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此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除安全生产跨年度专项工作方案为落实公司2014年至2016年安全生产规划，实现公司安全生产目标，建立建全安全管理长效机制，逐步提高公司安全管理水平和安全生产意识，特制定本专项工作方案：一、指导思想认真贯彻公司安全生产方针，落实安全生产主体责任，提高公司各部门、船舶安全管理水平；不断对员工进行安全教育增强安全生产意识。二、组织领导为确保公司安全工作落到实处，我司成立以总经理为组长，副总理经为副组长，公司各部门负责人、各船舶船长为成员的安全领导小组。领导小组下设办公室，设在公司办公室，办公室负责人兼任办公室主任。三、具体措施1、建立建全安全生产制度、落实安全主体责任公司各部门、各船舶要结合实际，对安全生产制度及操作规程提出修订项目，将安全生产指标层层分解，制定控制指标，并与相关责任人签订安全生产责任书。2、加强安全培训教育各部门、各船舶要结合实际，制定员工安全管理技能培训计划、安全教育计划，并组织实施。培训学习资料要建立档案。3、加强隐患治理、消除安全隐患公司各部门、各船舶每月至少开展一次安全自查自纠工作，制定专项隐患排查工作方案，重点对船舶安全技术状况等方面进行排查。及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。对检查处理情况要记录在案。4、强化应急管理、提升应急机制公司各部门、各船舶应根据公司安全生产规划，开展各项安全生产应急预案救援演练，并结合实际对演练结果进行评估，对预案进行修订和完善。 5、规范事故管理、严肃事故责任根据生产安全事故报告和调查处理条例的相关要求，我司各部门、各船舶在发生事故时应马上启动相应应急预案，及时进行事故现场处置，并按相关规定及时、准确、如实向公司及上级主管部门报告，不得瞒报、谎报、迟报。对事故查处要严格按“四不放过”处理原则进行，对相关责任人要严格追究，并将结果报相关部门。公司各部门、各船舶要不断提高安全管理水平，加强安全培训教育，避免发生重效益、轻安全的麻痹思想，建立安全生产长效机制。努力
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