2011年后勤服务于离退休工作总结.doc

2011年后勤服务于离退休人员管理科工作总结 2011年，后勤服务与离退休人员管理科在局党委的领导下，在科室干部、职工的共同努力下，通过与其它科室的共同协作跟配合，我们在工作上取得了一定的成绩，在狠抓内部管理工作上,措施得力,成绩显著。离退休管理与后勤科主要职责是离退休人员管理工作、办公用品的采购、机关固定资产管理、对外接待、机关车辆管理、职工食堂管理及局物业管理等工作。后勤工作的主要任务是为机关服务，这就决定了后勤工作在机关工作中的从属地位，也就是说，机关后勤工作要以促进机关高效运转为目的，服务于机关的中心工作，机关需要什么样的服务，后勤就提供什么样的服务。1、加强学习,不断提高思想觉悟认真执行管理局的各项规章制度,每月坚持召开一次科室人员座谈会, 认真学习党的路线、方针、政策及交流座谈上一个月的工作与下一个月的工作想法。贯彻落实上级的指示精神, 加强科室人员安全意识的教育，使他们的思想素质和业务水平不断提高。2、加强离退休人员管理工作离退休管理工作是库尔勒公路管理局各项工作中一项非常重要的工作，年初我们制订了工作计划、措施，做了活动预算，并对全局空巢老人和参加过疗养的人员进行了摸底调查，据统计我局机关已有50人参加过疗养，本年度，又组织全局30名离退休职工赴内地健康疗养。我们不断加大对离退休职工的关心，实实在在为离退休职工做事，帮助、解决离退休职工生活中的实际困难，在节日里走访慰问了16户老干部、老党员、贫困的老同志和困难遗属，为每一位离退休职工发放大米、面粉等生活用品。我们还组织离退休妇女召开三八妇女节座谈会，组织开展“永远跟党走”活动，并积极报送活动稿件，推选优秀人才参加演讲比赛，近期又组织离退休职工走出家门，到孔雀河边踏青赏花，不仅丰富了离退休人员的生活，也给大家提供了相互交流增进感情的平台。8月我们按照公路局指示，组织28离退休职工赴北疆参观学习“十一五公路建设成果”。9月离退休科、劳资科、纪委联合对30名异地离退休职工进行探访。3、加强安全教育,做好车辆管理工作管理局机关现有小车9辆，考斯特面包1辆，主要是保障管理局领导与机关各科室的日常工作检查用车。年初，我科室制定新的车辆管理制度，办理中国石油加油卡，制定细化单车核算办法，逐步走向完全用制度管理的模式。今年是迎接全国干线公路检查至关重要的一年，车辆使用频率较高，在车辆管理上，严格执行派车单制度，各科室提前通知，后勤科合理的安排各科室工作所需用车，尽量同线路满员派车，杜绝了公车私用等现象。在油价大幅上涨的情况下，燃料费用较去年同期有略微下降的趋势。目前，车辆运转正常，没有发生任何大的事故,顺利地完成上级交给的任务。3、机关固定资产管理机关固定资产实行分级管理的原则；财务部门建立分门别类金额总账，记录固定资产情况；科室建立分类明细和固定资产登记卡，并同时建立使用部门物品使用登记卡，标明财产编号及使用保管人，可以随时掌握本部门的物品领用情况。做到了帐物相符，帐帐相符，帐卡相符，对今年政府采购得办公设备及时入账，建立了新增固定资产登记表，领用时保管使用人在登记卡上签名，标明该设备已由其保管使用。并建立固定资产卡片。4、办公用品管理工作对机关各科室要求购买的办公用品及办公耗材，都一一核实，在节约的基础上，合理的分配和购买，精打细算，勤俭节约严格控制费用开支。5、加强计生工作力度，完成目标要求计划生育是一项重要的工作，年初与全体职工签定了计划生育目标管理责任书；认真填写了育龄妇女登记表；组织职工学习人口与计划生育法、参加人口与计划生育生殖保健知识考试，局机关全体干部都做到了无早婚早育，积极履行职责,圆满地完成了上半年制定的目标要求。6、职工食堂管理职工食堂的工作主要是为局机关干部职工服务，所谓“众口难调”，这个涉及大家的吃饭问题是个很难做的工作。在这种情况下，我们没有因为自己虽然做了很多工作但得不到大家的认可而懊悔，而是尽心尽力地搞好各项服务。加强各方面的管理，采取了多种管理方式，不断更新饭菜种类，尽量为干部职工提供便利条件，使大家