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文档简介
旅游局个人总结最近发表了一篇名为旅游局个人总结的范文,觉得有用就收藏了,重新整理了一下发到这里。篇一:旅游局质量监督处最新个人年度总结范文旅游局质量监督处工作岗位=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在(改成旅游局质量监督处岗位所在的单位)旅游局质量监督处工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好旅游局质量监督处岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在旅游局质量监督处工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的旅游局质量监督处所有工作任务,履行好(改成旅游局质量监督处岗位所在的单位)旅游局质量监督处工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在(改成旅游局质量监督处岗位所在的单位)旅游局质量监督处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,思想汇报专题并用以指导自己在(改成旅游局质量监督处岗位所在的单位)旅游局质篇二:旅游局办公室主任个人工作总结旅游局办公室主任2011年度个人工作总结在局党组的正确领导和局领导的关心支持下,今年年初,我被调入局办公室工作,一年来,我努力学习办公室业务,积极发挥参谋助手作用,履职尽责,在办公室全体人员的共同努力下,较好地完成了全年工作任务,但离局领导和同事们的期望仍有一定距离,现将本人今年工作情况小结如下:一、工作学习情况1、更加注重强化个人学习,提升业务能力。俗话说“玉不琢不成器,人不学不知道”,今年到局办公室工作后,我明显感到机关办公室跟基层政府办公室的明显区别,也感到了从未有过的工作压力,我认为机关办公室的行政管理、信息档案、人事制度、后勤管理等各方面的工作要求都比基层更加细致、严谨,我深感能力有限,因而在日常工作和生活中就特别注意加强业务方面的学习,经常翻阅这方面的资料补课;另外,我还把政策法规、历史文化、旅游管理、修身养性等方面的资料作为一项重要的学习内容,例如通过学习西藏自治区旅游条例和旅游管理实务等使我对行业知识更加了解,通过仔细阅读解放西藏史使我对“老西藏精神”五句话内涵理解得更加深刻,通过细品人生何必太计较一书让我更加懂得了“舍与得、得与失”的道理,教我做人做事更加坦诚而豁达,如此种种,让我受益匪浅。2、更加注重工作方式方法,发挥集体作用。办公室工作千头万绪,既繁又杂,全年基本上都处在“人少事多”的困局中,办公室每个人都能感到明显的工作压力,面对繁重的工作任务,一开始我就认为必须发挥好小集体的合力,绝不能单打独斗,在工作中我尽量做到合理安排人力、合理安排时间,按时保质保量完成工作目标任务,但即便如此,仍感到力不从心,时有不尽如人意的事发生,尤其是有两次领导讲话稿,我没能写好,分管领导交办的制作宣传栏也因种种原因未能及时制作完成。3、更加注重协调各方关系,搞好科室团结。我局作为行署的一个工作机构,相比之下,是一个比较小的单位,总体上人少,但事一点不比别的单位少,甚至在某些方面或特殊时段事情更多、任务更重,去末今初实行机构改革后,单位科室分工更加细化,责任也相应更加明确,因此,在具体工作中,我十分注重搞好科室之间这个小集体的团结,十分注重发挥办公室上传下达、最全面的范文参考写作网站左右协调的中枢作用,我经常给办公室的同事们说,要把工作精力放在做事上,特别是要多做有利于团结的事,少说不利于团结的话,对我个人而言,就是坚持宁做“闷葫芦”,不做“长舌妇”,多做“和事佬”,绝不做“挑事精”,因为我始终坚信,无论家小家大,只有团结才能出生产力、只有团结才能出战斗力;我经常想,如果我们这么小的一个单位都搞不好团结,面对每年这么多的工作任务,可想而知,我们局里从上到下、从里到外,从书记局长到科所长再到一般办事人员,每个人会累到什么程度,不仅身体累,心也累?所以我说,“己所不欲,勿施于人”。不管别人怎么样,先把自己做好,那就是做到在日常工作和生活中对领导、对同事都能坦诚相待、一视同仁,同时还要广交朋友、多交朋友、深交朋友。我认为,我要在局办公室带好这个头,继续把办公室的传统优良作风继承下去,发扬光大,在此,我也恳请各位领导、同事对我个人和办公室进行监督。二、范文写作问题及原因简析1、日常工作疲于应付,主动性差。造成这种情况,主客观原因都有,但主要是主观原因,总有懒惰思想和畏难情绪,做事拖沓、观望,效率不高;客观原因就是片面地认为事情太多,只是应付了事。2、做事存在浮躁情绪,急功近利。从上下半年分别召开的旅游工作会和研讨会来看,我明显感到了没有沉下心来认真做事,但事过之(来自:WW :旅游局个人总结)后才感到一些后悔,这个问题实际上也是我个人的缺点,今后我一定要努力克服。