教职工守则(1)

魏 县 益 民 中 学 教职工管理守则（试行） 2012年2月20日校训：厚德、励志、笃学校风：规范、诚信、和谐教风：求真、务实、创新学风：乐学、会学、学会教育：用爱塑造灵魂、用真塑造人格管理：严字当头、爱在其中目录01、 益民中学教职工守则02、 益民中学教职工工作制度03、 益民中学教师备课制度04、 益民中学教师上课制度05、 益民中学教师作业批改制度06、 益民中学教师自习课辅导制度07、 益民中学教师教研制度08、 益民中学考试办法09、 益民中学教务主任岗位职责10、 益民中学教务员岗位职责11、 益民中学政教主任岗位职责12、 益民中学政教员职责13、 益民中学班主任职责14、 益民中学打印室工作人员职责15、 益民中学微机室工作人员职责16、 益民中学师生升旗、集会制度17、 益民中学门卫制度18、 益民中学教师聘任制度19、 益民中学教师考勤制度20、 益民中学教师工资制度21、 益民中学教师请销假制度22、 益民中学师生车辆管理规定23、 益民中学对考试中违规教师的处理办法24、 益民中学教师子女就学规定益民中学教职工守则1、 益民中学的所有教职员工要忠诚党的教育事业，依法（教育法、教师法、未成年保护法）执教；要热爱学校、热爱学生、爱岗敬业、爱生如子。2、 益民中学的所有教职员工岗前要充分学习、深刻领会益民中学教职工管理守则，岗后要严格依据守则落实自己的教育教学、工作行为。不得逾矩。3、 益民中学的所有教职员工要按时上下班。上班期间，不得擅自离岗，如有事请按请假制度落实。4、 益民中学的所有教职员工在上班期间，着装要整洁、大方、得体；言谈举止要温文尔雅，要符合自己的职业特征，要有儒家风范；发型要端庄、大方，要符合自己的身份特征，不许染色；要注重树立自己的形象。5、 益民中学的所有教职员工要时时加强自己的道德修养，注重自己德行的修为。6、 益民中学的所有教职员工心中要时时装着学生、学校，眼中要事事关心着学生、学校。学生、学校的利益要高于一切，因为学生是我们的衣食父母。7、 益民中学的所有教职员工要养成爱学习的习惯，要经常给自己“充电”，不断提高自己的业务水平，不断提升自己的综合能力，使自己尽快成为学校的优秀教师，以适应当前学校的发展。8、 益民中学的所有教职员工要学会给自己的角色定位。要定好位但不越位。9、 益民中学的所有教职员工要具有一定的沟通能力。要会与领导、同事、学生、学生家长、兄弟学校、社会各阶层等的人沟通。10、 益民中学的所有教职员工不得体罚、侮辱、谩骂学生；对待问题学生或学生的问题老师要有爱心、耐心、细心，要晓之以理，动之以情。11、 益民中学的所有教职员工未经学校允许不得擅自组织学生外出、留宿；同时也不得擅自留宿外来人员。12、 益民中学的所有教职员工要积极接受学校分配来的转校生和复读生。13、 益民中学的所有教职员工不得在学生面前议论同事、领导。14、 益民中学的所有教职员工未经学校允许不得擅自收费。对学校布置的收费不得擅自挪用、坐支。15、 益民中学的所有教职员工要无条件接受学校领导交代的临时性任务。16、 益民中学的所有教职员工在正常的上班期间，不得擅自离开自己的岗位17、 益民中学的所有教职员工在学生面前不得玩手机，在正常办公期间不得玩手机，上课时不得接打手机。18、 益民中学的所有教职员工不得私自带学生进办公室，如有事，谈完后，立即请同学离开。班主任要求学生不得随意出入老师的办公室。所有教职员工不得把学生带入自己的宿舍，违者重罚。19、 益民中学的所有教职员工未经校长同意不得擅自给学生订阅资料、报刊、及课外读物。20、 益民中学的所有教职员工未经校长同意不得私自罚没学生钱、物。21、 益民中学的所有教职员工不得私分学生交付的集体活动经费。22、 益民中学的所有教职员工不得当面顶撞领导。