


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
项目施工招标的评标标准表评价项目评分内容及满分分值投标报价(35分)投标报价在暂定标底(+5%,-5%)范围内的为有效报价;有效报价平均值高于暂定标底时,与暂定标底再作平均,次平均值为标底;有效报价平均值低于暂定标底时,有效报价平均值即为标底;投标报价在标底5%以内的参加评标,计分以下限为准;与标底下限一致的得标准分35分,每增加一个百分点减1分施工组织设计(15分)投标人社会信誉及实力(30分)施工场地总平面布置及施工部署 (2分)科学合理,得2分比较合理可行,得1.5分欠合理,得1分不合理,得0分施工方案或主要施工技术 (2分)科学合理,得2分比较合理可行,得1.5分欠合理,得1分不合理,得0分施工进度安排(2分)无进度安排或安排严重不合理,不予评标进度安排合理,得2分比较合理可行,得1.5分欠合理,得1分质量保证措施(3分)科学合理,得2分比较合理可行,得1.5分欠合理,得1分无质量保证措施,得0分项目经理业绩及项目班子组成情况 (2分)项目经理选择合适,业绩大的,创过优秀工程的,得2分业绩一般,选配也合适,得1.5分选配不好,业绩较差,得1分施工机具及劳动力安排 (2分)科学合理,得2分比较合理可行,得1.5分欠合理,得1分不合理,得0分文明施工及安全生产保证措施(2分)科学合理,得2分比较合理可行,得1.5分欠合理,得1分不合理,得0分资质等级(1分)一级企业,得1分二级企业,得0.75分三级企业,得0.5分四级企业,得0.25分无资质的不能参加投标近三年重合同守信用情况 (2分)连续三年获重合同守信用单位的,得2分每少获得一年,减0.5分近三年竣工工程质量情况(20分)竣工工程合格率10分+优良率5分无核验工程的,按市区上年度合格率80%10分获优质工程的,省级以上,每个工程加2分,省级以下的每个工程加1分,满分5分近三年企业荣誉(2分)获国家级荣誉,得2分省级荣誉,得1.5分地市级荣誉,得1分县市级荣誉,得0.5分同类工程施工经历 (1分)每项同类工程,得0.5分,满分1分近三年文明施工及安全生产情况(2分)未发生过一起四类以上安全事故,得2分发生一起三类以上安全事故的,扣1分发生一起四类以上安全事故的,扣0.5分满分2分,最少0分上年度投标企业建筑市场行为(2分)没有违纪市场行为的,得2分无开工许可证私自开工的,扣2分有转包工程、资质挂靠行为、未验收而交付使用的,出现一次需加固工程的,扣1分质量等级(5分)投标人承诺满足招标文件要求的,得5分达不到要求,不予评标工期(10分)投标工期超过150天,不予评标达到招标文件要求的,得基本分,得7分工期在145150天的,每少1天加1分,最多加3分工期少于145天的,不再加分投标人考评(5分)投标人报名后,招标人对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025海南省高校毕业生三支一扶计划招募模拟试卷及答案详解一套
- 2025河南洛阳市洛宁县招聘看护队伍工作人员45人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025年中国花园长柄工具行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员(116人)模拟试卷含答案详解
- 2025江苏海晟控股集团有限公司下属子公司招聘高级管理人员人员模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025贵州省水利厅所属事业单位第十三届贵州人才博览会引才模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025江苏南京工程大学科研助理招聘1人(邱玉琢教授科研团队)模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025湖北襄阳市农业科学院招聘急需专业技术人才4人模拟试卷含答案详解
- 2025广东南粤银行佛山分行招聘模拟试卷完整参考答案详解
- 2025甘肃天水市第四人民医院编外人员招聘3人模拟试卷(含答案详解)
- 2025年专题讲座-纪念抗战胜利80周年93阅兵
- 电厂安全学习培训课件
- 免疫细胞治疗安全性评价-第1篇-洞察及研究
- 车间师带徒管理办法
- 事业位协议班培训合同
- 2025年中国50岁以上成年人益生菌行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 第9课《天上有颗南仁东星》公开课一等奖创新教学设计
- 腹部外伤文库课件
- 医院门诊急诊统筹管理方案
- 胃肠外科医生进修汇报
- 2025高级会计职称考试试题及答案
评论
0/150
提交评论