![区国土资源局2015年述职报告.doc[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/7/de7eba00-e391-4ed3-88a6-cbbb0db7da8b/de7eba00-e391-4ed3-88a6-cbbb0db7da8b1.gif)
![区国土资源局2015年述职报告.doc[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/7/de7eba00-e391-4ed3-88a6-cbbb0db7da8b/de7eba00-e391-4ed3-88a6-cbbb0db7da8b2.gif)
![区国土资源局2015年述职报告.doc[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/7/de7eba00-e391-4ed3-88a6-cbbb0db7da8b/de7eba00-e391-4ed3-88a6-cbbb0db7da8b3.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
区国土资源局2015年述职报告区国土资源局2015年述职报告各位领导、各位代表:年初以来,我局以“三严三实”专题教育为引领,不断优化发展环境,全力保障用地用矿,较好地履行了国土部门保发展、保资源、保权益的职能。以“强素质、提效能、优服务、促发展”为己任,统筹做好强基础、优服务、促规范三篇文章,努力开创我区国土资源管理工作新局面,为促进全区经济发展提供有力保障。一、强基础,在事业支撑上蓄势固本我局认真贯彻执行中央和省、市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定,切实加强作风建设。把夯基础、强支撑作为战略性工作来抓,进一步加大推进力度,蓄积工作势能,增强发展后劲。一是严格考勤制度。全局干部职工要认真遵守作息时间,严格坚持上班签到制度,严禁迟到、早退、旷工。上班时间严禁串岗、遛岗,严禁上网聊天、网购、炒股,严禁干与工作无关的事。二是狠抓工作作风建设。工 作人员必须服从工作安排,严格执行首问责任制度、一次性告知制度、限时办结制度、服务承诺制度、责任追究制度等七项制度。工作中,要 牢固树立爱岗敬业、执政为民的思想,满腔热情地为群众服务,做到“一把椅子让座,一杯热水解渴,一张笑脸相迎”,严禁冷眼漠视群众,严禁态度蛮横粗暴现象发生。二、优服务,在保障发展上提速加力 以保障xx区发展为天职,扎实开展“依法服务年”活动,经常性地向区委区政府主要领导汇报工作,反映当前工作进展,争取理解支持,紧盯重点项目不放,面对面指导,点对点服务,以实际行动助推全区产业发展和经济转型,部门地位进一步提升。(一)保用地,服务重点项目。对全市确定的重点项目,特别是对生态示范园区内中盟天隆、黑尊木耳,高锶矿泉水等重大投资项目,以及小微创业园项目进行超前对接、跟踪服务,重点保障。(二)重产业,服务矿山建设。依托我区地缘优势,编制矿业招商手册,建立探矿权、采矿权招商项目库,开展绿色矿业招商工作。积极争取国家和省专项基金支持,努力找大矿、找富矿,实现以矿业发展反哺林业。(三)抓防治,服务生态建设。按照市委市政府“建设中国最好的生态功能区”要求,科学谋划全区地质环境保护和地质灾害治理工作。对全区原有4个地质灾害隐患点进行详细调查摸底,建立健全一整套地质灾害隐患点管理档案,突出重点争取立项治理,2015年,已进入招投标项目一个,争取到位资金110.00万元。三、促规范,监管问责须严必严一是强化监管严执法。我局切实加强土地违法案件监管,累计下达责令停止违法行为通知书11份,移交市国土资源局土地违法案件1件,有效地遏制了违法用地行为,创造了良好的用地环境。二是自我加压树形象。我局制订了效能监督和问责两个办法,对行政不作为、乱作为、慢作为等行为的严查重处,坚决维护国土人的良好服务形象。三是认清形势抓防控。按照党风廉政建设责任制的要求,全局人员细化分解落实责任,从行为规范、制度执行等几个方面建立健全制度体系,真正把权力关进制度的笼子里,避免出现“四风问题”。新常态呼唤新作为,大时代需要大担当。今后,xx国土资源分局将不断提高办事效率、提升服务能力,大力支持园区招商引资项目和xx本土企业发展,努
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中级花艺师实操技能考核试题集及解析
- 抢救课件结束语
- 2025年压力校验仪表项目发展计划
- 2025年液晶平面显示器及其配套部件和材料项目建议书
- 2025年合同研究组织合作协议书
- 2025年二元酸二甲酯合作协议书
- 2025年社会养老保障服务项目建议书
- 吉林省延边朝鲜族自治州延边州2025-2026学年高三上学期9月期初考试数学试题(含答案)
- 河南省周口市郸城县实验中学2025-2026学年七年级上学期开学考试英语试题(含答案)
- 校史知识竞赛题库及答案
- 老挝药品注册管理办法
- 建设工程项目协同作业方案
- 鹿寨县城南水厂寨沙分厂建设项目环评报告
- 森林火灾应急处置
- GB/T 45972-2025装配式建筑用混凝土板材生产成套装备技术要求
- 变频及伺服应用技术(郭艳萍 钟立)全套教案课件
- Inventor教案打印完整
- 秋冬季安全知识培训
- 2024新译林版英语八年级上单词汉译英默写表(开学版)
- 电力营销稽查培训课件
- 绿色金融培训课件
评论
0/150
提交评论