如有问题可选择适当的时间，用恰当的方式主动找领导正面反应。23、 益民中学的领导要给教职工起到榜样的作用；所有教职员工要时时、事事、处处给自己的学生起到榜样的作用。益民中学教师工作制度1、 益民中学教师要按时上下班，按时上下课；要按时参加升国旗、早操、集会、例会、教研等活动。2、 益民中学教师间要相互理解，相互学习，相互支持，和谐相处。如遇问题或当面说开或向领导反映。给自己和他人创造一个愉悦的工作环境。3、 益民中学教师在办公期间不大声喧哗，不制造噪音，给自己和他人创造一个安静的办公环境。4、 益民中学教师要按要求搞好办公室内外、宿舍内外卫生，给自己和他人创造一个整洁的办公环境。5、 益民中学教师不准带孩子上班。6、 益民中学教师上班期间不得离岗；办公期间，不得聊天，不得离岗，不得串室，不得玩手机，不得做与办公无关的事情。7、 益民中学教师要依据备课制度备好每节课。8、 益民中学教师未经允许不得私自调课、换课、停课。否则，双方均扣除当天工资。9、 益民中学教师要组织好课堂教学，上好每节课。谁课上出事，谁负完全责任。10、 益民中学教师上课要站讲，特殊情况除外。11、 益民中学教师工作期间，不得利用工作之便，搞有偿服务，家长宴请，推销资料等。12、 益民中学教师工作期间不得在外兼职。不得利用假期在校外办辅导班。13、 益民中学教师在办公室办公期间不准抽烟，不准在公共场所当着学生面抽烟。14、 益民中学教师在工作期间不准饮酒，更不准酒后上课。15、 教务处要指派专人检查每次办公情况，结果要做好详细记录。益民中学教师备课制度1、 计划1、 教师在每学期开学前，根据学校的学期周程安排，教务工作计划制定出自己本学期的教学工作计划。2、 教师要在通览全册教材的基础上，以单元或章节为单位透彻分析教材编排的特点、重点、难点。再根据学期时间、教材特点、知识结构制定出本学期的教学.计划。3、 学情分析：（1）学生是班级中的哪类学生（前20名、中等生、20%），（2）上学期四次考试中的名次，（3）“四清”情况。4、 教学进度要以学校周程安排为依据；一般情况下，期中考试要留出一定的复习时间，期末考试要留出两周多的复习时间。2、 备课（1） 我校的课堂模式是“先学后教，当堂训练”。教师的备课流程是：自备（个案）研备（共案）回备（个案）。所以要求我校的老师要依据以上两点，精心设计好每一节课。1、 老师们要在每学期开学初备出开学后的前两周课，然后利用开学后每天的教研时间再备出第二天的教案。2、 老师在备课时要严格按照李校长培训时要求的19点要求备课，要备祥案。3、 老师在备课时要依据课程标准、教材内容、学情三个方面以单元或章节的内容整体把握教材。4、 老师要设计好每节课的“学习目标”、“自学指导”、当堂的“思考题”和“检测题”。5、 老师要把握好后教的内容、方法和效果。6、 老师的教案字体要工整，保存要完好。7、 复习课、试卷讲评课、实验课、作文指导讲评课等都要有教案。（2） 教务处对老师的教案要进行评比、打分、存档。益民中学教师上课制度1、 老师上课时着装要得体，要使用普通话，要注意自己的气质和形象。2、 老师要在每节课的课前两分钟笔直地站在教室门口侯课。3、 老师上课要带小黑板（或使用多媒体）和教案。4、 老师在侯课时首先要求学生迅速进教室，其次要求学生迅速静下来、坐好，再要求学生做好课前的四项准备，上课铃一落，老师走上讲台上课。5、 学生起立后，老师要用目光巡视整个班级后，再认真还礼，请同学们坐下。6、 老师一定要搞好课堂组织教学，否则，不准上课。7、 老师一定要通过自己的文字语言、肢体语言、面部表情充分体现出情感目标。8、 老师一定要从细微处入手，培养好学生各方面的课堂习惯。9、 老师一定要讲好过渡语、指导语、课堂上激励性的评价，讲好后教的话。10、 老师一定要落实好“后教”环节。