工商管理专业毕业论文选题指南.xls

序号论文题目 2 基于电子商务的企业组织模式研究 3 论影响企业产品创新的因素及对策 4 企业的竞争战略选择 5 论企业的品牌战略 6 企业可持续发展的途径和对策 7 企业激励机制浅探 8 全面质量管理初探 9 论企业文化与企业价值 10 中小企业如何选择目标市场 11 企业广告策划的主要问题及对策研究 12 管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析 13 国有企业资产重组的主要动因与途径探索 14 企业市场营销策略研究 15 浅谈中小企业的人才战略 16 企业如何进行网络营销 17 我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析 18 我国民营中小企业生存和发展研究 19 企业多元化投资战略探讨 20 论企业产品成本的控制与管理 21 企业品牌策略研究 22 论我国企业如何应对经济全球化浪潮的冲击 23 地区零售业物流发展对策研究 24 论企业的绿色经营 25 多元化集团发展战略研究 26 高等学校品牌经营策略研究 27 论我国农产品绿色营销 28 论企业管理制度创新 29 中小企业股份化改制探讨 30 名人广告存在的主要问题及对策研究 31 中小型企业并购过程中应注意的问题探讨 32 我国中小企业融资中存在的问题及原因探析 33 论企业的集团化发展策略 34 员工招聘与面试技巧探讨 35 浅析企业管理中的风险控制 36 浅谈负债经营 37 论企业高层管理人才的选拔与培养 38 论商业零售企业营销战略管理 39 关于合理利用外资策略研究 40 传统管理模式与现代信息管理模式的比较分析 41 中国商业体制下连锁经营面临的问题与对策思考 42 国有企业知识型员工激励机制的探讨 43 论知识经济时代的国有企业经营管理 44 对我国税费改革的思考 45 论现代企业管理制度的创新 46 市场经济条件下国有企业竞争力探讨 47 论企业如何设施品牌战略 48 国有企业核心人力资源开发研究 49 论体制转换中的财政职能转变 50 论企业文化建设 51 试论企业可持续发展中的员工培训策略 52 论中国税收改革 53 市场经济条件下如何做好纳税服务工作探讨 54 企业战略并购研究 55 中小企业发展战略研究 56 国有企业经营者激励机制研究 57 企业并购中风险规避策略研究 58 论国有医疗机构改革 59 国有企业股份制改革若干问题探讨 60 论国有企业创新机制建设 61 企业绩效评估与效率分析探讨 62 论企业文化与企业价值 63 国有企业的战略调整及产权改革 64 论企业文化与企业价值 65 领导艺术与工作方法 66 人力资源价值的计量方法 67 试论人力资本投资效益分析 68 现代企业的营销理念与策略 69 建立科学规范的企业业务流程 70 企业应如何开拓国际市场 71 关于企业新产品开发的研究 72 关于企业信息化的研究 73 论税收的职能与作用 74 实行公平税负的探讨 75 我国国有企业资本运营的理论与方法探究 76 论采购管理在企业中的应用 77 如何加强金融机构的内部控制 78 以人为本的质量管理模式研究 79 企业管理者绩效评价探讨 80 论企业核心竞争力 81 激励理论的应用与研究 82 企业文化模式研究 83 新世纪人力资源管理发展趋势 84 人力资源管理模式研究 85 员工培训与开发理论 实践和创新研究 86 企业人力资源的合理配置与使用研究 87 人力资源会计研究 88 人力资本投资与提高人力资源的质量 89 社会保障制度研究 90 知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究 91 工资理论 企业的薪酬管理 92 家族企业管理研究 93 顾客满意与人力资源管理 94 企业资本运营管理 95 中式快餐发展研究 96 企业财务管理研究 97 创业期企业的融资战略分析 98 民营企业战略管理现状与对策分析 99 民营企业的品牌战略及其实施研究 100 中小型民营企业人才流失与应对策略 101 全球化背景下中国企业的人才竞争战略 102 跨国公司在中国的竞争战略选择与启示 103 