某区大规模干部培训工作总结及启示.doc

某区大规模干部培训工作总结今年以来，XXX区为认真贯彻落实中央组织部关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见精神，以提升换届后干部履职能力为重点，以“统筹规划、按需施教、分级分类、全员培训”为原则，以实施“主体班次示范工程、中心工作聚力工程、业务素质提升工程、实践能力强化工程”为抓手，大规模开展针对性强、实用性强、实践性强的干部教育培训，提高各级干部的思想素质、专业水准和实战能力，为“两化互动”、“五个XX”以及“三中心一新城”建设提供坚强的组织保障和智力支持。一、拓展思维，兼顾全局，全力推进干部培训。（一）围绕发展制定培训计划，强化统筹性。一是实施主体班次示范工程。充分发挥党校干部教育培训主阵地作用，高标准、高质量举办5个示范主体培训班次。二是实施中心工作聚力工程。根据“两化互动”、“五个XX”、“三中心一新城”建设对干部能力素质的要求，有针对性地举办6期专题培训。三是实施业务素质提升工程。按照“谁主管谁负责”、“全员培训、按需施教”的原则，举办39个业务知识和工作技能培训。四是实施实践能力强化工程。分期分批选派干部到项目一线、基层一线参加实践锻炼。（二）紧扣需求设置培训内容，强化针对性。一是立足解决发展难题开展培训。针对全区在城市拆迁、规划建设、社会管理等方面遇到的急需解决的问题，有针对性举办征地拆迁、城乡规划、社会管理创新等培训。到目前为止，已开展行政执法人员法律培训知识培训等业务知识培训6场，参训人员达463人次。二是围绕干部能力建设开展培训。根据换届后干部交流数量较大、新提拔领导干部较多的实际，找到干部缺什么，再有针对性的补什么，有计划、分层次开展干部培（轮）训，通过开展新任副科级领导干部培训、优秀中青年干部培训等专题班，让干部在有限的培训中，获得尽可能多的提高。（三）结合实际创新培训模式，强化实效性。一是推广分段式培训办法。采取“本地理论培训+本地先进经验学习+发达地区参观考察”的方式，有计划选派干部到高新区、泸州等先进经验地区以及上海、重庆等发达地区参观学习。目前，已先期组织60余名街道、社区干部到泸州学习社区建设先进经验。二是推行领导干部上讲台。结合中心组学习，采取“专题讲座”、“互动研讨”等方式，邀请理论水平较高、实践经验丰富的领导干部和专家学者，有重点、有针对性解读有关发展战略和政策法规。三是加强干部一线培养锻炼。选派不少于60名干部到中心工作指挥部、征地拆迁、信访维稳等主战场培养锻炼， 二、把握中心，注重实践，确保培训取得实效（一）扎实推进了区委中心工作。到目前为止，已完成贯彻市、区党代会精神等专题培训17场，参训人员达1305人次。通过干部大培训，尤其是把中心工作的需要作为干部培训的重点，进一步增强了干部“阅读”工作的能力，改变了“高谈阔论”的领导方式，坚持从中心工作的实践中来，再回到中心工作的实践中去，通过选派新提拔科级领导干部和科级后备干部到征地拆迁、规划建设的牵头实施单位进行实践锻炼，既让干部在一线经受了磨练，又充实了一线工作力量，有效推动了区委中心工作。到目前为止，全区完成农房拆迁349户，共计65468平方米，大西洋焊接产业园首期征地500亩顺利完成，一期安置房144套建设进展顺利，可在6月底交付使用。（二）全面提高了干部综合素质。我区部分干部中忽视理论学习，视理论学习为可有可无，不重视知识更新，靠老经验、老方法办事的现象还时有发生。有的干部不认真学习党的基本理论，也缺乏对业务知识的学习；有的干部虽然也在学习，但浅尝辄止，不求甚解，学用脱节；有的干部没有把学习问题作为一个政治问题来对待，学习不注意联系实际，难以虚实相结合，效果不佳。XXX区通过大力实施“四个工程”培训，让干部大规模参与到培训中来，很大程度上改变了忽视学习的现状，普遍提升了干部的政治素质、业务能力和实战能力。（三）有效转变了干部工作作风。在参加完培训之后，干部职工的工作作风进一步扎实，工作积极性进一步提高，廉洁从政的意识进一步增强，工作效率明显提升，遇事推诿扯皮的少了，主动解决群众困难的多了，出现了干部实实在在为群众办事的好局面。各参训干部就培训内容、精神主动传达给基层干部，帮助广大基层干部领会区委中心工作的重要性和意义。各级干部纷纷表示，要在区委“三中心，一新城”的中心工作中勇挑重担，用实际行动在工作中践行执政为民、干事创业的理想，为全区人民做出应有的贡献。三、积极思考，举一反三，及时总结经验启示（一）要加强思想政治教育，进一步培养党员干部的革命热情。干部教育培训，首先应注重思想政治教育，铸造灵魂，锤炼品质，这是增进党员领导干部爱国情操和为民奋斗信念的主要渠道。干部教育事业同党和国家事业是融为一体的，加强党的执政能力和先进性建设，必须培养一支具有优良思想政治素质的干部队伍。当前，干部培训应从强化理论学习，加强社会主义道德教育，增进党性修养三个方面提高干部思想政治水平。要深入贯彻学习马列主义、毛泽东思想，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，树立正确的世界观、人生观、价值观，把共产主义思想要求和党性原则变成内心信念。（二）要注重科学设置培训，进一步重视有针对性的短期培训。在通常情况下，参加培训的干部都具有一定的工作经验，有一定的文化知识水平和业务技能。那么怎样在这个基础上提高、怎样去更新知识结构、怎样在有限的时间里取得培训的效果，就成为了一个突出的问题。这就要求我们必须合理安排各类培训班次的时间，做好统筹兼顾，围绕缺什么、补什么的培训思路，针对不同的培训对象，设计出实用生动的培训方案，针对不同层次的干部，把握培训内容的深浅。以此为基础，举办目的明确、主题突出、内容丰富的短期培训班，充分发挥其培训时间短、见效快、实用性强和灵活性强的优势，实现教育培训的规模、质量、和效率的统一。（三）要突出理论联系实际，进一步提高党员干部的工作水平。理论联系实际是我党的优良作风，也是我党在干部教育培训工作方面倡导的学风和搞好教育培训工作的一条基本经验。“实事求是”从延安时期开始，就正式成为中央党校的校训，并成为今天各级党校和干部院校的办学指导方针。目前，要实现理论联系实际，干部教育培训就必须以社会主义现代化建设的实际问题为中心，认清我们经济发展水平还比较低，人民生活水平还不够高的现实情况，加强对这方面疑难问题的研究，并注