3、遇事不能谨言慎行,牢骚太盛。可能是因为个人性情所致,也或许是涉世太浅、心高气傲,有时候“稳不住”,也不成熟,说错话得罪了领导,伤害了同事,还损坏了个人形象。今后我将把这一点作为为人处事之大忌铭记在心,加以改正。三、下一步工作方向1、不断学习,练好“内功”。除刚才所述要加强理论和业务方面的学习外,我要利用好正在驻村这一有利时机,下一步重点把“创先争优强基础惠民生活动”有关政策学深学透,切实吃透各种惠民政策精神,为民实事、办好事,真正维护基层稳定,夯实我党的执政根基。2、加强锻炼,积累经验。一是突出抓好当前在广大农牧区开展的“创先争优强基惠民”活动,围绕中心工作,多向群众请教,多向实践学习,要经得起考验和锻炼,丰富个人基层工作经历,切实为我局工作打开新局面;二是要克服缺点与不足,全力做好办公室日常工作,范文TOP100发挥好综合服务作用,以良好的工作状态发挥作用,推动工作,使明年办公室各项工作再上新台阶。3、克服困难,把事做好。从目前我局总体上来看,各科室人少事多的局面很难在短时间内有明显改变,作为局里的中枢机构,虽然现在只靠两三个人强撑,但这只是暂时的,同时,我个人家庭中也有一些现实困难,这些困难都需要我在下一步工作中努力克服,我将尽力做到不误事,把精力放在认认真真做事上,不向局党组和局领导提不合理诉求。篇三:2015年县旅游局工作总结2015年县旅游局工作总结2015年上半年,县旅游局在县委、县政府的领导下,在乐山市旅游局的指导下,坚持科学发展观,紧紧围绕“产业提升年”工作部署和部门承担的目标任务,加强机关行政效能建设,以旅游项目为龙头,以招商引资、宣传促销、行业管理、人才队伍建设等重点工作为抓手培育发展旅游产业。1-6月份,全县旅游接待总人数15.11万人次,实现旅游综合总收入6626.46万元,同比增长0.7%,完成省、市下达目标任务40.7%。现将上半年工作情况总结如下:一、上半年工作总结(一)旅游项目建设进一步推进为完善旅游要素体系建设,逐步提升旅游接待和服务设施水平,提高我县的旅游接待能力,夯实旅游产业发展基础,县旅游局着力推进产业提升年旅游项目工作,促进旅游产业发展。建成黄氏山庄、川民农家乐、泥河村2户农家乐等乡村旅游项目,积极培育了舟坝库区桥下鱼庄、仁和路库区小岛接待点、中桥子等餐饮娱乐接待设施。引进江苏民营业主投资龙门山庄项目,对山庄全面改建,计划投资300万元建设开发“绿缘刘老根生态农庄”,已完成投入100万元,用于土地费用和前期基础设施建设。对川西竹海景区项目进行了实地考察和调研,逐户走访调查和开展座谈,对萧洞飞虹景点餐饮娱乐接待设施项目、停车场扩建、增设标牌标识、打通环游步道等进行规划。统筹细化景区标识标牌设置位置,配置和完善景区接待配套设施。旅游项目建设已完成投资580万元。(二)旅游招商引资进一步加快依托生态资源,整合和包装精品,确定了川西竹海、舟坝库区、枣咡坝七里香果园等重点旅游招商项目,编制项目简介书。制定年度工作计划,通过电话、网络、沐川旅游网页和会谈等形式对旅游项目进行招商。引进多名业主对川西竹海、枣咡坝七里香果园进行实地考察和洽谈。积极做好西博会筹备工作。(三)旅游宣传促销进一步加强加强同省、市、县媒体的合作,通过报刊、网络、电视台等媒体宣传沐川旅游资源。适应今年国家假日调整的特点,推出川西竹海、舟坝库区、黑熊谷森林公园等景区2日游和3日游旅游线路。组织和指导乡村旅游业主开展“春节”黄金周、“五一”、“端午”小长假等主题宣传活动3次。针对成都、重庆、乐山、宜宾及其周边区域等主要客源市场进行宣传开拓,打造“生态沐川休闲之旅”的品牌,提升我县整体形象。在华西都市报、乐山日报、乐山晚报等报刊刊载旅游宣传文章8篇。在乐山旅游网和沐川旅游网对我县旅游进行宣传。在县车站,宾馆等接待单位投放沐川旅游宣传画册、沐川自驾指南800份。按照县委宣传部的统一部署,牵头组织窗口服务单位开展“活力沐川迎奥运、文明新风伴我行”主题宣传活动。6月4日,参加“六五”世界环保日一条街宣传活动。通过活动开展广泛宣传沐川宝贵的旅游资源,并对旅游资源保护知识、国内旅游文明公约、旅游文明和礼仪进行宣传,倡导绿色消费。川西竹海和舟坝库区知名度得到提高,吸引了大量的县内外游客。(四)乡村旅游进一步发展3月11日,县旅游局组织各乡村旅游点业主召开工作会议就乡村旅游的发展形势进行研究和部署,并对银河山庄、龙溪苑山庄、志军花园等星级乡村旅游点进行授牌和表彰奖励,会上组织业主参观考察黄氏山庄,对乡村旅游的发展模式、经营理念、管理服务等问题开展交流学习和培训。深入各乡村旅游点开展了乡村旅游发展专题调研,对乡村旅游发展进行规划,以县城为中心,以国道213线为主体,规划为两个片区,一是沐溪镇中心片区,定位为休闲观光片区,范围包括沐溪镇三溪村、龙桥村、泥河村,二是幸福乡、建和乡片区,定位为茶叶、林果生态片区,范围包括幸福乡柏香村、建和乡凤凰村。按照一个中心,两大片区的格局,努力培育发展乡村旅游,提高服务质量和服务水平,创建市级星
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