



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4以干代训学习心得体会时光如梭,转眼两个月的“以干代训”已经结束。感谢部领导给我这次学习锻炼的机会。在这两个月里,我能快速适应部里的工作环境,积极参加部里组织的各项活动,努力学习,认真工作,用心感受部里工作学习的氛围,收获颇多。以下是我的几点心得体会。一要摆正心态想要快速适应部里的工作环境,学到更多的东西,我认为必须要摆正三种心态。首先,要以学生的心态来参加“以干代训”。作为一个年轻干部,对工作的认识还处于摸索阶段,思想理论素养和业务工作能力还很匮乏。而组织部作为党的组织建设和理论研究基地,恰恰给我们提供了一个好的学习和锻炼的平台,在这里我们就是学生其次,要克服“临时”观念,以自己就是一名组工干部的心态来学习和工作。事不关己则无心以对,不用心又岂能取得好的成效因此我始终把自己当成部里的一份子,处处以组工干部的标准来严格要求自己,培养严谨扎实的工作作风,做好经手的每一项工作最后,要保持面对挫折仍然信心以对的心态。由于我们年轻识浅,缺乏工作经验,思想和业务素质与组工干部存在着巨大的差距,面对这些,往往会产生挫折感,这时我们必须要有变挫折为动力的信心,相信自己能够通过努力缩短差距,甚至实现赶超。2/4二要用心感受孟母三迁,环境氛围成就了伟大的孟子。组织部的工作学习环境正是这种好的氛围,只要细心观察、用心感受,你会收获很多。在这里你不会看到无所事事,听到谈天说地,大家或在埋头工作,或在探讨交流,既使暂时没有工作的人,也都在读书、学习或者苦练写作在这里加班是常见现象,但我从未听到过抱怨,加班已经成为自觉,李世君科长曾经跟我说过“其实有些班不加也可以,那样今天的工作就要占用明天的时间,所以当天的工作要当天完成”,勤奋致斯,还有什么工作做不好呢在这里每个人都有一手好文笔,却没有文章是一次完成的,往往要反复润色,甚至集合整个科室的力量来修改,最终才能炼成一篇好文章在这里文件的打印、复印可谓是家常便饭,看似简单的工作,却要经过复印、校版、再复印、再校版,格式差不得丝毫,如此反复直到尽善尽美在这里还有很多很多,所有的这些形成了组织部积极向上、团结协作、勤奋严谨的工作氛围。在这种氛围中我没有刻意的对自己要求什么,勤奋工作成为一种自觉,细致严谨成为一种习惯,团结、向上成为一种品质,一切的习惯的转变在自然和谐中完成。我认为这才是“以干代训”的最终意义之所在。三要勤学苦练受到部里氛围的熏陶,在培训期间,我认真学习,3/4勤奋工作,不论在理论修养还是业务能力方面都有了一定程度的提高。两个月来,我在调研科学习和工作,这里是组织部宣传的窗口和各类文字工作的集散地,能够接触到更多的先进的科学理论知识,我没有放过这次汲取营养的机会,借深入学习实践科学发展观之机,阅读了大量的党的先进科学理论的文章和书籍,真正弄明白了“什么是发展”、“靠谁发展”和“为谁发展”、“怎样发展”的问题。除了理论学习之外,我还学习了很多业务知识。小到一份文件的打印大到公文的写作我都有了不同程度的提高。尤其是在公文写作方面,在李世君科长的指导和帮助下,我逐渐找到了门路。俗话说“师傅领进们,修炼在个人”,这条路上能够走多远,还要看自己是否能够持之以恒的坚持下去。在部里我养成了练笔的习惯,没有工作的时候,我总会拿起笔来写点什么,一路走来竟然写出了两万字左右的工作日记,记录下了我每天的工作与学习,这是一笔不菲财富。练笔我会继续下去,不为将来能够写出什么惊世之作,只为自己能够在不断努力中有所提高。四要加压奋进气无压则不成风,水无压则不成流,人就像弹簧一样,压得越紧弹的越远。“以干代训”虽然已经结束,我的工作却才刚刚起步。在未来的工作中我会将在组织部形成的好的习惯继续保持下去,不断充实自己,不断给自己加4/4压,向着更高的目标而努力。做到严于律己,增强责任感和事业心,严格遵守工作纪律做到干一行爱一行,不挑肥拣瘦,不抱怨,不灰心,把经手的每一项任务都能很好的完成做到在利诱面前不低头,不开小差,端正心态,保持一名共产党员干部的优良品质始终牢记党的宗旨,到群众中去,做到“下得百姓地头,上得百姓
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 社区纪委考核管理办法
- 社区干部纪律管理办法
- 数字农业的新质生产力特征
- 2025国家能源集团招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 反有组织犯罪法考试题库与答案
- 前端监控体系构建-洞察及研究
- 航天二院招聘笔试题库2025
- 智慧农业技术对粮食生产的推动
- 2025年泌尿系统结构与功能解剖生理考核答案及解析
- 甘肃权力清单管理办法
- 2025年行测真题及答案详解
- 黄委会面试真题及答案
- 排污许可培训课件
- 迪拜果蔬市场发展趋势与前景分析
- 2025年调饮师职业技能竞赛(省赛)考试题库(含答案)
- 购买邻居土地协议书
- 工程部员工绩效考核方案
- 新生美术体验课件
- 公司事故隐患内部报告奖励制度
- 人教部编版七年级语文上册教学计划(及进度表)
- 年满七十岁以上老年人驾考三力能力测试题库
评论
0/150
提交评论