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文档简介

考核评分制度(定稿) 学生社团考核评分制度为了加强学校各学生社团的监管，规范社团活动的开展，提高社团活动的质量，特制定以下考核评分制度（注各社团的初始分值为分）组织建设、社团作用发挥不明显，成员履职不尽责（扣分）；、社团组织开展活动的方案、计划，未经会议研究（扣分）；、社团负责人无故不参加联合会的例会或其他活动（扣分）；、积极响应配合社团联合会各部门工作，并主动出谋划策（加分）；、配合其他社团开展活动贡献突出（加分）；、受到校区或以上单位的表彰、奖励或报道（加分）。 活动开展、活动筹划不认真，方案或计划简单，敷衍应付（扣分）；、活动组织不严密，秩序混乱，并造成不良影响（扣分）；、开展活动内容与申请不符，或组织不符合社团联合会规定要求的商业性活动（扣分）；、未经学校领导、社团联合会批准，聘请校外人士举办讲座或报告会（扣分）；、未经学校领导和社团联合会批准，私自与校外机构合作（扣分）；、活动总结一周内未及时提交社团联合会（扣分）；、活动出勤情况统计上报不及时（由社团特聘通讯员负责），或出勤率连续三次低于（扣分）；、周日前活动通讯稿未及时送交纪检部（扣分）；、组织开展活动积极且经常，每组织开展活动一次（分）；、活动计划书详实、具体、可行，得到社联主席团充分肯定加分；、活动宣传力度大、氛围浓、效果好（加分）；、活动策划有新意、组织有章法，师生普遍认可（由社联纪检部组织民意调查确定，加分）。 财务管理、落实财务专人专管不严格，或主要负责人代管（扣分）；、未经社团联合会批准，擅自收取会费，会员反映强烈（扣分）；、经费开支不合理、不节省（扣分）；、账目不清楚、票据不齐全（扣分）；、私自挪用会费办理无关事宜，或被个别人占用（扣分）；、经费管理严格，开支合理节省，收入支出平衡（加分）。 社团评比在坚持月月考核量化的基础上，综合年审资料与日常量化积分（取全年的月平均分值）对各社团进行评比排序，并区分三个等次。 优秀资料详尽齐全，图文并茂，能全面反应社团所有工作情况和活动内容，且累计积分在分以上。 良好资料基本完整，内容具体，能较好反应社团所有工作情况和活动内容，且累计积分在分以上。 一般资料内容能基本概括社团所作工作与活动情况，且累计积分在分以上。 备注本制度
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