去年劳动和社会保障局综治维稳工作总结.doc

去年劳动和社会保障局综治维稳工作总结去年劳动和社会保障局综治维稳工作总结一年来，我局来县政法委、综治办的正确指导下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为工作指南，以深化劳动和社会保障制度为重点，以巩固“两个确保”成果，完善“三条保障线”为核心，以代表广大人民的根本利益为出发点和归宿，锐意改革，求实创新，认真落实县年度机关单位维护社会稳定及综合治理工作考核细则标准，较好地完成了目标考核任务，实现了为县域经济建设保驾护航及维护一方平安的目的。现将我局一年来的工作情况简要总结如下：一、领导重视，制度健全，考核严格一是年初，局党政班子就确定了综治维稳工作保类争优的目标。为了使全局上下围绕这一目标，人人有责，个个使劲，成立了以局长、党组书记为正副组长、局党政班子成员为组员的综治、维稳领导小组，层层签订综治责任状，同时，将综治、维稳工作列入重要义事日程，把综治经费纳入年度预算范围，确保目标考核任务顺利完成。二是定期召开了综治维稳工作会，及时查找隐患，确定专人限期整改，同时，认真完成县综治办交办的各项任务，积极参加县综治办组织的各项活动，确保每月综治工作有组织、有部署、有重点、有小结，真正做到有的放矢。三是制度齐全，考核严格。根据目标考核要求，我们建立健全了综治维稳制度、安全保卫制度、门卫制度等内部管理制度，为进一步明确全局干部职（更多精彩文章来自“秘书不求人”）工职责，我们实行了综治维稳考核目标同工资待遇、年终奖金挂钩奖罚制，严格实行综治、维稳一票否决制。二、履行职能，优质服务，群众满意（）加大劳动监察执法力度，维护劳动者合法权益。今年，一是对所有砖厂进行了全面监察，重点核查了拖欠农民工工资情况和劳动合同签订情况，共为农民工追回工资万余元，补签劳动合同书余份；二是结合上级安排的专项监察，对全县家用工单位进行了劳动保障定期监察，整乞讨查处处，补签劳动合同份，切实维护了劳动者和用人单位的合法权益，确保了工矿企业职工的稳定。（）巩固“两个确保”成果，维护了社会稳定。针对社保资金缺口较大的实际情况，我们积极争取中央财政下拨企业养老保险补助资金和省调剂金万元，全部用于发放离退休人员的养老金。同时，积极做好国有企业下岗职工基本生活保障工作，自年以来，共计争取国、省、市下拨国有企业下岗职工基本生活保险资金万元，全部用于发放下岗职工基本生活补助、解困金、代交部分社保费、扶持返乡创业和再就业培训及免费劳务中介等工作，县自月份再就业优惠证发放工作正式启动后，共已发证个，大力促进了再就业，维护了下岗职工群体的社会稳定。一年来，参保的离退休人员、失业人员和住院病人没有出现集体上访、告状和找政府麻烦及堵路、堵桥等群体闹事的现象，有效地维护了社会稳定。（）对来局办事的群众实行了“六个一”工作法，即一张笑脸相迎，一句热情问候，一杯茶水解渴，一把椅子让座，一次详细了解，一个明确答复。要求全局干部职工努力提高服务质量，对群众来访一定要详细记载，热情接待，如确属无理取闹的，也应尽量做耐心说服工作，真正做到矛盾不激化、不出局、不上交。三、宣传形式灵活多样，内部秩序井然。一是自四月份起，与电视台、报联合举办了劳动与保障专栏，就大众普遍关心的热点、焦点和难点进行政策解答，同时及时地发布劳动用工信息，让劳动保障政策法规和就业信息深入千家万户，为劳动监察营造了良好的执法环境。二是要求全局干部职工在干好职工作的同时，有意识地充当宣传员，通过各种办法和途径向广大干部职工宣传劳动保障政策，同时设置法制宣传橱窗、张贴标语，公开办事程序，方便办事群众。三是通过开展创建“无毒小区”、“安全文明小区”等活动，有效地净化了社区环境。一年来，全局无邪教组织和邪教人员进京滋事，无重大刑事案件、重大治安灾害事件及无违法违纪等现象，重点部位落实了有效的防范措施、有制度、有专人负责，局机关内部秩序井然有序。总之，一年来，我们紧紧围绕经济建设这个中心，落实了综治维稳目标考核工作，发挥了劳动和社会保障部门应尽的职责，为县域经济发展创造了良