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文档简介

1/3加工制造业劳动合同1编号_甲方_法定代表人_地址_乙方_居民身份证号码_家庭住址_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。第二条乙方担任_岗位工作。甲、乙双方对乙方岗位的其他约定2/3_。第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、产品质量管理、职业道德、职业技能、企业规章制度方面的培训。第四条甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件健全内部产品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度、不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第六条甲方采取以下_形式向乙方支付工资月工资_元，试用期间工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。日工资_元，试用期间工资_，甲方前向乙方支付工资的时间为每月_日。计件工资_。甲方由于生产经营任务不足导致乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。3/3甲乙双方对工资支付的其他约定_。第七条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报所在区
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