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1/3学习科学发展观心得体会集中力量解决突出问题学习实践活动是否取得实效，群众对学习实践活动是否满意，关键要看问题解决得如何。在整改落实阶段，各部门各单位要联系实际，突出重点，切实解决涉及基层和群众切身利益的实际问题和困难，多为群众办看得见的好事实事，充分体现学习实践活动的成效，做到取信于民。集中力量解决突出问题，首先要突出重点，聚焦问题，下大力解决一批涉及面广、群众关注度高、影响大的突出问题。学习实践活动只有半年时间，不可能解决所有问题。因此，要对查找的突出问题进行认真梳理和聚焦，把找到的问题梳梳辫子，理一理，过过筛子，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住影响和制约贵州加快发展、科学发展的关键环节、关键问题。既要防止面面俱到，又要防止整改项目过少，该整改的问题没有整改。要把影响和制约本部门、本单位科学发展的突出问题作为整改的重点，集中时间、集中精力抓好必须解决又有能力解决的突出问题，切实通过关键性问题的解决，加快推动科学发展。要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能办好的事情作为整改的重要内容。尤其是要针对当前形势下群众生产生活中出现的新困难、新问题，把解决好民生问题，作为党员领导干部改进作风的大事来抓，既要解2/3决本单位干部职工期盼的一些“吹糠见米”的实事，更要解决涉及基层和群众切身利益的实际问题和困难，以解决突出问题和着力改善民生的显著成效，让老百姓真正满意。集中力量解决突出问题，要找准切入点和突破口，明确解决问题的具体措施和实施步骤。要按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，明确什么时间达到什么目标，既要有近期目标，又要有中长期安排。对有条件解决的问题，要保证足够的时间、足够的精力，抓紧在整改落实阶段切实解决，见到成效对暂时不具备条件解决的问题，要积极创造条件解决对那些难度较大、需要较长时间才能解决的问题，要列出大体的时间表，提出分阶段解决的目标。要大胆探索集中力量解决问题的方式方法，对需要解决的问题要“挂号”、公示，让群众了解整改落实的内容，大力探索建立台账、领导领办、挂牌督办、现场编辑推荐HTTP/DATA/XX/1018/SPECIAL_办公、一站式办结、限时办结等多种方式，推动问题得到有效解决对已经解决的问题，要及时进行“销号”。要防止责任不明确。建立健全有效的督促检查制度和责任追究制度，逐项明确责任领导和承办部门，把任务分解细化，把责任落实到人。以抓项目的方式，集中时间、集中精力抓好整改工作的落实。要积极开展“万个支部结对、万名党员帮扶”活动，到“双万”3/3联系点扎扎实实为群众办几件具体有效的好事实事，让老百姓真正得到实惠。集中力量解决突出问题，要尽责尽力，最大限度解决问题。各部门各单位要增强解决问题的积极性、主动性，坚持实事求是，尽力而为，量力而行，千方百计解决影响和制约科学发展的实际问题，多为人民群众解决一些看得见、摸得着的具体问题。要立足本部门本单位实际，集中人力物力财力，扎扎实实解决好职责范围内能够解
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