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文档简介
从业人员职业健康监护档案管理制度1.0 目的为了保护员工职业健康和维护企业权益，为员工建立健康监护档案，并妥善保存，根据中华人民共和国职业病防治法的规定，特制定本制度。2.0 职业健康监护档案内容：2.1 劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史。2.2 相应工作场所职业病危害因素监测结果。2.3 职业健康检查结果及处理情况。2.4 职业病诊疗等健康资料。3.0 职责：3.1 可持续发展部负责为接触有害因素的职工建立职业健康监护档案，并妥善保管。3.2 人力资源部门协助可持续发展部建立职业健康监护档案，提供人员信息和变动信息。3.3 档案资料管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。3.4 相关的卫生监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅，复印劳动者的职业健康监护档案，其他人员不得私自查阅职业健康监护档案。3.5 劳动者离开单位时，本人有权索要健康监护档案复印件，档案管理人员应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。3.6 对已离职人员的职业健康监护档案，应在离职后三个月后进行封存，交档案室存档，并保存至少10年，以备上级部门查阅。5.0 档案管理：5.1 档案管理人员应将职业健康监护档案妥善保管，防虫蛀、防霉、防丢失，保证档案安全。5.2 所有档案应有专柜存放、加锁，定期清理通风、防湿。5.3 所有档案不得随意查阅、复印，不得置于公共场所或遗弃。6.0 附则：职业健康监护档案表。职业健康监护档案表姓 名 单 位电 话建档日期劳动者基本情况表单位姓名性别民族出生日期家庭地址工种学历技术职称职业健康检查表编号所在作业场所名称职业史既往史职业病危害接触史职业健康检查情况表上 岗 前 检 查 情 况检查日期结 论检查机构在 岗 期 间 检 查 情 况检查日期结 论检查机构复查项目复查结论复查机构离 岗 前 检 查 情 况检查日期结 论检查机构教育培训情况表培训日期培训内容培训机构作业场所职业病危害因素检测情况表作业场所名 称检测日期检测结论检测机构复测日期复测结论复测机构职业病诊疗情况表
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