春节员工福利发放方案3篇

春节员工福利发放方案 3 篇 篇一 春节员工福利方案 3 篇 春节员工福利方案 3 篇 员工是企业最宝贵的财富 每个员工都热爱自己的工作 对企业 有认同感和归属感 才能更好地为公司创造价值 一个企业要吸引人 才和留住人才 除了薪酬 很大程度上还取决于员工福利 每逢节日 为员工提供个性化 有针对性的福利 或者带有纪念意义的员工福利 礼品 是公司表达对员工的关心与感激之情很好的方式 下面是小编 整理的春节员工福利方案 欢迎参阅 春节员工福利方案 1 一年一度的传统节日 春节将至 为体现公司人文关怀 提高 公司员工福利待遇 特制定以下几种福利方案 请公司领导审核选用 一 福利礼品内容及发放方式 三种 1 福利礼品 上海渔众实业 春聚福 海鲜礼券 1 张 1398 元面值 发放方式 用红色信封将 春聚福 海鲜礼券及节日慰问信装在一 起发放给员工 优点 海鲜礼品显得高档 尊贵 1398 元面值礼券 作为福利可以体现公司的大气 礼券形式 公司的采购工作和发放工作 都简单快捷 员工领取后携带方便 缺点 只有一张 员工若想春节节约开支 转送他人后 自己无 法判断公司福利好坏 2 福利礼品 上海渔众实业 春聚福 海鲜礼券 2 张 698 元面值 发放方式 用红色信封将 春聚福 海鲜礼券及节日慰问信装在一 起发放给员工 优 点 海鲜礼品显得高档 尊贵 共计 1396 元面值礼券作为福利 可以体现公司的大气 礼券形式 公司的采购工作和发放工作都简单快 捷 员工领取后携带方便 二张礼券 若员工想春节节约开支 亦可转 送他人一份 缺点 没有一张 1398 元面值礼券给人的感觉阔气 3 福利礼品 海渔众实业 春聚福 海鲜礼券 3 张 398 元面值 发放方式 用红色信封将 春聚福 海鲜礼券及节日慰问信装在一 起发放给员工 优点 海鲜礼品显得高档 尊贵 共计 1194 元面值 礼券作为福利可以体现公司的大气 礼券形式 公司的采购工作和发放 工作都简单快捷 员工领取后携带方便 三张礼券 若员工想春节节约 开支 可转送他人一至两份 缺点 单张面值小 显不出公司的大气 二 发放对象 三 费用预算 500 元 人 元 四 上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担 五 春节福利发放人员名单 见附件一 附见二 以上是春节员工福利的主要内容 请公司领导审阅并给予批示 春节员工福利方案 2 一年一度的传统节日 春节将至 为体现公司人文关怀 提高公 司员工福利待遇 特制定以下福利方案 请公司领导审核 一 福利礼品内容 福利礼品 超市购物卡 入职员工三个月以内的发放 1 张 50 元面值超市购物卡 入职员工 三个月以上半年以内的发放 1 张 100 元面值超市购物卡 入职员工半年 以上的发放 1 张 150 元面值超市购物卡 优点 福利礼品最实惠 员工可根据个人实际需要置办年货 满 足所有员工的个性化年货需求 公司的采购工作和发放工作都简单快 捷 员工领取后携带方便 二 发放对象 食哈哈公司所有员工 三 费用预算 50 元 人 元 100 元 人 元 150 元 人 元 四 上述春节福利发放产生的费用由公司统一承担 五 春节 福利发放人员名单 见附件一 附件二 以上是春节员工福利的主要内容 请公司领导审阅并给予批示 行政部 20 xx 年 1 月 23 日 附件一 春节福利发放人员名单 春节员工福利方案 3 一年一度的传统节日 春节将至 为进一步增强广大员工对公司 的凝聚力 向心力 加强员工的归属感和责任心 体现公司人为关怀 特制订如下方案 一 发放标准 以工龄界定 本公司工龄一年以下人员 价值 50 元礼品一份 本公司工龄一年 及以上人员 价值 100 元礼品一份 主管级人员 工龄礼品 现金红包 200 元 人 经理级人员 工龄礼品 现金红包 400 元 人 总监级人员 工龄礼品 现金红包 800 元 人 二 工龄礼品费用 预算 与销售沟通 xx 有限公司 可与我司置换礼品 客户不能提供 增值税专用发票 只能提供普票 方案 1 一年以内人员 人数截止到 2015 年 1 月 29 日 总人数 226 人 不含 2015 年入职人员 217 人 一年及以上人员 总计金额 1 4888 万元 1 4552 元 方案 2 一年以内人员 一年及以上人员 总计金额 1 4802 万元 三 现金红包预算 主管 经理级及以上 四 金额总计 方案 1 现金 14 888 元 9800 元 2 4688 万元 方案 2 现金 14 802 元 9800 元 2 4602 万元 人力资源部 2016 年 2 月 3 日 附表 注 以上礼品均在网络上进行过相似产品调研 客户提供价格相 对优惠 15 20 元 篇二 2013 年春节员工福利发放方案 2013 年春节员工福利发放方案 一年一度的传统节日 春节将至 为体现公司人文关怀 提高 公司员工福利待遇 特制定以下福利方案 请公司领导审核 一 福利礼品内容 福利礼品 超市购物卡 入职员工一个月的发放 1 张 100 元面值超市购物卡 入职员工 两个月的发放 1 张 150 元面值超市购物卡 入职员工三个月以上的发 放 1 张 200 元面值超市购物卡 优点 福利礼品最实惠 员工可根据个人实际需要置办年货 满足所有员工的个性化年货需求 公司的采购工作和发放工作都简单 快捷 员工领取后携带方便 二 发放对象 润泉公司所有员工 三 费用预算 100 元 人 元 150 元 人 元 200 元 人 元 四 上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担 五 春节福利发放人员名单 见附件一 附件二 以上是春节员工福利的主要内容 请公司领导审阅并给予批示 办公室 2013 年 1 月 23 日 附件一 春节福利发放人员名单 附件二 春节福利发放人员名单 篇三 关于 2015 年春节员工福利发放的请示 关于 2015 年春节员工福利发放的请示 尊敬的公司领导 春节将至 为进一步增强员工对公司的凝聚力 向心力 强化 员工的归属感 激发员工敬业精神以及热爱之情 巩固员工亲属对员 工和公司给予长期的支持 特通过福利品赠送各员工家属 体现公司 人文关怀 提高公司员工福利待遇 具体方案如下 一 赠送对象 在职各员工家属 含驻外员工家属 二 赠送方式 各员工提供父母亲或配偶 岳父母任其一关系 的最新家庭地址 由公司安排顺丰快递寄至目的地址 三 赠送时间 2014 年 12 月 29 日 预计 1 3 天 省外 3 天时 间 内快递至目 的地址 四 费用预算 300 元 份 按全员人数 87 人 300 元 份 26100 元 五 赠送物品 1 床上五件套 2 2 3 羽丝绒被 2 餐具一套 3 海鲜 干果 4 电饭煲 电磁炉 无油烟锅