中国企业国际化战略的困境与应对策略 104 某企业竞争环境分析与战略定位 105 河南省房地产行业竞争态势分析 106 某房地产企业竞争战略选择 107 河南餐饮业竞争现状与企业品牌战略 108 高壁垒行业新进企业的竞争战略 力帆造车的思考 109 零售企业跨城市连锁经营的战略选择 110 传媒行业集团化发展战略 基于国外经验的比较 111 基于核心能力的服务型企业发展战略 112 服务型企业品牌化战略的模式选择 113 中小企业提升市场营销能力的策略分析 114 企业品牌延伸的问题与对策分析 115 某跨国公司在华营销策略演变 116 企业营销安全及其预警体系分析 117 企业运用 虚拟企业 经营方式分析 118 企业营销决策成本的问题与对策分析 119 论某银行中间业务存在的问题及对策分析 120 某银行不良资产防范与化解对策分析 121 农村信用社小额信用贷款存在的问题及对策分析 122 商业银行个人理财业务的市场需求及发展前景分析 123 商业银行不良资产处理的对策分析 124 银行表外业务的创新与风险防范分析 125 建立某地区个人信用制度的必要性与可行性分析 126 市场定位若干问题的思考 127 农村信用体系的现状分析和重建思路 128 纳什博弈在某企业的应用分析 129 企业不相关多元化状况分析 130 某企业实施市场渗透策略的思考 131 某企业实施市场开发策略的思考 132 某企业实施成本领先战略的思考 133 某企业实施差异化战略的思考 134 企业并购的举措与风险规避分析 135 企业多元化战略分析 136 能力型企业的构建分析 137 论绩效沟通 138 企业竞争中的差异化战略分析 139 家族企业法人治理结构的规范问题 140 乡镇企业法人治理结构的规范问题 141 企业人力资本投资风险分析 142 国有企业人力资本投资策略分析 143 中国传统文化对企业文化建设的启示 144 国有企业中的内部人控制问题分析 145 知识型企业人力资本产权问题分析 146 企业并购中的文化冲突与融合 147 企业集群的竞争优势分析 148 企业集群模式分析 149 企业集群发展路径分析 150 试论中小企业文化建设战略 151 试论中小企业发展中的伦理问题 152 重庆市汽车零部件产业集群分析 153 试论中小企业人才战略 154 品牌对中小企业的作用及改进对策 155 企业危机管理战略 156 中小企业国际化经营战略 157 企业实施目标管理的探讨 158 民营企业组织机构设置的比较分析 159 文化视角下的中小企业成长 160 农村人力资源现状及对策分析 161 循环经济探讨 162 民营企业激励与约束机制运行分析 163 某企业绩效考核体系的设计 164 某企业的企业文化调查分析 165 民营企业发展战略分析 166 企业家成长战略分析 167 企业大客户营销策略分析 168 房地产企业关系营销分析 169 某公司关系营销策略分析 170 客户关系管理在我国商业银行的应用分析 171 基于CRM的房地产企业核心竞争力分析 172 某摩托企业国内市场营销战略分析 173 某公司广告人员薪酬制度分析 174 企业核心员工管理分析 175 人力资源柔性管理模式分析 176 核心员工流失的原因及对策分析 177 房地产企业核心员工激励机制分析 178 高新技术企业员工流动管理分析 179 酒店业员工绩效管理体系分析 180 信息共享在供应链管理中的价值分析 181 面向供应链管理的联合库存问题 182 企业高层领导班子的冲突管理 183 商界女性管理者的管理优势分析 184 第五级领导特点的实证探讨 185 知识经济时代企业管理基础工作的内容探讨 186 女性管理者成功要素分析 187 简单管理的前提因素分析 188 精益管理的实质探讨 基于某某企业的案例 189 柔性生产方式在某企业的应用分析 190 ERP在某企业的应用分析 191 股权激励制度在某企业的应用分析 192 双因素理论在某企业激励机制设计中的应用分析 193 宽带薪酬 在某企业薪酬管理中的应用分析 194 企业并购中的人力资源整合分析 195 公平理论对某企业报酬系统的影响分析 196 企业CEO的激励和监督机制分析 197 论人力资源管理