党建创优方案.doc

党建创优方案党建创优方案关于开展“管理创新争先锋、技术创新讲实效”党建工作创优的方案各部门、各党小组：按照市直机关党委的统一部署，为进一步巩固和提高共产党员先进性教育活动成果，充分发挥 党员在公司建设中的模范表率作用，不断巩固党员先进性教育成果，建立党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，决定在公司内开展创建“做业务精通员工，创学习型企业”的活动，特制定本实施方案。使支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；使党员的先锋模范作用同个人的工作岗位结合起来，使特色党支部和党员先锋岗建设走向科学化、规范化、制度化，实现党建工作的思维创新、管理创新、技术创新，为建设作出更大的贡献。一、 指导思想党员创优工程建设活动以邓小平理论、为载体，不断加强党的先进性建设，提高党组织的凝聚力、战斗力、创造力，提高党员的政治素质和业务能力，实现企业和谐发展提供坚强的思想和组织保证。以“一名党员本文来源：免费文秘网 一份责任，一名党员一面旗帜”来要求自己，着力提高岗位业务水平。二、 总体目标通过开展“管理创新争先锋、技术创新讲实效”的党员创优工程建设活动，进一步巩固党员先进性教育成果，增强广大党员的事业心、责任感。建立学习钻研业务的长效机制，促进部门之间、员工之间、各专业之间的业务交流，通过这项活动，不断提升公司员工的整体素质和业务水平。三、主要内容（1）优化管理组织与流程，提升创新管理能力围绕工程建设中心开展党建活动的指导思想不能变，基层党组织的战斗堡垒作用不能削弱，共产党员的先进性必须充分在工程管理创新、企业管理中体现出来。在接下来的管理中优化流程，理顺机制，创新完善符合企业发展规律、体现企业发展特点、有利于企业全面协调可持续发展的科学决策、高效执行、有效监督的体制机制。加强制度建设，完善现有规章制度，全面总结企业发展的经验，创新完善合法合规、切合企业实际、有力发挥自身优势、有利于协调各方力量共同推进企业科学发展的制度体系，构建起充满活力、富有效率、有利于企业管理创新、科学发展的长效机制。（2）建设卓越基层班组，工程人员技术争创新伴随知识经济的发展和知识型员工队伍成长，企业工程人员必须不断创新，在科学管理的基础上，充分调动员工的创造力和工作热情。 组织党员围绕工程建设推进的难点、重点，从改进质量、节约成本、提高效率、确保安全、提升信息化运作水平等方面立项攻关，确保溧阳电站工程建设顺利推进。从提高实际工作能力方面入手，努力造就一支业务精通、技术精湛、不懈探索、勇于创新、适应现代企业发展的员工队伍，为公司各类专业技术人才的不断涌现和技术储备奠定坚实的基础。并号召广大技术员工在本职岗位上开展以”互帮互助学技术，刻苦钻研学业务”为主题的长期学习实践活动，积极营造工作学习化、学习工作化的氛围，倡导终身学习、全程学习、创新学习的理念。四、实施细则（一）加强组织领导学习。党支部要切实组织各种有针对性的学习计划和活动安排。党支部要经常了解“管理创新争先锋、技术创新讲实效”创优工程建设的进展情况，提出具体要求，要切实承担起对“党员先锋工程”建设活动的组织实施，确保扎实有效地推进。管理层要能够摆脱传统理念的束缚, 培育应对变革的能力,致力于解决重大的管理问题。（二）加强分类指导、鼓励探索创新。组织员工通过操作技能培训，在企业中形成一种“学技术、爱技术”的良好氛围。在各部门之间开展企业内部讲课，互相学习，熟悉公司各方面业务工作。大力鼓励工程面和管理层的探索创新，在交流技术中进步，在勇争先进中创新，以改革创新为动力，紧密结合工程形势，进一步创新发展观念、转变发展思路、破解发展难题，（三）积极调研、学习先进。结合企业发展的重点工作，确定调研课题，进行调查研究，形成调研报告