11、 老师一定要指导好学生获取知识的方法。方法比知识更重要。12、 老师要按时下课，不能拖堂，不准留课下书面作业。13、 老师一定要排查清需要转入“日清”的学生。14、 老师一定要让学生在“当堂训练”环节完成书面作业。并且作业本一份都不能少。15、 老师一定要100%地落实好“日清”，做到日事日毕。益民中学教师作业布置和批改制度1、 老师一定要在备课环节精心设计好每节课的书面作业题，书面作业题，老师要求学生在“当堂训练”环节独立、限时完成。并认真批改。要使用好作业批改时的激励性的评价语言。2、 老师对学生的书面作业要严格要求，要引导学生先复习后做作业，养成独立思考，当堂完成作业的习惯。3、 作业要适量，难易要适度。有必做题，选做题。4、 作业批改后要认真评讲，对有倾向性问题的作业要重点讲解。5、 作业批改要体现出学科特点，作文的批改要使用规范的批改符号。6、 各学科作业布置及批改的要求要依据本学期“工作计划”中的要求。7、 作业检查由教务处每周一查，并做好记录且同时向校长汇报结果。8、 同步分册也要按照书面作业的标准落实。益民中学教师自习课辅导制度1、 老师要按要求上下课。2、 老师要认真对待自习课辅导，不仅要体现出学生的自主学习，又要体现出自习课的实用性。3、 老师要把学生的自习内容和正课的课堂内容联系起来。辅导要有目的性、针对性。没有过“堂清”关的学生，要落实“堂清”。没有达到融会贯通，举一反三的，要让学生继续理解，记忆。需要拓展、拔高的学生，老师要出具体的试题，训练学生。达到以上标准的学生，自主学习。4、 老师要巡视好课堂，密切关注学生的自习情况，要切实提高自习效率。5、 自习课要讲究实效，决不允许把自习课变成集体上课。复习1、 老师要利用自习课或“日清”时间，让学生将当天所学的各科知识进行总结。班主任和科任老师一定要注意培养学生及时复习的良好习惯。2、 老师要抓住“周清”时间，严格要求学生及时复习、巩固本周所学的各科知识。3、 单元或章节学习过后，老师要有针对性的设计两套单元检测题。让学生及时复习巩固已学内容。4、 阶段复习：即期中、期末复习，一般分三大步。（1） 系统复习，学生以课本为主，以单元或章节为单位，列出知识框架，重在复习基础知识。并设计训练题有针对性的进行训练。（2） 综合复习（拓展训练复习），把半学期或一学期所到的知识归类总结，做好专项练习及弱项强化训练。（3） 模拟训练，任课教师在指导学生对本阶段基础知识的知识结构有了深刻理解之后，先出一套密度大的、知识点较全面的综合测试题型，检查学生对基础知识的理解和掌握。然后再做几套模拟考试题，还可以模拟上一年的市统一试题，检查学生运用知识点解决实际问题的能力。益民中学教师教研制度为了提高我校广大教师的教育、教学水平，特制定以下制度。1、 校长是第一责任人2、 全体科任教师在教务处的组织下，在指定的地点，对本学科在教学活动中遇到的问题进行研讨。3、 研讨的内容要具体，有针对性，通过研讨要确实解决实际问题。研讨的结果要做好记录。4、 研讨的内容：（1）教学理念和教学思想。（2）备课。（3）上课。（4）课堂组织教学。（5）高效课堂。（6）训练题的设计。（7）作业批改。（8）课后辅导。（9）堂清日清周清的落实。（10）学生的学法指导。（11）课堂上老师的情感渗透。（12）如何改变学生的学习态度。（13）如何落实以学定教。（14）如何落实好后教的内容。（15）后进生转化。（16）如何把竞争引进课堂等等。（17）如何按学校标准落实好课堂组织教学。只要是老师在教学工作中遇到的实际问题，都可以拿出来研讨。同时做好笔记。益民中学考试办法1、 考试类别：月考、期中、期末考试；竞赛。2、 考试次数：学校每学期对老师的教学效果组织四次考试；一次或两次竞赛。3、 考试科目：月考：七年级，语文、数学、英语、政治、历史；八年级，语文、数学、英语、物理、政治、历史；九年级全科。