




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
数据库管理 应用与开发 课程设计姓名:林志贤学号:1207122229专业:12软件工程金融服务班级:2班同组人:无实验日期:2014.7.7-183.4 实验练习:在scott用户模式下,完成下查询需求,给出相关查询语句和运行结果:(1) 列出各种类别SALES工作的雇员的姓名,假定不知道销售部的部门编号.执行代码:SQL SELECT ENAME 2 FROM EMP 3 WHERE JOB=SALESMAN;运行结果截图:(2) 列出薪金高于公司平均水平的所有雇员.执行代码:SQL SELECT ENAME FROM EMP1 WHERE SAL(SELECT AVG(SAL) FROM EMP);运行结果截图:(3) 列出与SCOTT从事相同工作的所有雇员.执行代码:SQL SELECT ENAME 2 FROM EMP3 WHERE JOB =(SELECT JOB FROM EMP WHERE ENAME=SCOTT)4 /运行结果截图:(4) 列出分配有雇员数量的所有部门的详细信息,即使是分配有0个雇员. 执行代码:SQL SELECT A.*,(SELECT COUNT(*)2 FROM EMP3 WHERE EMP.DEPTNO=A.DEPTNO) PERSON FROM DEPT A;运行结果截图:(5) 列出各种类别工作的最低工资.执行代码:SQL SELECT JOB,MIN(SAL) 2 FROM EMP3 GROUP BY (JOB);运行结果截图:(6) 列出各个部门MANAGER的最低薪金.执行代码:SQL SELECT JOB,MIN(SAL) 2 FROM EMP 3 GROUP BY JOB4 HAVING JOB=MANAGER;运行结果截图:(7) 列出按计算的字段排序的所有雇员的年薪.执行代码:SQL SELECT ENAME,SAL 2 FROM EMP 3 ORDER BY SAL;运行结果截图:(8) 选择部门 30 中的雇员。执行代码:SQL SELECT ENAME 2 FROM EMP WHERE DEPTNO=30;运行结果截图:(9) 列出所有办事员的姓名、编号和部门。执行代码:SQL SELECT JOB,ENAME ,EMPNO,DEPTNO 2 FROM EMP3 WHERE JOB =CLERK;运行结果截图:(10) 找出佣金高于薪金的雇员。执行代码:SQL SELECT ENAME FROM EMP2 WHERE COMMSAL ;运行结果截图:(11) 找出佣金高于薪金 60% 的雇员。执行代码:SQL SELECT ENAME FROM EMP 2 WHERE COMM(SAL*0.6);运行结果截图:(12) 找出部门 10 中所有经理和部门 20 中所有办事员的详细资料。执行代码:SQL SELECT * 2 FROM EMP 3 WHERE ( DEPTNO=20 AND JOB =CLERK) OR(DEPTNO=10 and JOB=MANAGER);运行结果截图:(13) 找出部门 10 中所有经理、部门 20 中所有办事员以及既不是经理又不是办事员但其薪金大于或等于 2000 的所有雇员的详细资料。 执行代码:SQL SELECT * 2 FROM EMP 3 WHERE ( DEPTNO=20 AND JOB =CLERK) OR (DEPTNO=10 and JOB=MANAGER) OR (SAL=2000) AND (JOBCLERKAND JOBMANAGER);运行结果截图:(14) 找出不收取佣金或收取的佣金低于 100 的雇员。执行代码:SQL SELECT ENAME2 FROM EMP3 WHERE COMM BETWEEN 0 AND 100;运行结果截图:(15) 找出早于 12 年之前受雇的雇员。执行代码:SQL SELECT ENAME2 FROM EMP3 WHERE HIREDATE SELECT INITCAP(ENAME) FROM EMP;运行结果截图:(17) 显示雇员的详细资料,按姓名排序。执行代码:SQL SELECT * 2 FROM EMP 3 ORDER BY ENAME;运行结果截图:(18) 显示雇员姓名,根据其服务年限,将最老的雇员排在最前面。、执行代码:SQL SELECT ENAME ,HIREDATE 2 FROM EMP 3 ORDER BY HIREDATE;运行结果截图:(19) 显示所有雇员的姓名、工作和薪金,按工作内的工作的降序顺序排序,同工作按薪金排序。执行代码:SQL SELECT ENAME,JOB,SAL 2 FROM EMP 3 ORDER BY JOB DESC,SAL;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年洛阳古墓博物馆人才引进招录专业技术人员2名模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 班组安全标准化培训报道课件
- 2025年河南省职工医院招聘护理人员60人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025河南新乡市开发公益性岗位招聘25人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 班组安全建设培训的收获课件
- 2025广东肇庆市怀集县卫生健康局赴高校招聘卫生专业技术人员74人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 药品冷链成本优化-洞察与解读
- 2025江西南昌市自然资源和规划局高新分局招聘辅助工作人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025湖南开放大学高层次人才公开招聘25人模拟试卷带答案详解
- 2025广东云浮市“粤聚英才粤见未来”招聘教育人才8人(云浮市邓发纪念中学)模拟试卷有答案详解
- 2025年6月新《中华人民共和国治安管理处罚法》全文+修订宣贯解读课件(原创内容丰富且全)
- 2024年陕西延长石油招聘真题
- DB31/T 1377.4-2022实验鸡和鸭第4部分:设施及环境
- 2025邮储银行面试题目及答案
- 他人借车免责协议书
- 城中村改造项目规划设计(仅供参考)
- 公司代经营合同范例
- 中医减肥合同协议书
- 2025年推土犁司机职业技能鉴定参考试题库(含答案)
- 2025年一级建造师之一建矿业工程实务题库附答案(典型题)
- 癌症疼痛诊疗规范解读2025
评论
0/150
提交评论