柳州城市职业学院学生干部选拔管理办法(2010.9)

共青团柳州城市职业学院委员会学生干部选拔管理办法高校学生干部是学校各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，是师生间联系的纽带与桥梁，是高校学生思想政治工作与管理服务工作的助手，是学生工作队伍的补充与延伸。大力加强学生干部队伍建设，发挥他们在学生自我教育、自我管理、自我服务方面的积极作用，对学校的稳定和发展，对良好校风、学风的形成极高素质人才的培养具有重要的意义。 一、学生干部的范围界定（一）学院团委委员、系部团总支委员、团支部委员；（二）学院学生会委员、系部学生会委员、班级委员、宿舍长；（三）学院各级学生组织的委员、站长、会长、负责人。二、学生干部的条件（一）政治坚定。要具备马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本知识，认真学习“三个代表”重要思想，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，积极做团员和青年学生的表率，模范地履行学生干部的各项义务，模范遵守学校的各项规章制度。（二）品行端正。要诚实谦虚、公平公正、崇尚科学、反对邪教，自觉接受团员青年的监督。（三）有较强的集体荣誉感。顾全大局、团结同学、助人为乐、积极参加学校、系、班级和团支部的活动。（四）学习刻苦，成绩优良。学生成绩和综合考评名次不低于班级半数，年内无不及格现象，特殊岗位或具特殊才能的学生另行考虑。（五）有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实干、奉献精神。公道正派，有较强的事业心和责任感。讲实话、办实事、求实效。不搞形式主义，不沾染不良习气。在同学中威信较高，服务意识强，朝气蓬勃、实事求是、发扬民主、热心为青年学生服务，做青年学生的知心朋友。三、学生干部的选拔：（一）原则：1民主集中制原则2公正、公平、公开的原则3择优录用的原则（二）程序：1学院、系级学生干部的选拔1）院级学生干部原则上从系级学生干部中产生候选人，通过学代会、团代会选举产生，团组织干部按照中国共产主义青年团章程有关规定进行选拔；学代会、团代会闭会期间可通过系推荐、竞争答辩、组织考察等程序产生。2）系级学生干部要按照院级学生干部的选拔进行配备，报院团委备案。2班级学生干部的选拔1）班级学生干部原则上通过个人自荐或同学推荐产生学生干部预备人选；辅导员、班主任（班导师）采取民意测验的方式并结合平时掌握的情况确定候选人名单；在全班范围内进行民主选举，并当场公布选举结果；由辅导员、班主任（班导师）根据选举结果确定学生干部名单，由系团总支审批，报院团委备案。2）班级学生干部原则上每学年改选一次。3）对于大学一年级新生，班级的学生干部也可由辅导员或班导师根据学生档案资料、个人自荐情况以及入学后的考察等临时指定。临时学生干部的任期原则上不超过三个月。之后，要按照程序进行改选。3学生宿舍长的选拔宿舍长原则上由全体宿舍成员选举产生，纳入学生干部管理序列，同时报院团委和物业公司备案。四、学生干部的培养（一）培养途径1各系要依托党、团组织对学生干部集中进行培训，建立正规的培训制度，每学年至少举办一次学生干部培训班。2定期举行学生干部的工作经验交流，提高学生干部的工作能力。鼓励学生干部结合工作实际积极进行理论探讨和工作创新。3各级学生工作组织、共青团组织要关心学生干部的工作、学习和生活，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，积极为他们的成长和成才创造条件。4积极组织学生干部进行青年志愿服务“三下乡”社会实践活动，在实践锻炼中成长。（二）培养的内容1综合素质培养。主要包括思想政治素质、业务技能素质、身心素质等。2职责教育及工作方法的培养。加强对学生干部的职责教育，培养学生干部做好师生间的纽带和桥梁，引导学生干部树立大局意识，自觉维护学校的教学秩序和工作秩序，曾进师生间的理解和沟通。