【创建四型机关实施方案】县国税局创建四型机关经验总结材料

创建四型机关实施方案创建四型机关实施方案 县国税局创县国税局创 建四型机关经验总结材料建四型机关经验总结材料 不了解 xx 国税的人说 xx 国税拥有高大雄伟的 办公大楼 优美舒适的办公环境 真风光 了解xx 国税的人说 xx 国税拥有一个开拓创新 团结奋进的 党组织 一支政治过硬 业务熟练 作风优良 执法公正的坚 强队伍 真难得 xx国税人自己说 能够拥有 xx 国税这样一个充分展示才华 体现人生价值的人生舞台 真自豪 近年来xx 县国税局紧紧围绕国税工作特色 致力于创建 学 习型 创新型 竞争型 服务型 国税机关 物质文明和精神 文明取得了 双丰收 年税收收入突破 亿元大关 比 年国税刚成立时增长了 倍 县局支部多次被 县委及县直党工委评为先进基层党组织及党建先进单位 县局 连续被省委 省政府评为第六 第七 第八届文明单位 行风 建设和效能建设连续名列前茅 并连续被县政府授予机关效能 建设 流动红旗 十年风雨聚财路 一曲开拓奉献歌 xx 国 税人以真诚和汗水谱写了一篇篇优美华丽的乐章 树立终身学习的理念 营造浓厚的学习氛围 努力建设 在 学习中工作 在工作中学习 的学习型国税机关 如何在新时期新形势下创造出一支走在时代前列的高素质干 部队伍 一直是 xx 国税局党组深入思考和精心谋划的问题 县 局党组书记 局长肖云南同志常说 只有用科学理论武装干部 用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实干部 终 身学习 不断吸收新知识 才能使我们的干部保持先进性而不 落伍 为了促进学习型国税机关的形成 县局党组完善了各项学习 制度 首先是加强和改进党组中心组理论学习制度 制定学习 计划 对学习内容作出具体安排 做到有组织 有计划 有考 勤 有记录 有检查 有实效 党组中心组每年学习不少于 次 并聘请专家 教授及各级领导进行授课 党组成员每 人每年至少撰写 篇以上心得体会文章 县局党组书记 局长 肖云南同志总是带头学习 国税大楼八楼晚上常常灯光明亮 留下他勤奋学习的身影 他常对身边的人讲 白天能静心学习 的时间太少了 只能利用晚上的时间给自己 充充电 如果自 己不多学习一点 以后就跟不上时代发展的步伐了 他的言行 无疑给干部的勤奋学习起着巨大的带动作用 为增强干部学习的积极性 参与性 创造性 xx国税局创新 了学习方式 每周坚持两次的政治 业务学习 实行党内学习 与行政学习并行的双轨制 学习改变了过去由党组成员主持 授课的习惯 由每个干部轮流主持 轮流授课 授课干部都要 根据自己的岗位特色 选择一个课题 认真撰写一篇质量较高 的授课教案 授课不得少于一小时 并在授课时力求脱稿 使 每个干部得到充分锻炼机会 上了年纪且文化水平较低的老干 部陈南昌从讲台上走下来时还浑身充满着激动 他说 真没 想到 我也能上讲台给人家上课 而且还能博得阵阵的掌声 言语中充满着成功的喜悦 只是他没说 为了这次授课他已整 整备课了一星期 这一 轮流坐庄 的学习方法得到市纠风办 领导的充分肯定 为了增强学习培训实效性 xx国税局还完善学习考核制度 县局每年举行两次的政治 业务考试 考试内容为平时学习培 训内容 考试成绩纳入目标绩效考核内容 对成绩优秀者进行 相应的奖励 对成绩较差者给予通报批评并单列学习管理 同 时把考试成绩作为年终评先评优的依据 有效地促进了主动学 习风气的形成 如果说上涌分局临退休的 岁老同志梁金兴 还干劲十足的学电脑是 xx 国税人学习的榜样的话 那么已退休 多年的蒋英敦老干部仍在坚持自考则是全社会学习的典范 有 人笑着问高等数