XX年环保局环境保护工作报告[范本]

XX年环保局环境保护工作报告为进一步改进环保队伍工作作风，提高环境保护工作效能，更好地为全县经济建设服务，构建“美丽富源”。按照XX县县级部门（单位）XX年度社会评价办法的有关要求，现将依法履职、优化服务、工作效率、信息公开和廉政建设等五个方面的情况报告如下：一、主要工作及成效（一）依法履职促工作。县环保局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以总量减排为主线，不断强化环境监管执法，大力推进重点流域、区域、行业环境污染综合整治，着力解决群众反映强烈的热点、难点问题，取得了积极进展。一是严格执行主要污染物总量控制制度。通过工程减排、结构减排、管理减排三大措施，圆满完成31个重点减排任务。到目前为止，全县化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放量分别为吨、吨、吨、吨，同比分别下降%、%、%、%。二是严格执行环境影响评价法，注重环境污染源头控制，严把建设项目环保准入关。坚持“先评价，后审批，再建设”的原则，对今年以来审批的48个建设项目，加强环保 “三同时”现场检查和监察工作力度，督促项目建设单位按照环境影响评价要求建设环境保护设施，有效保证了环境影响评价有关规定的执行。同时，结合群众路线教育实践活动，把服务企业、服务项目作为环境管理的切入点，采取环保提前介入的方式，对位于东堡龙潭饮用水源二级保护区范围内的金矿开采项目和位于环境敏感地带的废旧轮胎加工项目进行了否决，有效降低了业主的投资风险，进一步从源头上控制了新的污染和生态破坏。三是严格执行水污染防治法，开展重点流域、区域水污染治理。坚持“预防为主、防治结合，污染治理与生态保护并重”的方针，采取“源头控制末端治理”全过程控制的污染治理思路，一方面采取工程措施，降低各污染源的入河排污量，另一方面，采取河道整治工程、入河污染截流工程等措施，开展了以嘉河、丕德河、块择河等为重点流域的水污染综合治理工作。在具体工作中，建立各级行政“一把手”和企业负责人为河长的“河长制”，将河流治理成果实施严格考核奖惩。同时，积极协调争取上级补助资金5416万元，专项用于重点河流污染综合治理。此外，投入资金139万元，完成了县城五条河流的河道清淤工作。通过以上措施，重点河流污染综合整治取得了明显成效。据监测结果显示：XX年，全县主要河流的污染因子比XX年明显减少，重点河流地表水环境质量在超标率、超标倍数等指标方面比历年有较大好转，基本满足水功能区划要求。四是严格执行环境保护行政处罚办法，加大环保执法力度，严处环境违法行为。通过采取行政、法律、经济等手段，严厉打击企业的各种环境违法行为，有效遏制了企业的违法排污现象，使环境监管工作落到实处，取得实效。今年以来，先后出动执法人员607人次，检查企业151个，对检查存在的问题进行了通报，责令违法企业限期整改，并依据有关环保法律法规查处环境违法行为27件，处罚金额41万元。同时，加大群众来信来访案件的调处力度，共接受群众来信来访案件114件，其中人大代表建议 13件，政协委员提案12件，其他案件89件。在具体办复工作中，坚持文明受理、限期结案、跟踪问效、急事急办的原则，始终以维护群众的环境权益为出发点，将人民满意作为工作目标，积极参与协调和及时调查处理，其处理率达100%，办结率达95%以上。五是贯彻落实排污费征收管理条例，共征收排污费万元，解缴率100%。六是严格执行放射性同位素与射线装置放射防护条例，加大危险废管理力度，确保环境安全。依法对重点企业实行强制清洁生产审核，控制污染物排放总量;组织对县域内类、类、类放射源等重点用源单位和市环保局直管企事业单位进行安全检查，对31家企事业单位辐射安全许可证办理换证，严格落实危险废物经营许可证制度，并建立相关台账记录;启动机动车尾气污染防治工作。制定了XX县机动车污染防治工作方案，组织2家企业共20余人参加全市机动车尾气检测培训。把加大环境管理作为有效防范环境事件发生的重要手段，确保了全县的环境安全。七是根据云南省排放污染物许可证管理办法（试行），加强对污染物排放企业的监督管理，控制污染物排放总量，改善环境质量。把排污许可证管理作为环境管理的主线，贯穿总量控制、限期治理、排污申报、排污收费、环境监察等全过程，进一步规范并加强了污染物排放许可证管理工作。到目前为止，新办理排污许可证2个，换发排污许可证5个，办理由于变更单位名称和法人代表换发排污许可证11个。八是按照党的十八大关于加快生态文明建设总体部署，积极推进生态乡镇、生态村的建设工作。目前墨红镇的12个村委会被命名为市级生态村，墨红镇省级生态乡镇已通过省级验收，待省政府命名；竹园镇大凹子、小瓦窑、下糯木村的农村环境综合整治方案已通过县级专家评审；对保护区内的卫星遥感可疑点进行实地核查；争取省级环保专项资金100万元，用于富村镇迤佐河水库片区连片整治。