2010年安全生产工作总结2.doc

2010年安全生产工作总结2010年，在区安监局的的领导下和有关部门的大力支持下，我司紧紧围绕“创建平安企业，构建和谐社会”的奋斗目标，完善和落实安全生产责任制，加强安全生产管理，促进了单位各项工作的顺利开展，现将这一年来的安全生产工作总结如下：一：安全生产工作会议基层安全检查员会议：每隔两个月召开一次，共六次，由管理部安全卫生班召集，各部门安全卫生自动检查员及员工代表参加。反馈、解决各单位在各阶段推行安全生产工作中存在的问题及工作布署， 每次会议均形成会议记录及会议议决事项呈报至公司最高主管，由安卫班对议决事项执行情况进行追踪记录，每月呈报。公司层级安全卫生委员会会议： 每个月公司经营方针会议上报告生产安全相关问题及外部法律法规、环境变化状况。在6月、12月召开，共两次。分别总结通报上半年、全年的安全生产状况及安排布署相关工作。 二、消防安全应急机制：公司成立义务消防队并制定应急准备与想响应预案，开设专线电话“555”。 迄今我司共有49名义务消防队员，年初实行体制改革，设立大队长1名，干事1名，3个中队长，队员组成3个中队。队员来自各个单位，在消防演练当中单位内的义务消防队员担任灭火、抢救职责。节假日期间，均安排高层主管及义务消防队员值班。全年各单位共进行各类消防实际演练8次：、柴、汽油库应急演练于11月26日在进行应对突发火灾事故演练。、高楼的火警紧急应变、疏散逃生演练于11月12日在105车间进行。、其他各部门的火警紧急应变、疏散逃生演练陆续进行6次。教育训练方面：、新进员工（全部均有参与）灭火训练4次，参加人数1810人.次。新进员工入职时将会学习消防安全知识及如何使用现有的各种消防器材进行灭火，通过讲解近期比较受关注较大事故和放映消防录象，使员工树立消防意识，掌握火场逃生技巧。、每月对义务消防队员训练2次，今年共训练达1067人.次。三、职业卫生安全 今年共组织365名接触职业危害因素的员工进行职业健康体检，未发现确诊职业病病例。为进一步降低员工作业环境中的有害环境因素，在押接车间流程后段改进集尘设备，使集尘机吸收空气中粉尘的效率提高，车间内的粉尘含量明显下降，由09年的5.3mg/m3下降为今年的的2.6 mg/m3 。8月份在噪音发生车间引进一套新的流程设备，由原来的88分贝降低到73dB，相比老旧设备降低了15dB左右，公司计划将逐步更换替代老旧设备。对员工佩带劳保用品的落实情况进行不定期检查。员工平时通过主管宣导和安全卫生宣传栏学习劳动保护知识，并应用到作业过程中。国家卫生部、省市职业卫生部门领导于11月17日来我司检查作指导工作，专家组对我司开展的职业卫生工作表示满意。四、安全生产公司为了解安全生产最新趋势和发展动向，今年给每个车间订阅中国安全生产报和安全与健康杂志，其中适用的文章内容被当作安全教育材料，或张贴在车间的安全卫生宣传栏上供员工学习，使员工明白安全在日常生产当中的重要性，也愿意投入更多的时间和精力来采取措施维系安全生产。今年公司积极改善改良机台设备安全性能，形成安全连锁反应。专用的人行通道设置围栏；部分车间用自动输送升降机或者低底盘电动托盘车替代叉车运送物料，大大减少了车辆的安全隐患。改造押接车间过滤机过滤网罩的压环，使安装时不易掉落，消除员工为此而诱发的不安全操作动作。大规模地对台车的操作把手改进，使得台车碰伤的事件大大减少。为加强事故分析及预防能力，请求台湾集团总部专家来厂指导工作。通过日常安全隐患排查，共查出安全隐患112项，现已全部整改完成。其中比较突出的隐患问题有员工未按安全操作规章作业（18项）、明火作业未严格落实人员进行监工(15项)、电器设备未接地（9项），针对于此，为了加强对员工不安全操作行为的查究和纠正，生产现场的班组长办公桌搬到了生产流程附近。为消除电器设备安全隐患，在日常检查的基础上，由工务部牵头每半年组织开展一次用电安全专项检查。上述隐患问题采取一系列预防措施后，从11月、12月的检查结果来看，上述问题隐患减少达一半以上，有效保障了员工用电安全等。新进员工入职前的安全生产教育，课程内容包括机械、电器设备的安全操作说明、安全隐患的预防及处理、厂内外安全事故案例分析、紧急事故处理流程等，今年接受职前安全教育员工共993名，经考试合格后分配进入车间岗位，考试不合格的不予录用。岗中各单位根据当前安全生产状况和职训要求，对员工进行安全宣导教育。为了加强基层主管平时对员工的教育能力，今年聘请厦门中锐教育咨询公司来我司对26名基层主管开展7次TTT教育能力培训。五、总结回顾2010年，我司安全生产发展形势总体良好，安全生产的观念深入人心。同时也认识到我们做得还不够完