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文档简介

2014年广东省中等职业学校“创新杯”教师信息化教学设计和说课大赛2014年广东省中等职业学校“创新杯”教师信息化教学设计和说课大赛投石问路的敲门砖 应用文求职信 投石问路的敲门砖 应用文求职信教材分析本课选自高教版语文基础模块(上册)第五单元表达与交流部分,内容是应用文之求职信。【教材特点】本教材应用文文种的选择立足于中职学生学习、生活、职业工作的实际需要。【课程地位及作用】学生毕业后在社会上找工作,首先是投递求职材料,进而才获得面试机会,那么求职信的写作就显得尤为重要。本课通过结合学生就业的实际需求以及专业特点进行教学,也是对学生应用文写作能力的培养,进而为学生走向职场做准备。【教学目标】立足于让学生学会写求职信,教学目标确定如下:1知识与技能:掌握求职信写作的概念、格式和写作要求,结合专业,写出符合职业岗位要求的、规范简洁的求职信。2过程与方法:学生通过讨论,深入探究求职信的写作格式和要求,并能在实际生活和工作中加以运用,提高写作能力。 3情感态度价值观:结合专业进行写作训练,培养求职意识和正确的求职态度,提升学生自信心,增强竞争意识。【教学重点】掌握求职信的写作格式。【教学难点】能根据专业特点和职业岗位的需求,撰写规范简洁的求职信。学情分析本课授课对象是会计电算化专业二年级1204班,女生占多数,性格比较认真、细致,态度端正,经过了初中阶段的教育,有了一定的语文基础,但应用写作的能力较匮乏,本身缺乏主动精神,文字功底相对薄弱。这个年级的学生即将毕业,这点成为我教学设计的一个重要突破口,我在本课的教学中,借助她们对就业需求的心理,设置了一个求职的故事情境,引导学生深入探究与分析求职信的写法。教学方法第一,我通过创设故事情境,使学生在体验中学习,激发学习兴趣,并以故事为线索贯穿整个课堂。第二,课堂上我采用问题教学法指导学生思考,学生则通过小组讨论的方式寻找问题的答案,培养学生问题意识,促进思维发展。第三,在教学过程中,我通过案例对比分析法进行引导,学生则通过深入探究方式与老师一起分析案例,培养分析和解决问题的能力。教学过程【课时安排】 1课时1、设置图片引起学生注意,明确学习任务是求职信。2、创设故事情境,学生在体验中学习。3、教师用名言引导学生明确求职信是推销自己的工具。【教学流程】导入新课3分钟教师提供故事中的两份求职信案例,并提出三个问题,引导学生思考。学生通过小组讨论,寻找答案。提出问题小组讨论10分钟教师与学生一起通过对两份求职信案例的对比分析、深入探究,明确求职信的格式、内容和写作要求。 分析案例深入探究29分钟课堂小结2分钟布置作业1分钟教学步骤教师活动学生活动设计意图一、导入新课1、大屏幕展示我校招聘会现场;提问:猜猜他们在哪?干什么?2、创设故事情境:我校2013届毕业生王嘉靖和李心仪是同班同学,王嘉靖的专业成绩比较好,两人中专毕业后,找工作时,同时投了求职信和简历,结果李心仪被录用了,王嘉靖却连面试通知都没接到,于是小王非常郁闷的询问老师,原来她的问题就出在没有重视求职信的写作,而小李的求职信却很用心。3、展示名言:最后找到工作的,不一定是那个最有资格的人,而是最懂得推销自己的人。安德娅,克伊 1、注意屏幕,回答:他们在学校招聘会面试。 2、体验故事,引发思考:为什么小王的专业成绩好,却没有接到面试通知?3、体会名言,引发思考:学会推销自己。 1、引起学生注意,明确学习任务是求职信。2、以就业为导向,激发学习兴趣。3、明确求职信是推销自己的工具。二、提出问题小组讨论分发王嘉靖和李心仪的求职信,并要求学生带着三个问题通过小组讨论两人的求职信,找答案。问题1:通过小李的求职信,请指出求职信的写作格式包括哪几部分?问题2:小李的求职信里都写了哪些内容?问题3:小王的求职信里写了什么?小组讨论,归纳出求职信的格式和内容。 培养学生问题意识,促进思维发展,为下一步的深入探究做准备。 教学步骤教师活动学生活动设计意图三、分析案例深入探究1、教师引导学生探究小李求职信的格式,同时请学生上台贴求职信的格式海报,并引导全班评价,教师再做补充,明确求职信的写作格式。注意:每个部分的位置和写法以及标点符号的使用。教师在课堂上,生动有趣的朗读写作格式歌谣,并让全班一起齐读。2、教师通过引导学生探究小李求职信所写的内容,总结出小李求职信的特点:有针对性、结构清晰、重点突出、表达准确。归纳出求职信的主体内容:(1)基本情况:姓名、性别、年龄、毕业学校、专业、学历。(2)重点介绍:专业成绩、技能、所获得的奖励、社会实践经验、性格、兴趣和适合有关职位的情况。 说明能胜任职位的各种能力,既要表明自己的专业知识,也要表明自己的社会实践经验和与工作要求相关的特长、兴趣、性格、能力等。 1、学生上台贴格式海报,并作评价,明确正确的求职信格式。学生齐读写作格式歌谣。2、学生深入探究小李的求职信,得出小李求职信里写了:(1)自我的基本情况(2)介绍专业主干课程(3)介绍与专业相关的工作技能(4)列举在校的荣誉或奖励(5)介绍课外学习情况(6)介绍社会实践能力(7)求职意愿明确,表达诚恳通过学生动手贴格式,激发学习的主动性。通过齐读歌谣,使学生更容易记住格式要求。突破教学重点,落实教学目标。培养学生分析、解决实际问题的能力。教学步骤教师活动学生活动设计意图3、教师通过引导学生探究小王求职信所写的内容。总结出小王求职信的特点:没有突出优势、结构安排混乱、出现语病、措辞不当。教师再提出问题,引发学生思考。问题:小王求职信中的这两句话表达得对吗?父母让我从小养成谦虚谨慎、热情待人、朴实诚恳。下一页附履历敬请勘酌,恳请接纳,尽快回复!明确求职信在内容上的写作要求。(内在美)(1)有针对性,目的明确(2)重点突出,结构清晰(3)态度诚恳,表达准确(4)措辞得当,避免语病4、教师通过提出问题,问题:对比小李的求职信,请指出小王求职信中格式上的错误。引导学生从篇幅、段落、标点符号、错别字、敬语、日期方面对比分析小李和小王的求职信,归纳出求职信格式上的写作要求。(外在美)(1)长短得宜,美观大方(2)反复校对,没有错别字(3)A4纸打印,格式正确 3、学生深入探究小王的求职信,得出小王求职信里写了:(1)自我的基本情况(东一点,西一块)(2)在校任职和学习情况(不充分,不具体)(3)求职意愿(不明确,不真实)(4)表达诚意(太繁复,显累赘)学生通过对问题的思考,得出小王求职信里句子有语病,有错别字,措辞不当。4、学生通过对比分析小王和小李的求职信,得出: 对前面知识起到一个巩固和深入的作用。教学步骤教师活动学生活动设计意图四、课堂小结回顾本节课的主要内容。再次强调本节课的重难点,让学生掌握重点知识,了解难点内容。巩固知识要点五、布置作业根据专业特点和自身的优势,写一篇格式规范的求职信。(通过QQ邮箱上传作业)实践练习为就业做准备,完成教学难点。 学生

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