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文档简介
则克台镇中心小学“创新教学模式建设高效课堂”调查问卷分析为了更好地了解我校“创新教学模式建设高效课堂”的实施情况,获取第一手资料,切实提高我校的教育教学质量,我们设计了“创新教学模式建设高效课堂教师问卷调查”,对部分教师做了问卷调查,现将相关问题分析如下:一、问卷制作与调查对象“创新教学模式建设高效课堂教师问卷调查”由教科室制作。问卷共设10道选择题,分别对学校部分教师做了问卷调查。调查过程共发教师问卷35份,共收回有效问卷35份。二、问卷调查结果与分析1、你班的小组合作学习只是在课上用吗?上课时,67的教师都在用,有28的教师表示偶尔用。2、您对高效课堂教学模式的态度是:?90.92的教师都有这样的共识:积极尝试实践 。3、绝大多数教师讲新课前都要求学生预习,并对学生指导过预习方法。只有1.9的教师不要求过预习,有6.44的教师没给学生指导过预习方法。4、在课堂教学中,大多数教师都给时间学生看书自学,其中每节课给5分钟以上的教师达到79.94,5、大多数教师在课堂教学中经常让学生开展讨论,只有4.02的教师没让学生开展过讨论。6、大多数教师在课堂教学中都注意让学生动笔训练,其中每节课给5分钟以上的教师达到80.09,但也有3.07的教师从不给时间让学生笔练。7、77.71的教师喜欢学生在课堂上提出质疑。8、64.13的教师经常在课堂上表扬学生,但也有部分教师从未表扬过学生。三、探讨与建议根据本次调查了解到的小学课堂教学的情况,我们认为,我校的课堂教学改革已迈出了可喜的一步,取得了一定的成绩。广大教师认真学习新课程理念,积极开展课堂教学研究,进一步解放了思想,转变了观念,改进了教法,课堂教学效率有所提高。我们应当总结经验,扬长弃短,改革创新,通过深入探索与实践,进一步提高我校的课堂教学效率。(一)转变教学观念,充分发挥学生的主体性。 根据本次调查的情况,多数教师的教学观念是转变了,但也由一些教师的教学观念还比较陈旧,教学还是以教师为中心,以教代学,以讲代练。 教学是教师“教”和学生“学”的辩证统一,教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。我们要明白这样的道理:学习主要是学生的事,教师不能包办代替。学生综合素质的提高,是一个知识不断积累与内化的过程,“内化”要靠学生自己,老师绝对不能代替,就像吃饭、消化、吸收,别人不能代替一样。一个人的发展与成材,不是靠教师逼出来、教出来的,而主要是靠自己学出来的。课堂教学是老师指导下学生自主学习的过程,教师必须转变观念,尊重学生的人格和个性差异,当好学生学习的组织者、引导者和合作者,充分发挥学生学习的主体性。(二)改进教学方法,扎实提高课堂效率。高效效课堂教学是指通过课堂教学的师生双边活动,学生达到教学目标的基本要求,获得具体的进步或发展。课堂教学是在校学生学习的主渠道,提高课堂教学效率是全面提高教育教学质量的根本保障。课堂教学是否有效、高效,不是看教师是否教得认真,是否讲完了课时教学的内容,而是看学生是否真正学懂或者学得好不好,看学生是否体验到学习的兴趣。学生有无具体进步和发展,是检验课堂教学是否高效的唯一标准。改进教学方法,培养学生能力,发展学生智力,把不聪明的学生变聪明,让聪明的学生更加聪明这不仅是素质教育的本质之一,也是高效课堂的根本要求。学生智力素质中的学习能力提高了,考试成绩也会自然而然地提高。因此,我们一定要改进教学方法,让学生学会学习,扎扎实实地提高课堂教学效率。我们认为,以下几个方面目前尤其要进一步加强:一是把方法教给学生。学生课堂自学前,教师要引导学生带着问题去看书学习,同时指导学习方法,或者引导学生回顾用过的学习方法。例如:怎样看书,怎样抓重点,怎样用好例题,怎样勾画圈点,怎样筛选信息,怎样质疑解难,怎样梳理答案,怎么联系实际,怎么迁移应用等等,实验课还要讲清应注意什么事项。但是平时听课调研,发现有不少教师还没注意指导学法。例如,本次对预习方面的调查,还有6.44的教师没给学生指导过预习方法。二是把课堂还给学生。当代教育理论认为,一节课应该把23的时间交给学生,教师的讲解累计不要超过13的时间。三是多种教学方式相结合。外国心理学家研究表明:课堂教学一定要坚持听、说、读、写、思、算相结合。大家想想,目前检验学生的学习效果,检查学生有无具体收获、进步和发展,主要是通过作业、练习、测验、期考、中考、高考的等动笔方式进行,这时学生必须是自己读、自己想、自己动笔写出来。如果我们的课堂老是“君子动口不动手”,那么我们学生的动手能力怎么能提高?我们的课堂教学效率怎么能提高?我们的课堂教学质量怎么能有新的突破?(三)注重表扬激励,让学生体验学习的乐趣。时间、结果和体验是考量课堂有效教学的三个指标。学习时间是前提:在课堂教学中,教师要引导学生把时间用在学习上,千方百计提高单位时间的学习质量,争取在相对的时间内学到更多的知识。学习结果是关键:学习结果是指学生经过学习所发生的变化、获得的进步和取得的成绩,每节课都应该让学生感觉得到有具体的学习收获。学习体验是灵魂:教师通过组织课堂教学,要让学生体验到学习的乐趣,让学生想学、会学、乐学,不断提高学习效率。“兴趣是最好的老师”。通过表扬激励,激发兴趣,让学生变“要我学”为“我要学”,变被动学习为主动学习,从而提高学习效率。从心理学的角度看,表扬激励能够唤起学生的好心情,好心情容易唤醒学生的上进心,上进心容易诱发学生的学习内动力,内动力的发挥能使学生不断进步。(四)坚持精心引导,培养学生的良好习惯。习惯一般是指在长时间里逐渐养成的、一时不容易改变的行为。例如,学习方面的习惯主要有:计划学习习惯、课前预习习惯、自主学习习惯、课后复习习惯、纠正错题习惯、总结反思习惯等。教师要加强引导,按照中小学生行为规范的要求,培养学生良好的习惯。学生良好的行为习惯和学习习惯一旦养成,会使他们终身受益。我们要学习名校经验,坚持精心引导,把培养学生的良好习惯作为学校教师教育教学的常规工作来抓。(五)加强学习培训,提高教师群体素质。“打铁先得本身硬”,教师学习培训是提高课堂教学效率的保证。从本次调查的情况看,多数教师是重视学习研究的。但是,还有部分教师教学观念陈旧,教学方法落后,只求完成教学进度,不讲提高教学效率,课堂教学还是以教代学,以讲代练,习惯于“满堂灌”、“满堂抄”、“满堂问”。还有部分教师只管教书,不管育人,平时很少表扬激励学生,很少关心学生思想品德,很少关注学生的个体差异,很少激发学生的学习兴趣,很少注意培养学生的良好习惯
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