帮助学生干部处理好学习与工作之间的关系及掌握科学的工作方法。五、学生干部的管理考核（一）学生干部实行归口管理，谁主管、谁负责。各学生工作部门和各级团学组织要使各级学生干部认真了解学院党委和学院团委的工作全局，鼓励他们主动汇报工作情况，积极负责地发表意见，结合自己的工作实际，创造性地完成各学生工作部门和各级团学组织交给的任务。（二）学生干部的考核要从政治、学习、工作、作风、品德等方面每学期考核一次，在新学期开学后两周内完成。学生工作组织和共青团组织根据学生干部的个人情况进行定性、定量的考评，并建立考核档案，同时加大监督、检查力度，建立健全学生干部的管理制度。（三）院级学生干部由院团委管理考核；系级、班级学生干部由系部管理考核；学生宿舍长由系和物业公司管理考核。（四）院、系级同一岗位的学生干部任期原则上不超过二年。（五）根据考核情况，每学期各学生工作部门和各级学生组织要主动对学生干部的调整提出意见，并将调整情况记入考核档案。六、奖惩（一）对工作积极、成绩显著的学生干部，各学生工作部门和各级团学组织给予表彰和奖励。每学年要评选“优秀学生干部”、“优秀团干”等，并在全校范围内给予表彰奖励，积极向社会及用人单位推荐优秀学生干部；在团组织推荐优秀团员作党的对象时，根据考核情况以及工作表现，把优秀学生干部、优秀团员作为重点对象进行推荐。（二）对工作不积极、作风不端正、学习成绩差的学生干部将给予免职；对因工作失职造成重大事故和不良影响的，追究相应责任；对违纪的给予相应处分。七、本办法由学工部负责解释。附件：1.柳州城市职业学院学生组织机构设置 2. 柳州城市职业学院学生干部岗位职责柳州城市职业学院学工部二一年九月二十七日主题词：学生干部 选拔 办法 柳州城市职业学院学工部 2010年9月27日印发录入： 校对： (共印10份)附件一：柳州城市职业学院学生组织机构设置一、一级组织：共青团柳州城市职业学院委员会团委书记：老师团委第一副书记：老师（团组织）团委第二副书记：老师（学组织）团委第三副书记兼学生会主席：1学生会副主席：2团委、学生会办公室：1正1副主任1、团委：组织部：1正社团部：1正服务部：1正宣传部：1正2、学生会：文艺部：1正体育部：1正学习部：1正生活部：1正监察部：1正心理部：1正勤工俭学部：1正二、二级组织：各系部团总支、学生分会团总支书记兼学生干事：老师团总支副书记兼学生分会主席：1团总支、学生分会办公室：1正1副1、团委：组织部：1正1副社团部：1正1副服务部：1正1副宣传部：1正1副2、学生会：文艺部：1正1副体育部：1正1副学习部：1正1副生活部：1正1副监察部：1正1副心理部：1正1副勤工俭学部：1正1副三、三级组织：团支部、班委会辅导员、班主任：老师团支部书记兼班长：1组织委员：1学习委员：1文艺委员：1体育委员：1纪律委员：1宣传委员：1生活委员：1心理委员：1社团委员：1服务委员：1宿舍长：每间1人共青团柳州城市职业学院委员会二一年九月二十七日附件二：柳州城市职业学院学生干部岗位职责一、一级组织：共青团柳州城市职业学院委员会 （一）团委第二副书记兼学生会主席：1、全面负责团委工作。围绕学校的中心工作，根据上级指示精神，提前学期工作计划、活动方案和落实意见，并做好年度总结;2、主持召开团委会议和各系会议，传达贯彻上级的指示，布置工作任务，检查执行情况；3、抓好我院团委的自身建设，提高干部政治素质和工作水平，负责培养和选拔干部，对不负责或犯错误的干部应予以帮助；4、检查、督促各部门的工作，协调各部门之间的关系，负责各部门干部的考核；5、深入各系，了解情况，指导各系开展工作，负责制定与落实各部门岗位职责；6、及时向院学工处和学院相关部门汇报、请示工作，反映学生的思想、学习、生活等方面的情况、意见和要求；7、加强与兄弟院校团委、学生会之间的交流与协作；8、服从院党政领导老师安排，完成布置的其他工作；（二）组织部：1、负责团员民主评议，团员证注册工作，负责团组织关系的接收、传出，做好团员档案的整理和保管及团费收缴工作；2、负责做好团内奖惩工作。