2017安全目标考核责任书_第1页
2017安全目标考核责任书_第2页
2017安全目标考核责任书_第3页
2017安全目标考核责任书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

双桥(厦门)有限公司2017年职业健康安全目标考核责任书(员工与部门安全生产责任人签订)为保障员工的健康和安全,公司财产不受损失,根据上级实行职业健康安全工作层级落实的规定,我们双方同意共同遵守签订本责任书。一、安全目标: 目标1、不发生职业病事故;无员工重伤及以上事故;无火灾事故;无重大财产损失事故。月均损失工作日事故频率少于如下指标。(单位:)生产部物流部工程部其他部门3210目标2(单位:%)全员培训合格率劳动防护用品发放到位率特种作业人员持证上岗特种设备安全检测率危险作业许可率事故隐患整改率100%100%100%100%100%100%二、责任内容:(一)严格执行国家安全生产法律法规、公司制度和操作规程。不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律。做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、防止他人受到伤害。(二)参加危险危害、职业健康安全操作以及事故预防和处理、应急预案演练和逃生等安全生产培训教育。(三)按公司规定正确穿戴劳动防护用品。危险作业前应严格执行危险作业审批制度,并做好各种安全防范措施。(四)做好较大危险、危害因素的生产经营场所、设备和设施的日常检查。切实做好职责范围内职业健康安全日检和设备的运行定检工作,发现事故隐患及时整改或报告。(五)发生职业健康安全事故应立即报告领导并配合事故调查、分析和处理。本责任书自签署之日起至2017年12月31日止。员工签名日期:2017年1月5日部门安全生产责任人签名: 日期:2017年1月5日双桥(厦门)有限公司2017年职业健康安全目标考核责任书(部门安全生产责任人与公司安全生产责任人签订)为保障员工的健康和安全,公司财产不受损失,根据上级实行职业安全健康工作层级落实的要求,我们双方同意签订本责任书。一、安全目标:目标1、不发生职业病事故。无员工重伤及以上事故;无火灾事故;无重大财产损失事故.月均损失工作日事故频率少于如下指标。(单位:)生产部物流部工程部其他部门3210目标2(单位:%)全员培训合格率劳动防护用品发放到位率特种作业人员持证上岗特种设备安全检测率危险作业许可率事故隐患整改率100%100%100%100%100%100%二、责任内容:(一)严格执行国家安全生产法律法规标准、公司制度和操作规程。落实安全生产“五同时”和安全生产责任“五落实、五到位”的规定;不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律。做到“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、防止他人受到伤害。(二)对本部门的员工进行危险危害、安全操作以及事故预防和处理、应急预案演练和逃生演练等安全生产培训教育。(三)做好较大危险、危害因素的生产经营场所、设备和设施的日常安全管理,防止发生恶性事故。危险作业前应严格执行相关危险作业许可制度,并做好各种安全防范措施。(四)切实做好职业健康安全车间(部门)“周检”工作,发现事故隐患及时指出和整改,如自身不能整改的,应报告有关部门处理。(五)发生职业健康安全事故应立即报告安技部门和公司领导并配合有关部门对事故进行调查、分析和处理。本责任书自签署

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论