员工内部退养协议书

1/5员工内部退养协议书为明确双方的权利、义务，根据公司员工内部退养暂行办法（以下简称暂行办法），甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致，特就乙方内部退养事宜订立以下协议一、乙方自本协议生效之日起退出工作岗位，实行内部退养。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议内容为准。二、内部退养期限内部退养期限自_年_月_日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系（合同）解除之日止。三、甲方的权利和义务1甲方按国家规定，以同等条件在职员工的标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用，代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户；2双方按暂行办法足额发放退养金，同时终止乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇；3甲方按照在职员工报销医药费的办法和标准为乙方报销医药费；实行医疗保险后，乙方比照内退前同等条件的在职员工参加2/5医疗保险。但乙方内退期间因在社会从事其他有收人工作而造成病残的，甲方不承担由此产生的医疗费用；4乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。四、乙方的权利和义务1乙方在退养期间享受暂行办法中规定的内部退养人员有关待遇；2乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，接受甲方的管理；3乙方不得以甲方名义在外从事有收人的工作及经营其他活动。五、协议的解除乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同时解除劳动合同1乙方严重违反本协议或单位的规章制度；2乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养；3乙方调动工作；4法律法规规定的其他情形。有上述情形之一者，一经甲方调查核实并书面通知乙方，即解除本协议。六、其他事项本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关3/5法律、法规和有关规定执行。协议一式三份，甲乙双方各持一份，乙方档案中留存一份。甲方（盖章）_乙方（签字）_甲方法定代表人或委托代理人（签字）_年_月_日_年_月_日员工内部退养协议书相关内容天津劳动合同甲方（用人单位）名称_企业类别_法定代表人_职务_地址_乙方（劳动者）姓名_年龄_性别集体合同（一）_公司（以下简称企业）与_公司工会（以下简称工会），为了明确和保障社会主义市场经济条件下企业和职工的合法权益，维护企业正常的生产秩序，巩固和发展稳定和谐的劳动关系，根据中华人民共和国劳动法铁道部劳动合同书甲方（单位名称）_企业法人代表_委托代理人4/5_乙方姓名_原身份_性别_文化西安市劳动合同范本甲方用人单位乙方劳动者双方确认在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。人事派遣代理协议_人事局人才市场（以下简称甲方）_（以下简称乙方）政府人事部门所属人才市场是具有人才、劳务派遣代理职能的机构，乙方根据人事劳动用工制度改革的需要，同意与甲方建立人才劳务派遣代理关系，根据国家有培训与保障协议甲方乙方身份证号为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件（1）入学测试达到停薪留职协议（一）甲方_（代表学校）乙方_根据_有关文件精神，现甲、乙双方经过平等协商，自愿就下列条款签订协议如下一、甲方同意乙方停薪留职的