期中、期末考试所有科目全参加考试。竞赛：七年级，数学、英语；八年级，数学、英语、物理；九年级，数学、英语、物理、化学。期中、期末各年级所有学科全考。4、 考试时间：依据学期周程安排。5、 考试地点：在校园内教务处安排的指定地点。特殊天气，安排在室内，但要年级交叉安排，单人单桌，每场不得超过40人。6、 人员安排：每考场安排两人，分别是主考、监考，每考场由主考负全责。7、 阅卷安排：此项工作由教务处具体负责安排。8、 试卷分析：（1）各学科教师首先要整体把握试卷的得失分情况。结合自己的课堂效果，教材和同步分册的完成情况，“堂清、日清、周清”三清的落实，培优补差的落实情况等。要以书面的形式，写出试卷分析，做好总结。（2）校长和教务主任要亲自组织。（3）各教研组长也要写教研分析。（4）用考试分析指导好下月的教学工作，教研工作，校长和教务主任要密切关注，随时纠正和指导。益民中学教务主任岗位职责1、 教务主任要在校长领导下开展好学校的各项教学工作，与校长的工作要始终保持一致。如有问题，可在校委会上提出、讨论。2、 教务主任在工作期间要坚守岗位，要给全体教师起到“标杆”作用。3、 教务主任要带头落实学校有关教学方面的各项制度。4、 负责落实教师的业务培训。5、 负责落实教师的教学常规的查处。6、 负责落实学生对教师的评教，每学期两次。7、 负责落实每学期学生的竞赛工作。8、 负责落实新教师的接待、考试、安排、培训等工作。9、 负责每学期优秀教师的评选。10、 负责每学年教师的档案填写，并交档案室存档。11、 培训教研组长，充分发挥其传、帮、带的作用。12、 根据学生的考试成绩，落实好教师的评比。13、 及时公布教师的各种量化分数，并记录在案。14、 负责协助政教处填写好毕业生的档案工作。15、 准备好教师的办公用品。16、 负责协助政教处安排好新生的接待和安排工作。欢送毕业生工作。益民中学教务员职责1、 在教务主任的领导下开展各项工作。2、 带头坚守工作岗位，上、下班做到早来晚归。3、 协助教务主任落实教师岗前培训时办公用品的发放工作。4、 负责教师的每天考勤工作。5、 负责查处所有的课堂秩序，作好记录，及时通报。6、 负责每周教师的教学常规查处，作好记录，及时通报。7、 负责教师每天办公情况的查处，作好记录，及时通报。8、 负责每次考试的考务工作。9、 负责教务处重要文件的保管和存档工作。10、 落实好教务处的值班工作。11、 注意保持教务处室内的卫生。12、 认真整理好教务处的办公用品。13、 认真完成临时性的工作。益民中学政教主任工作职责1、 政教处的核心工作是“育人”。2、 在校长领导下，开展好政教处的各项工作。3、 在工作中，要与校长保持高度一致。有问题可在校委会上提出、讨论。4、 在工作中，要带头落实学校的各项规章制度。5、 在工作中，无论何时何事都要严格要求自己，都要给全校老师起到“标杆”作用。6、 贯彻落实学校对学生管理方面的各项规定。7、 负责落实学校每周的升降国旗工作，并同时负责国旗下的讲话工作。8、 负责落实学校的安全保卫工作。9、 负责落实学校政教处值班工作和教师入住、学生宿舍工作。10、 负责落实每月一次的全校师生安全会和适当的逃生演练。11、 负责落实每月两次的班主任德育教育培训会。12、 负责落实每学期“文明班级”、“优秀班干部”、“三好学生”“德育标兵”的评选。13、 负责督导落实班级的文化建设。14、 负责落实全校违纪学生的处理、劝退工作。15、 负责落实学校的“门岗”管理工作。益民中学政教员职责1、在政教主任的领导下开展各项工作。2、带头坚守工作岗位，上、下班做到早来晚归。3、协助政教主任落实各种会议时的会场布置和纪律。4、负责落实每天24小时的值班工作。5、负责查处所有的课间、放学期间的学生活动秩序，作好记录，及时通报。