![XX护理年终总结:急诊科护理工作总结[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/0804b49b-1f50-4b0d-bf02-8dea7a7820a4/0804b49b-1f50-4b0d-bf02-8dea7a7820a41.gif)
![XX护理年终总结:急诊科护理工作总结[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/0804b49b-1f50-4b0d-bf02-8dea7a7820a4/0804b49b-1f50-4b0d-bf02-8dea7a7820a42.gif)
![XX护理年终总结:急诊科护理工作总结[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/0804b49b-1f50-4b0d-bf02-8dea7a7820a4/0804b49b-1f50-4b0d-bf02-8dea7a7820a43.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX护理年终总结:急诊科护理工作总结这篇关于XX护理年终总结:急诊科护理工作总结,是特地,希望对大家有所帮助!急诊科护理工作总结:急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报一、强化服务意识,提高服务质量坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。二、加强学习,培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习急救护理新概念与急诊模拟急救培训。三、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。四、关爱生命,争分夺秒是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的承诺。如XX年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得宝贵时间。五、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州贵阳白云城市运营维护投资(集团)股份公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025西安锦天物业管理服务有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025菜鸟集团校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年4月四川乐山昶康心血管病医院招聘医护人员12人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025福建省国银保安服务有限公司招聘办公室文员教官笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖北荆州市荆发控股集团有限公司社会招聘综合及考察笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古鄂尔多斯市康巴什区乐充新能源有限责任公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国有色集团沈阳矿业投资有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏无锡职业技术学院招聘专职辅导员4人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年4月重庆永川区五间镇招聘公益性岗位人员1人模拟试卷及答案详解(典优)
- 资源环境与可持续发展PPT完整全套教学课件
- DB22∕T 2880-2018 建筑消防设施维护保养规程
- 河南省软科学计划项目申请书
- TCSCMA 0004-2023 出口工程机械二手设备 评估服务规范
- 医学细胞生物学第13章 细胞分裂与细胞周期
- YY/T 0064-2016医用诊断X射线管组件电气及负载特性
- GB/T 3810.7-2016陶瓷砖试验方法第7部分:有釉砖表面耐磨性的测定
- GB/T 31155-2014太阳能资源等级总辐射
- 工程施工停工令模板
- 2023年蒸汽管路设计
- PPAP培训资料-完整版课件
评论
0/150
提交评论