安监员学习计划.doc

安监员学习计划篇一：安监局理论学习计划2012年11月安监局党支部机关理论学习计划局各科室：为进一步加强局机关党员干部政治理论学习，不断提高机关广大党员干部的思想素养和理论水平，结合我局实际，现就2012年局机关理论学习作如下安排：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习党的十七大和市委三次全委（扩大）会议为主线，深入贯彻落实科学发展观，不断深化“创建学习型机关”活动，通过集中学习、专题辅导、个人自学、体会交流等方式，积极开展机关理论学习，进一步提高全体党员干部思想政治素养和服务发展能力，推进霍林郭勒市跨越式发展作出应有的贡献。二、学习内容根据我局实际情况，计划全年共安排5个专题学习，每3个月学习1个专题，其中，学习贯彻党的十七大精神贯穿全年。第一专题（2-4月）：重点学习党的十七大报告和市委三次全委（扩大）会议、党风廉政建设会议精神。通过深入学习党的十七大报告、，真正把全体人员的思想统一到党的十七大制定的路线方针政策上来，把大家的力量凝聚到实现市委二届十一次全会确定的各项目标任务上来，真正做到在思想上进一步增强理想信念的坚定性，在行动上进一步增强执政为民的自觉性，在工作上进一步增强求实开拓的创造性。每人写出学习十七大心得体会，积极向机关工委投稿。第二专题（4-5月）：重点进行新党章的学习和开展深入学习实践科学发展观活动。局机关全体党员干部，特别是领导干部要带头学习新党章、贯彻新党章，提高自己的党性修养；要在工作和生活中自觉遵守党章、维护党章，用党章来规范党的确工作，用党章来约束党员和党员干部；要通过学习党章使机关共产党员进一步坚定共产主义信念，坚定走中国特色社会主义道路决心，永葆党员先进性。4月底组织参加机关组织的专题报告会；5月中下旬，组织参加工委(本文来自：www.bdFqY.cOM 千 叶帆文 摘:安监员学习计划)对机关党务干部培训和学习党的十七大精神、新党章和科学发展观知识竞赛活动。第三专题（6-7月）：重点开展优良传统、反腐倡廉和作风，同时，继续学习贯彻党的十七大精神。今年是建党91周年。局机关以开展“七一”纪念活动为契机，组织开展加强党的优良传统和作风，引导广大党员干部牢记党的宗旨，加强党性修养，为党勤奋工作，为人民群众服好务，从而在思想上和行动上永葆党的先进性。7月上旬，机关近两年新入党的党员参加机关工委组织的优良传统。深入开展反腐倡廉，要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本*，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，以党纪条规和国置之脑后法规为主要内容，增强党员领导干部廉洁自律意识，做到“八个坚持、八个反对”；“七一”前后局主要负责同志给局机关全体党员干部上一堂党风廉政专题党课。第四专题（8-9月）：开展“创先争优，迎接十八大”专题，同时，继续学习贯彻十七大精神。八月份，在全体机关干部中叫响“创先争优，迎接十八大”、“我参与、我奉献、我快乐”等口号，切实将市直机关“六提倡六不准”文明公约落在实处。第五专题（10-11月）：重点开展爱国主义专题活动，在广大党员干部中广泛开展爱国主义宣传，进一步提高机关广大党员干部的民族自尊心和自豪感。10月初组织参加市直机关组织的“歌唱祖国”歌咏比赛活动。三、几点要求（一）思想上要高度重视。要充分认识加强机关党员干部理论学习的重要性，把理论学习与理清工作思路结合起来，紧密联系工作实际，不断增强思想上的坚定性、行动上的自觉性和工作上的创造性。（二）理论要联系实际。积极撰写学习体会，运用理论开启安全生产工作新思路，指导工作新实践，创造工作新业绩。篇二：安监局培训计划*县安监局2011年安全生产培训工作计划为进一步提高安全生产管理人员及从业人员的思想政治素质和履职能力，进一步强化生产经营单位安全生产责任主体意识，结合我县安全培训工作实际，2011年计划举办各类培训班12期，培训人数1000余人次。培训对象主要包括四类人员，一是生产经营单位负责人、安全管理人员的安全知识培训；二是特种作业人员上岗资格培训；三是企业职工全员安全生产基础知识教育培训；四是农民工转岗前安全生产基础知识教育培训。一是加强安全监管，落实安全生产培训责任。根据国家有关规定，制定年度培训计划，分行业、分批组织培训办班，确保生产经营单位的主要负责人、安全管理人员、特种作业人员培训持证率达到100。同时把安全培训纳入安全生产执法检查的重要内容，开展各类人员持证上岗和安全培训情况专项检查，指导督促企业加强培训管理，加大培训投入，严格执行全员培训合格上岗制度。总结推广安全培训先进经验和典型做法，引导行业管理部门和企业进一步强化责任意识，增强做好安全培训工作的自觉性。二是强化企业培训的基础作用，继续推进全员安全培训。以企业自主培训为主，实施企业班组安全培训工程，加强班组长能力建设，开展班组内部培训，确保员工做到应知应会。建立规模以上企业培训方案备案审查制度和重点培训派驻监督员制度，严格检查并督促各企业严格执行务工人员三级安全教育制度，企业新进员工必须经安全培训合格后，方可上岗作业。切实加强农民工安全培训，结合“安康杯”竞赛，在工矿商贸企业中开展农民工安全知识培训活动，普及安全生产知识，提高农民工安全意识和安全技能。三是创新培训手段和方法，增强培训的针对性和实效性。规范培训内容，按照学用结合、因材施教的要求，紧紧围绕安全生产工作实际，完善培训课程设计，更新培训内容，做到培训内容规范化，切实增强培训的针对性和实效性。改进培训方式，在坚持和完善讲授式教学的基础上，根据不同培训内容和不同学员的特点，灵活运用研讨式、互动式、案例式、体验式、模拟式等多种方法开展培训，做到培训方式多样化，着力增强教学