6、负责每周教师办公室内外卫生的查处，作好记录，及时通报。7、负责每天对教室、宿舍、校园卫生区、校门内外、厕所卫生的查处，作好记录，及时通报。9、负责对学生的蓄长发、染黄发、戴首饰、穿奇装异服等现象的查处，发现一例，处理一例。10、负责落实每月一次学生宿舍的安全检查工作，发现问题，作好记录，及时处理，事不过夜。11、注意保持政教处室内的卫生。12、认真整理好政教处的办公用品。13、认真完成临时性的工作。益民中学班主任职责1、 班主任要依法教育和管理学生。依法管理和建设班级。2、 班主任要带头执行学校的各项规章制度。3、 班主任要有建设和培训班委的能力；要有组织能力、沟通能力。4、 班主任要要有爱心、耐心；要注重对学生的习惯培养。5、 班主任要学会制定工作计划。（教育计划、教学计划、培育计划等）6、 班主任必须懂得教育心理学，要按学生的年龄特点实施教育。7、 班主任要爱学习、善于学习；任何事情、任何时候都要和学校保持一致。8、 班主任要办好学校指派的临时性工作。益民中学打印室管理办法1、 除本室人员外，其他人员不得进入。2、 保持打印室清洁、干净。3、 不要在打印室内大声喧哗。4、 严格按操作规程操作。5、 需要打印的试卷，需校长签字后方可打印。6、 每月对打印时所用物品数量进行登记，并报校长。7、 打印机出现故障时，必须报领导，并说明原因。8、 每两个月对打印机进行维护一次，并做好记录。9、 完成工作离开岗位时，需关掉所有电器，盖好布。益民中学微机室管理办法1、 组织好学生按时上下课。2、 要按照“先学后教，当堂训练”的课堂模式上好每节课。3、 要保持室内外的卫生。4、 要保持室内物品的摆放。5、 老师要要求学生按要求开机、关机。6、 老师要要求学生爱护室内的一切物品。7、 下课时要关掉所有电源。8、 每月对微机进行一次维护，并做好记录。9、 发现问题要立刻上报领导。益民中学教职工升旗、集会制度1、 学校每周一早7:25由政教主任组织全校的升旗活动。2、 升旗内容有三项：升旗、公布上周政教处对各班的综合考评、国旗下演讲。3、 升旗时间7:25-7:40，共用时15分钟。4、 升旗前教务处要考勤。5、 升旗时，老师要先到场，给学生做榜样。6、 升旗时，教师队伍要站整齐，要唱国歌，给学生做榜样。7、 升旗后，学生要先退场，老师后退场。8、 凡学校组织的校内外各种集会，要求老师参加的，老师必须参加，否则，按正课处理。教务处要统一考勤。9、 校内组织的活动，老师的队伍按学校要求的位置排队。10、 升旗时，所有的老师要站成一排，前面是校长，后面是主任，最后面是老师，老师的队伍要给学生做榜样。11、 学校组织的校外郊游，考察，联欢会等集会，老师要遵守学校的安排。做好学生的组织和安全指导工作。益民中学门卫值班制度1、 门卫值班人员在值班期间做到坚守岗位 2、按照规定时间搞好大门内、外卫生。交接班时，接班人员应提前到岗；前一班次的人员应将当班时发现的情况、问题处理结果、注意事项及岗位内的物品和设备向接班人员交待清楚并做好交接记录。3、门卫值班室内保持整洁，物品摆放整齐。门卫值班室一般不存放个人物品，对确需存放的个人物品。4、门卫值班室谢绝无关人员逗留。5、门卫值班人员对来校办事者应热情接待，主动联系会见客人，要求来访人员进校一律进行登记，并电话联系，被访者与门卫通话后，被访者需到门岗处接待来访者，门卫方可放入。6、门卫值班人员在值班期间不做与工作无关的事情。7、门卫值班人员负责报纸、杂志、文件、函件、电报等的发放保管工作。要做到：认真查收，及时、准确发放，不丢失，无差错，还要做好保密工作。8、在放学时，门卫值班人员应主动站在室外看护老师安全离校，防止发生意外。9、门卫值班人员熟记火警、匪警电话号码，发现学校内部有突发事件或重大险情应立即采取措施，防止事态、险情扩大。