市组织工作大会讲话发言(1)范文

精品办公范文荟萃市组织工作大会讲话发言(1)同志们：根据会议安排，我主要就全市组织工作讲几点意见：一、xxxx年组织工作务实开展，干部群众满意度明显提高xxxx年，全市组织工作紧紧围绕“换届选举、迎庆十八大、基层组织建设年”等中心工作和重大活动，精心谋划，创新开展，各项工作有序有效，为我市科学发展提供了坚强组织保证。第一，换届工作依规有序。积极协助xxxx市委做好了市人大、政府、政协领导班子换届工作；圆满完成了全市31个乡镇人大、政府领导班子换届任务，依法选举产生了乡镇人大、政府领导班子成员178人，营造了“重基层、重实绩、重民意”的用人导向；认真指导54个有换届任务的社区居委会成功换届。整个换届风清气正，得到省委组织部、省纪委联合督查组的充分肯定。第二，党员干部思想政治建设成效明显。紧扣迎庆十八大这一主线，大力开展“万名书记讲党课活动”，全市各级党组织书记讲课996堂，提高了广大党员的党性修养。开展了新一轮大规模干部培训，年内举办各类干部培训班14期，培训607人；组织322名市直机关、企事业单位党组织书记进行“加强和创新社会管理集中培训”，组织685名村党组织书记、2300名农村党员和“两新”党组织员工进行“创业强基”技能培训，实现了加强党员干部理论武装与提升能力素质的双赢。第三，干部人事工作创新推进。探索了选任干部“五评四差额”制，相关做法被领导科学推介。年内先后调配副科以上干部519人次，加大了干部在乡镇与市直机关、产煤乡镇与非产煤乡镇之间的交流力度，体现了“三个不吃亏”的要求。特别是通过公开选拔、差额选举，破格选用2名大学生村官任副乡镇长，开了先河。选派15名科技特派员服务基层，被评为xxxx市科技特派员工作先进单位。印发了关于进一步规范科级领导干部因私出国审批程序和证照管理工作的通知，实施提醒卡、函询卡、告诫卡“三卡”预警制度，进一步规范了干部监督管理。第四，基层组织建设全面升级。抓好了创先争优活动的总结表彰和长效机制建设，完善了基层党组织书记“双述双评”等10项长效机制。其中，永济镇的“三卡”服务被湖南省创先争优活动亮点工作收录。抓实了基层党支部晋位升级工作，64个“较差”类村党组织100%实现晋位升级；村级活动场所建设扎实推进，农村干部的待遇保障不断加强。党组织覆盖面进一步扩大，新组建“两新”组织党组织195个，得到湖南省委组织部、湖南省非公有制经济组织党工委点名表扬。农村党员干部远程教育成效好，红星视频累计学分达到826万，在xxxx各县市区列居第一。“基层组织建设年”活动有影响，全市基层党建工作在xxxx市年度绩效考评中名列第一。第五，部门自身建设充满活力。在全市评选表彰30名“五星”组工干部，激发了组工干部创先争优的工作热情。创设“组工干部大讲堂”，讲授各类课程19堂，提升了干部素质。委派34名部机关党员干部担任“两新”组织党组织“第一书记”，这一创新做法在全省基层组织建设年座谈会上交流，得到省委组织部郭树人副部长的充分肯定。组织工作调研信息和信访服务有成效，组织部机关同时荣获xxxx市信息工作和信访工作先进单位。这些成绩的取得，是市委坚强领导和上级组织部门精心指导的结果，是全市各级党组织和广大组工干部辛勤工作、共同努力的结果。借此机会，我谨代表市委组织部部务会，向你们并通过你们向所有关心支持组织工作的各级领导和同志们表示衷心的感谢！在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到组织工作存在的一些薄弱环节和不足，主要是：干部选任的科学化水平有待进一步提高；领导班子和干部队伍的能力作风与推动科学发展的需要相比还有差距；基层组织建设创新力度还需要进一步加大；非公企业党组织的发展还不均衡，等等。这些问题需要在今后的工作中切实加以解决。二、以党的十八大精神为统领，扎实做好xxxx年组织工作xxxx年是落实党的十八大精神开局之年，是xxxx“煤矿整合年”和“平台建设年”。