做好评优评先工作，并及时对表现好的团圆进行奖励、表彰，及时依据团章和院团委的有关规定对违纪团员进行处理；3、负责个学期全院性的主题团日教育活动、团组织生活内容的策划和实施；4、负责管理发展团员，组织业余团校和业余党校培训活动，负责优秀团员作为党的组织发展的推荐工作；5、负责统计并掌握团组织的基本数据资料包括：团员数、团支部数、保留团籍的党员数、团员和团干部内受奖惩人数、团员办理超龄离团手续人数、团员调入出人数、团中男女比例等；6、负责全院各级团组织学生干部的考核、资格认定及档案的管理，做好全院团干部名册统筹工作；7、服从安排，协助其他工作；8、接受临时分派的工作。（三）社团部：1、在团委授权范围内管理、指导各学生社团工作，对各社团负责人进行考核、选拔、任用；2、对校园文化的流行现状及引导趋势做出有预见性地分析；3、组织学生社团在全院范围内开展或承办各种活动。营造健康、积极向上、充满活力的校园氛围，组织学生社团参加校内的比赛及其他大型活动；4、负责审核社团活动内容和计划，时间安排及经费使用等；5、负责知道学生社团的外联工作；6、服从安排，协助其他工作；7、接受临时分派的工作。（四）服务部：1、帮助学生维权；2、提供有偿或无偿服务。特别要关注学生当中的弱势群体，真情为贫困生服务。积极策划各种公益活动，在学院内营造互帮互助的氛围；3、加强外联工作，积极为同学创造更多勤工俭学和社会实践岗位。同时组织好一年一度的大学生“三下乡”社会实践活动；4管理青年志愿者协会，带动青年志愿者通过各种公益活动，把学院的影响扩大到社会，宣传学校形象；5、服从安排，协助其他工作；6、接受临时分派的工作。（五）宣传部：1、负责收集、整理、编印团员的先进事迹或典型材料；2、利用学院内各种宣传媒体，做好团各项活动的宣传；3、负责管理学院各宣传栏，审核各种需张贴的宣传制品；4、负责板报、橱窗、团委网页等其他自办刊物的管理工作；5、承担学院各部门黑板、横幅、海报等宣传品制作、张贴、悬挂以及管理；6、服从安排，协助其他工作；7、接受临时分派的工作。（六）监察部：1、负责宣传我院有关的规章制度及开展相关活动，保障全院教学、生活次序有序进行，指导各系学生树立良好的校风学风。2、负责全院学生纪律方面的情况调查、抽查，反馈学生处、各系。3、负责对各系监查部的工作予以安排、指导、检查、监督和考核。4、负责政治学习、会议、晚会等大型活动的秩序管理及考勤。5、完成学院安排的其它项目。（七）文艺部及体育部：1、负责策划和组织各项文体活动，提高学生的文艺鉴赏能力和身体素质，活跃校园文艺生活：2、发掘有文艺、体育特长的同学，并组织他们参加校外的各项文体活动和比赛；3、根据学生处工作的总体要求制定本部门工作计划，分配具体工作；4、服从安排，协助其他工作；5、接受临时任务。（八）心理部：1、定期召开心理部干部和班级心理委员例会，研究、布置心理健康方面的工作；2、组织落实心理咨询中心下达的工作，协助组织开展“5.25”和“10.10”心理健康系列活动；3、组织开展心理干部培训；4、组织开展心理健康宣传活动；5、开展心理方面的调查研究和学术交流活动；6、每月逐级汇总汇报一次学生心理健康状况调研报告；7、完成学生处和学院心理健康教育咨询中心交办的其他工作。（九）学习部：1、围绕学院教学工作中心，开展形式多样的促学活动，并通过举办各项学习活动，达到增长我院学生专业水平的目的。2、营造良好的学习氛围，创建优良学风，提高学生学习的主动性和积极性。加强与学院教学部门的联系，解决同学们在学习中遇到的实际问题。3、经常了解同学学习情况及在学习中存在的问题，收集同学们意见要求，上报相关部门，充分发挥好桥梁纽带作用。4、负责对各系学习部的工作予以安排、指导、检查、监督和考核。5、完成学院安排的其它项目。（十）生活部：1、狠抓基础文明建设，创建文明校园环境。2、调查、收集同学在生活方面碰到的问题，反馈相关部门，做好对同学的生活服务。3、负责学生