并及时向有关部门及领导汇报，及时报警。车辆准入放行制度除学校的机动车辆外，原则上不准外来机动车辆进入学校。1、 给食堂送货的机动车辆，门卫值班人员严查确保无任何问题后可放入。2、所有进出学校的外部车辆，必须接受门卫的检查后，方可进出学校。3、自行（电动）车出入校门应下车推行，停放到指定位置。益民中学教师聘任制度1、 招聘条件：凡是热爱教育事业，能吃苦，有爱心的师范类毕业的应、往届专科或本科生。2、 凡来本校应聘的老师，来时要带身份证、毕业证、教师资格证、普通话过关证等有效证件的原件及复印件。3、 凡来应聘的教师到学校后需先找连校长或谷校长进行面试，之后，到资料室找宋老师进行笔试，笔试分数要求满分为100分的试卷不得低于80分；满120分的试卷不得低于100分，方可安排说课。说课时，由校长或教务主任临时指定课程，该教师备课。听课时，由校长或教务主任主持带同学科教师一块儿听课。说课过关后，该教师所带证件的复印件留到教务处存档，（宋老师要记录该老师上班的具体时间，具体上班时间从该老师正式上岗期算起）原件带回。该老师由校长安排具体工作。4、应聘上岗后的教师分储备期、试用期、正式上岗期。储备期的长短由该教师的具体情况而定，储备期每月1000元，参与两处工作。试用期一个月，工资为1500元，不得参与班主任或两处工作。正式期后，该教师每月享受正式教师各种工作待遇。5、转入正式的教职工，要给学校签三年的协议。而且要交1000元的保证金。（保证金在征得该教师本人的同意后，也可从本人的月工资中分两次扣除）教师工作期间离开学校，所交押金全部扣除。如该教师不胜任学校工作，学校需给该教师解除合同时，该教师所交押金要如数退还。6、学校所有教师的档案可自己掌握，但必须在资料室登记。益民中学教师考勤制度1、 校长点名1、 正常上班期间，校长每天早上5:40在前院对领导班子点名；每天早上5:45分对各班主任及入住宿舍教师点名。5分钟内算迟到，迟到一次扣五分（罚5元）；5分钟以外视为旷工，旷工一次罚10元。之后，分头催学生起床。二、教师点名1、 教师的考勤工作由校长或教务主任在教务处工作人员中指派专人轮流考勤。2、 本校教师实行一天四点名制度。分别为早辅、上午、下午、晚辅。早辅、晚辅点名时无课的老师不用参加。上、下午点名时所有的校领导及全体教师都要参与点名。3、 教师的点名时间：早晚辅导时间是上课前10分钟，上下午点名时间是预备铃过后。4、 点名时不在场的教师5分钟内都视为迟到，5分钟后视为旷课。5、 教务处负责考勤的老师在每周末负责把本周全体教师含校领导出勤情况做好总结，及时公布。每月月末时，把本月所有教师出勤情况含校领导出勤统计好，校长签字后交财务室。益民中学教师工资制度1、 校长工资每月5500元，每年工作时间为12个月。2、 政教、教务主任的职务津贴每月1100元，副主任700元3、 主任、副主任工资标准：科任+津贴4、 班主任的津贴每生每月最低7元。5、 政教员每月400元，教务员每月200+100（考核）元。6、 教师的教龄工资每月20元，300元封顶。7、 教师工资：基础工资+课时工资+课改工资+质量工资+全勤工资+校龄工资+入住宿舍工资+考核工资（政教、教务）8、 储备期的教师每月工资1000元。9、 试用期的老师每月工资1500元。10、 满5年教龄的教师学校要给该教师买“三险”，费用由学校和个人各出一半。11、 教师每月全勤奖200元。12、 假期生活费校领导班子每人每天50元，教师每人每天20元。13、 假期期间加班每人每天70元，假期期间学习每人每天40元。益民中学教师请销假制度1、 益民中学全体工作人员（上至校长，下至每一名教、职工）有事必须请假，回来销假。2、 益民中学的所有教职员工不得随便自行换课、换班，（公事除外）有事需请假。否则，双方均扣除当天工资。3、 教、职工请假时