按照中央、省委、xxxx市委和我市经济工作会议部署，全市组织工作要着力抓好五个方面的工作：第一，深入学习贯彻党的十八大精神，扎实开展群众路线教育实践活动。坚持用十八大精神统一思想、武装头脑。认真组织党的十八大精神学习培训。3-5月份，组织好乡镇办事处党委书记赴xxxx参加集中轮训。年内分级分层组织基层党组织书记进行学习贯彻党的十八大精神专题培训；充分利用远教站点、xxxx党建网、手机信息平台等媒介，组织广大党员群众开展十八大精神“集中学习月”活动，并成立十八大精神宣讲分队进行巡回讲座，推动十八大精神进农村、进社区、进机关、进企业、进学校。抓实以党章为主要内容的党性教育活动。七一前后，组织开展“学习党章、遵守党章”集中教育活动，深入开展“入文档，范文文档第一品牌党为什么，为党干什么”大讨论，举办“学习十八大精神及党章知识抢答赛”，不断提高广大党员尤其是党员领导干部的党性观念和履责能力。深入开展群众路线教育实践活动。根据中央要求，这项活动将于下半年自上而下、分级分批展开。活动要突出领导干部这个重点，突出为民务实清廉主题，坚持从严从紧，切实解决一些干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。我们要结合xxxx实际，以整风精神组织开展好活动。要坚持分类指导，根据不同部门、行业和层次的党员干部实际，细化要求，深入开展以“进农村、进社区、进企业，解群众疑惑、解民生难题、解社会矛盾，促科学发展、促民生改善、促社会和谐”为主要内容的“三进三解三促”活动，引导各级党员干部下基层、转作风、访民情、解民难。第二，切实加强领导班子和干部队伍建设，努力打造过硬的执政骨干力量。郭开朗部长强调，组织部门要把更多精力放在研究班子、研究干部、研究队伍建设上，为各级党委当好参谋助手。我们要坚持党管干部原则，按照科学发展的要求配班子、用干部。一要选优配强领导班子。按照文峰书记在全市经济工作会议上提出的“工作上、干部上”的要求，做好乡科级领导干部的配备工作，优化各类领导班子结构。重点解决一些单位领导职位长期空缺的问题。二要深化干部人事制度改革。推行全委会讨论决定重要干部票决制，探索重要干部全委会推荐提名办法。规范竞争性选拔工作，年内面向全市竞争性选拔一批科级干部，选拔10名左右机关文秘人员。加大干部交流力度，着力抓好党政机关任职满10年的正、副职领导干部跨层次、跨部门交流工作。加大年轻干部、党外干部、女干部培养选拔力度。三要全力抓好干部教育培训。在完成中央、省委和xxxx市委下达的干部调训任务的基础上，办好3类4期主体培训班，组织好全市副科以上干部参加xxxx市干部教育培训网络学院在线学习。四要抓实干部监督管理。认真做好领导干部个人重大事项报告、经济责任审计等日常监督工作。建立领导干部特别监督档案，加强对关键岗位干部的监督管理。坚决落实干部选任四项监督制度，从源头上杜绝用人上的不正之风；重视网络等新媒体对领导干部的监督，提高监督实效。五要加强干部作风建设。认真开展作风建设“九个一”系列活动，严格执行中央“八项规定”、省委“九条规定”和严明工作纪律改进作风“八条禁令”、xxxx市委“十条规定”，着力整治慵懒散奢等不良作风，扎实开展好“百乡千村万户大走访”活动。六要认真做好老干部服务工作。热情接待老干部来信来访，落实好老干部政治、生活待遇。同时，加强离退休干部党支部建设，抓好关工委示范性创建活动，健全完善乡村两级老科协组织，推进“百岁健康市”建设，为老干部发挥余热搭建平台。第三，服务科学发展大局，大力实施人才强市战略。人才是发展的第一资源、第一优势。做好人才工作，要坚持“两手抓”、“两条腿走路”：一方面，要加大人才引进力度，围绕市委中心工作、对接经济转型和产业发展需要，引进一批具有高专业技能和高技术职称的拔尖人才；另一方面，要抓好本地人才培养工作，重点抓好专业技术人才、大学生村官、选调生、农村实用人才和科技特派员五支队伍建设。