年远离黄、赌、毒,远离网吧,远离“三室一厅”,远离犯罪。 并要求中小学生寒假期间,要进行法律知识的学习,同时也希望教育家长言行举止按公民道德规范来言传身教,学校、社会、家庭共同配合,关心青少年健康成长。 三、队伍落实,“五老”优势发挥好第3页共4页关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务,而老同志是一支不可替代的重要力量。 我干休所围绕构建和谐军休为中心,积极充实了“老干部关工委志愿者队伍,开展青少年德育宣讲、以老带新谋发展工作载体,形成关工委组织队伍、制度保障、资料积累三项规范,使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位,从而吸引了更多的老少同志参与其间。 这为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台,为发挥“五老”人员的优势提供了一个阵地。 XX年5月*理工大学的学生来所里与老干部们进行科学发展观实践活动座谈会;7月老干部与*理工大学的学生门一起座谈建国60周年辉煌成就和进行“爱国歌曲大家唱活动”;9月*工商大学10位学生来所里与我所讲师团的老干部进行党员交流座谈;12月干休所老干部与*工业大学药剂学院25名入党积极分子进行“老党员携大学生党员提升党性修养交流会”。 在这些活动中老干部们与大家共叙了自己成长史和难忘岁月,殷切地告诫同学们共产党员要有坚定地理想信念、要有牺牲精神、要有为人民服务的能力;要珍惜今天来之不易的幸福生活。 要求大学生们从小事做起,从自我做起,继承革命先辈的优良传统,坚定共产主义的理想与信念。 树立良好的世界观、人生观和价值观,为人类多做贡献。 除此外,我们的“五老”队伍还常常被邀请去*市高级人民检察院、*区少儿寒暑期活动中讲座,受到一致好评。 干休所关心下一代工作虽然取得了一定成效,但与*市关工委的要求换有差距。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论