已阅读1页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2011级新生心理健康普查及建档工作活动总结良好的心理素质是人的全面素质中的重要组成部分,是未来人才素质中的一项十分重要的内容。心理健康教育,既是学生自身健康成长的需要,又是社会发展对人的素质要求的需要。随着时代的发展,心理健康的重要性不断提升。为了进一步了解2011届新生的心理健康状况,提高大学生的心理素质,强化广大师生关注心理健康的意识,营造互助关爱的和谐校园氛围。 因此我院学生社团大学生心理协会积极响应总院心理健康活动中心的通知,于2011年11月11日12:00在东实训组织并开展了2011届新生心理普查及建档工作活动。为了使得活动顺利开展,在活动开始前,我们协会做了一下安排: 1. 组织各班级心理委员召开会议(心理委员表格详见附件1),在上机前将心理普查注意事项跟每位心理委员交代清楚: (1)密码:身份证后六位,补全个人信息,如:家庭电话号码,入党时间,地点及证明人等; (2)密码:学好后六位。 2. 心理委员跟全班同学进行辅导和宣传工作; 3.协会通知各班级去东实训按顺序进行上机操作(班级顺序表详见附件2),各班班长和心理委员管好各班级纪律。 在普查期间,我们协会负责人都提早来到东实训教室,打开电脑为同学做好心理普查的开机准备。为了能够让同学们能清楚整个活动过程,以便同学能独立进行上机操作。因此在2011级新生心理健康普查及建档工作活动操作前,我们协会在多媒体投影仪上播放出PPT的具体操作的流程:1.打开网页 和2.登录:选择“学生/老师”,用户名为自己学号(例如200931010190101),密码为学号后六位 (190101)。3.核对网页中上方的名字是否为自己名字。4.选择“心理测评中心”“心理普查”,完成2个量表:(1)症状自评量表SCL-90 (2)自评抑郁量表SDS 5.要求学生独立完成,不讨论,不参考他人答题情况,不漏题。完成后进行提交。这样一来每个班级来上机操作的时候,都清楚操作步骤流程,并且积极配合,很好的完成测试。 当然即使这样安排仍是出现了许多的问题。首先,许多的机子需要连接网络才能进行操作,因此我们还要进行网络连接,这样就加重了我们的工作量,因为每为新生都不清楚怎样登录客户端,需要我们一步步告诉他们登录,才使活动继续进行。再次则同学们在做心理普查上机操作的时候,发现个别同学没有认真填写而是随意应付了一下,这就体现在我们心理委员对每个班级的宣传工作还没有做到位。 开展心理健康普查是促进大学生顺利度过大学生活的重要保证。参与心理健康普查,可以让大学生正确掌握自己的心理状况,认识自我的个性特点,树立心理健康意识,增强自我心理教育、心理调试的自觉性、主动性。同时,也有利于学校把握大学生群体的心理状况,有针对性地开展心理健康教育;及早发现大学生中存在的心理问题倾向,对需要帮助的大学生给予及时地辅导。此次普查给新生们提供一个了解自己的机会,每个人都有自己的优缺点,通过科学的统计,我们可以了解到自己的不足之处,扬长避短,取长补短,开发自己的潜能,完善自己的性格缺陷。总体上,我院被测试新生的人格特征是积极、稳定的,但也有其消极的一面,例如部分同学表现出敏感多疑,独立能力比较差,忧虑数较高等现象。本次心理普查,对全面掌握我院新生的心理健康状况具有重要意义,为今后更有针对性的开展心理健康教育打下了基础。同时,也对新生了解自身心理状况,加强自我保护意识,调整生活状态、学习节奏和转变角色有着重要的意义。信息工程学院大学生心理协会2011年11月20日附件1:2011届心理委员序号班级姓名联系方式1计算机111章泽5996602计算机112林5996233计算机113潘5933564网络111张6195935网络112俞6680066电商111吴信5914007陈秋5975998电商112汪6172939芦67866910软件111宋玉59972211应电111潘65993112应电112王59800113应电113谢本本1805890307414通信111项丹59978515楼宇111莫瑞62972116医仪111张59986617自动化111吴磊59938718自动化112吕建59325119应电Z1201徐焕66885520计算机Z1201金天68615721电商Z1201陈禹颖68576722电商Z1202方佳慧682752附件2:关于开展新生心理健康普查的通知为做好我校心理健康教育工作,将在全校范围内对11级学生进行心理普查工作。请各位同学在安排的时间内登陆学校心理健康网站(),进行心理测量。测量时间:11月11日中午12:13:00时间班级教室12:0012:20医仪111(45)404(48)自动化111(60)407(54)网络112(47)411(42)计算机111(39)508(38)机动409(40)12:2512:45应电113(50)404(48)自动化112(50)411(42)应电111(60)407(54)楼宇111(45)508(38)机动409(40)12:5013:10应电112(59)407(54)通信1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026新疆北屯得仁建设投资(集团)有限公司招聘3人备考题库附答案详解(典型题)
- 2026四川资阳市雁江区妇幼保健院招聘6人备考题库(第1期)含答案详解(培优a卷)
- 2026云南红河州个旧市医疗卫生共同体城东、城西、城南社区分院招聘16人备考题库带答案详解
- 2026江苏南京大学YJ20260181电子科学与工程学院博士后招聘1人备考题库及一套完整答案详解
- 2026广东佛山西甲文化体育有限公司业务支持岗招聘1人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026年武当山特区农村义务教育学校教师公开招聘21人备考题库带答案详解(完整版)
- 2026中核苏能核电有限公司招聘备考题库附答案详解(预热题)
- 2026广东韶关学院招聘辅导员30人备考题库含答案详解(夺分金卷)
- 2026山东威海文登区中西医结合医院(区康复医院)招收护理、药剂专业见习人员备考题库含答案详解(精练)
- 2026贵州黔山菌业开发有限责任公司招聘仓库管理员1人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2025年10月自考13162英语写作试题及答案
- 旅行社薪酬管理制度
- 办公室人员安全知识培训
- 自动化仪表调试流程与记录模板
- 设计计算说明书范例
- 专题中国古代的经济社会生活高考历史二轮复习教案
- 成都铁路笔试题库及答案
- 2025萧县中考数学试卷及答案
- 2025年初级注册安全工程师(安全生产法律法规)题库及答案(广东省)
- 都江堰水利工程研学讲解
- T-CFLP 0016-2023《国有企业采购操作规范》【2023修订版】
评论
0/150
提交评论