（二）优化服务促发展。以“公平透明、廉洁高效、文明服务、利民便民”为目标，努力改进机关作风，提高服务质量。一是实行首问首办制。认真听取办事人所提问题，做到首问必答、首问必办、首办必果。同时，为方便群众办事还专门抽调业务精英入驻政务中心，为群众提供“一站式”便捷服务。真正形成了“人人是形象、处处是窗口、事事是服务”的良好氛围。二是实行限时办结制和服务承诺制。要求承办人员受理承办事项后，一次性告知办事人能否办理、以及需要提交的资料，限时办结。通过推行各种便民利民措施，进一步提升了部门的服务效率和态度，有效规范执法行为，遏制不文明执法现象的发生，切实做到“严格执法、热情服务”，树立了环保队伍的良好形象。（三）转变职能促效率。坚决贯彻落实县委、县政府决策部署，建立并落实优化经济社会发展环境的各项制度和具体措施，推行行政权力公开透明运行，依法、诚信、公开、公正、文明、廉洁、便民开展工作，认真认真履职，高标准、高质量地完成了年度环保工作任务。加强党组织建设和党员、干部队伍建设。积极服务基层、服务群众，领导班子带头下基层，切实帮助基层和群众解决一些实际困难和问题。（四）信息公开促作风。为进一步改善服务环境，提高办事效率，县环保局利用厨窗、电子大屏以及触摸屏等媒体，广泛开展信息公开服务。一是公开领导班子成员信息。将领导班子成员的职务、工作职责、联系电话；公开了环境影响评价审批、建设项目竣工环保验收、环境监测受理、排污许可证核发及年检等14个环保工作服务事项的办结时限、服务科室、责任人及联系电话；公开了建设项目环境管理、排污许可证审批、环境污染限期治理项目竣工验收等工作的办事流程，对所需资料、办理程序和时限等作了具体的规定。二是公开风险点。为确保环保部门工作人员严格执法、照章办事，认真履行工作职责，推动富源可持续发展。结合工作职责、岗位特点，对局领导班子成员和各科室负责人容易出现的风险环节、风险点及防范措施，做了详细的公开。三是公开服务事项。开展了“为发展服务、让基层满意，为项目服务、让企业满意，为民生服务、让群众满意”的“三为三满意”主题实践活动，全局领导干部在活动中做了大量卓有成效的工作。以具体事项、工作人员、工作内容、工作成效为主要内容，对领导干部联系群众、服务企业情况进行公开。通过党务政务信息公开，进一步激发了环保队伍的创业热情。（五）作风建设促廉洁。一是加强领导。成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政责任制和“一岗双责”制，建立健全主要领导亲自抓、分管领导直接抓的工作制度，认真贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，将党风廉政建设工作与环保业务工作同部署、同落实、同检查，层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是强化教育。结合党的群众路线教育活动的开展，认真组织开展反腐倡廉专题教育、警示教育、先进典型教育等各类教育活动，并将党风廉政建设与贯彻落实云南省公务员八条禁令和环保系统六项禁令等规章制度有机结合起来，筑牢环保队伍拒腐防变的思想道德防线。同时为了加强廉政文化建设，建设了廉政文化走廊，营造了良好的廉政文化氛围。三是严肃纪律。从建章立制、规范管理、强化纪律着手，进一步建立健全职工内部管理制度、公务车辆使用和管理规定、行政审批管理制度，以及首问首办制、服务承诺制度、限时办结制等内部管理制度。把纪律管理与作风建设、效能建设结合起来，进一步加大对违反工作纪律人员的查处力度。对全局工作人员在公务活动中铺展浪费、违反工作纪律、不依法履行职责，导致损害管理和服务对象合法权益，影响行政效率，贻误承办事项的，严肃追究责任；并将追究违规违纪工作与评优树先、年度考核等工作相结合，实行一票否决。通过采取以上措施，切实转变了机关作风，树立了良好的队伍形象。一直以来，我局均未出现过干部职工违规违纪受查处、问责等情况。二、 存在的不足和今后努力的方向今年以来，县环保局不断加强生态环境建设，提高办事效率，认真执行党风廉政建设责任制有关规定，高标准、高质量完成各项目标任务，取得一定的成绩。但仍存在一些问题和不足，一是围绕中心服务发展的力度还有待加强；二是工作创新意识还有待增强；三是环境管理能力还有待提高。针对以上问题与不足，我局在今后工作中着重抓好以下工作：一是抓思想认识。紧紧围绕当前环境保护形势和任务，把思想认识统一到县委政府关于环境保护的各项决策部署上来。结合自身建设的实际，教育和引导干部职工把心思用在干事业上，把智慧用在开创工作新局面上，把精力投到抓工作的落实中；坚持局部服从全局，创造性地开展工作。二是抓制度建设。进一步建立健全适应科学发展的各项制度，认真贯彻落实法制政府、责任政府、阳光政府和效能政府等各项制度，不断提高执政