要建立健全人才激励机制，抓好人才使用工作，坚持专业对口、用其所长原则，大胆起用优秀人才。第四，全面加强基层党建工作，着力夯实党执政的组织基础。党的工作重心在基层、难点在基层，基层组织建设丝毫不能松懈。要统筹推进各领域服务型基层党组织建设。坚持分类指导，有序推进：在农村全面实施“三村”工程，深入开展以“送惠民政策、送致富信息、送实用技术，帮群众释疑解惑、帮群众创业兴业、帮群众增收致富”为主要内容的“三送三帮”活动。在城市社区全面实施“夕阳红”工程，设立“爱心超市”，组建“红帽子”志愿者服务队等，深入开展敬老、就业、帮困等项目服务；在机关单位深入开展以“比服务、比技能、比质量、比奉献，创业、创新、创效、创优”为主要内容的“四比四创”活动；在窗口服务行业深化拓展“三亮三比三评三创”活动，提高办事效率、改进工作作风。在“两新”组织党组织大力开展“三推”活动，发挥非公企业党组织和党员推动科学发展的作用。同时，在全市集中遴选9个乡镇办事处、9个市直机关单位、72个村社区、36个“两新”组织进行集中创建，打造一批有特色、有亮点、有影响的基层党建示范点。要加强党员教育管理和服务工作。严格执行中共中央办公厅关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见，制订出台“五个倾斜、五个严禁”的措施，把好党员发展质量关。研究制订关于处置不合格党员的实施意见，健全党员能进能出机制，及时处置不合格党员。市里将选择2-3个乡镇开展试点工作，对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作的党员，按自行脱党处理，予以除名；对那些思想品德败坏、无药可救的蜕化变质分子、腐败分子，坚决从党的队伍中清除出去。加强流动党员管理服务，深入开展“双找双清”活动，探索建立流动党员“网络党支部”，创新党员管理模式。同时，建立党内帮扶基金，做好特困党员的帮扶救济工作。要推进党组织活动阵地规范化建设。制订出台xxxx市农村基层党组织活动场所规范化建设标准，抓好乡镇“五小”设施和“两站三中心”建设、xxxx年村级活动场所建设项目扫尾工作、社区办公用房达标升级工作，改善党员活动与便民服务环境。要全面推行党代会常任制。扎实开展乡镇党代会年会制试点工作，成立市党代表工作室，按照硬件设施“五个一”和软件设施“五有”的标准，建好党代表工作站。健全完善党代表工作机制，重点建立党代表“双联四带三列席”制度，设立党代表活动专项工作经费，组织党代表开展视察调研活动，不断扩大党内基层民主。要完善远程教育网络。探索建立以远程教育站点、手机、电视等为主要平台的党员教育网络系统，建立以全市各单位党组织负责人、政工人事股长、组织委员、大学生村官等为主体的手机短信平台，不断提高党员教育信息化水平。第五，围绕树立“五种形象”，切实加强部门自身建设。“公道正派、开放开明、务实负责、严谨守纪、无私奉献”“五种形象”是今年全省组织部长会议提出的湖南组工干部职业形象，我们要贯彻到组织部门自身建设实践，努力争创“全省先进组织部门”。一要提升能力素质。深化组工干部“大讲堂”活动，提高干部业务素质和能力。继续委派机关干部到“两新”组织党组织任“第一书记”，强化实践锻炼。开展组织工作交流讲评活动，评选表彰“优秀组工干部”和“组织工作创新成果”，激发组工干部创先争优的活力。二要改进工作作风。作风展现形象，作风反映作为。组工干部要带头落实中央“八项规定”，严格执行省委组织部关于改进工作作风密切联系群众的实施办法，改进文风会风，厉行勤俭节约。要继续推行重点工作督查督办、信访包案等制度，规范部门管理，提高工作效能。要建立组工干部直接联系服务党员和人才制度，开展与困难群众结对帮扶活动，进一步密切干群关系。三要树好窗口形象。要热情接待来访群众，做到服务零投诉。要加大组织工作外宣力度，完善组工信息宣传网络，健全涉组涉干舆情发现和有效应对机制，不断提高群众对组