外培带队总结.doc

外 培 带 队 总 结2012年的4月11日我带着热电车间的期望和使命，经过了近两天夜不成寐的奔波，来到了热电培训地点中煤龙化，7月底培训结束，带着四十多名学员踏上返乡的路，在龙化共计一百零八天，在这一百多天里，留下了太多美好的回忆，带着学员们想尽办法学习专业知识，我个人也受到了培训，是个人知识、素质的学习和自我提升。在这里，我把这一百多天的带队工作做一个总结。一、深入调查，及时定位热电的学员相对较多，要找到一个好的带队切入点不是很容易，要掌握整体的学习情况和程度也需费些时日，可时间不等人啊，原定于五月底培训结束，要深入调查，我就要跟着学员一起去上班，每天在不同班组上班，在现场去提问，去交流，下班后去了解学员们的学习生活、学习方法、学习习惯，一起吃、一起住、一起活动，充分掌握学员全面状况，找到学员学习欠缺的关键点，来从根本上改变现状。急啊！当时日子就是在上班、失眠中度过了！一周后，当我发现学员学习方法还保留着原来在学校时，较陈旧的学习方法和习惯，对自己定位过低时我才找到了突破点，学员主要表现在从学生到职工的思想转变不够彻底，看待运行参数出现变化时的出发点和角度还不够到位，思考问题不够全面，运用知识不够灵活；对自己定位低，造成学习动力不足，好在我有多年的学习、运行、管理经验，及时组织学员开会，指出存在问题，提出解决办法，传授经验，问题的解决就可以在以后督促中解决了。在这里，根据这次带队经验，我建议：今后选带队的人，他必须要有较硬的技术，这样才容易服众，带队人还要有无私奉献的精神、长远的目光、宽容的胸怀，才容易打动学员，让学员更愿意接近和服从他。二、学习方式多样化，孜孜不倦年轻人大都缺少耐性，我的方法是抓住这一弱点，及时调整学习方式，我定期组织讲课，或是现场留作业，下班就交，根据培训日期和学习现状，编制培训计划，安排讲课内容。讲课人有时是我、有时是学员自己、有时是龙化领导，学习教材也要及时补充，张弛有度，让学员一直处于在新鲜的学习组织中。我还专门组织学员开个自查自纠会，找自己的弱项，提出适合自己的改进方法，这个会也让我受益匪浅。在这里我还留意培训单位的生产情况，尤其是设备事故、检修期间、新装设备，我都组织学员去现场观摩学习，这是让学员学知识、长本领的最佳时机，绝对不容错过。这就需要和培训单位加强联系，确保在安全的前提下，让学员进入现场，参与其中，如龙化的春检、事故检修、新安装的锅炉，我培训学员都参与进去了。我一直要求学员想尽一切办法，争取动手操作机会，动手才是硬道理，动手才能积累最真实的经验。要求学员学习本公司装置的系统，具体情况，并和龙化装置进行对比，找出本公司的缺陷，在我带队期间学员，共提出合理化建议两条，其中一条已经上报，准备实施中。这一点我认为可以推广。三、激励与鞭策，缺一不可态度决定工作质量，用公司的外培管理制度要求、考核学员，帮助学员树立良好的学习态度和生活习惯，不偏不坦，保持所有学员一致的步调。从四月份起，我制定了详细的绩效工资考核制度，所有学员的绩效工资和综合考评挂钩，奖罚分明，起到了不小的作用。四、思想教育活动，增强团队凝聚力在这一百多天里，我组织了很多集体活动，应生产准备部要求，开展了学习公司新的外培人员管理办法，搜集资料认真学习了胡锦涛在总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的重要讲话，五一文化活动以及开展了优秀共产党员的评比。自行组织的活动有：学员间篮球比赛，学员和龙化生产人员的篮球比赛，集体在操场的拓展训练，七一热电红歌会。正是通过这些学习、活动，让学员们在思想上有了改变，我也深刻认识到思想工作的重要性，也更掌握了带队的方法，比如换位思考等应用得更好了，学员们也更爱这个集体，热爱我们蒙大公司，行动步调也更一致了，团队的凝聚力提升了。（后附照片）五、安全，永恒的主题每月都对学员进行安全考试，考试内容不固定，且都是针对工作和生活方面，各个专业内容不同，自找、自查、自纠，避免相互抄袭。同时积极响应公司的安全活动，与公司保持同步。针对安全月，组织全体学员在龙化培训中心二楼，结合培训工作的实际情况，进行了安全知识的培训，传达了公司对安全方面的要求，活动中，制作了安全标语的条幅，并进行安全宣誓签字仪式（后附照片），布置了安全作业。在生活中一样强调出行安全，饮食安全，行为禁忌，乘车安全，有时感觉自己像个保姆。六、精打细算，节约开支因为学员多，每月的考试，有时进行一次，有时进行两次，再加上安全考试，宣传标语等，开支不小，我都是跟打印店老板讲价，甚至把试卷只打印一张，另外在附一到两张白纸，把答案写在附的白纸上，近四个下来，平均每月不到200元支撑下来。因为我们是集体吃饭，我让学员调查哪里的蔬菜、肉类质量好，价格公道，就去那里采购，让大家在保证充足营养的条件下节省开支。七一节日，我没有向公司申请活动费用，场地、音响器具都和龙化公司协调、借用，组织学员们自发筹款，以每人10元钱的标准，举办了一场隆重、热烈、节俭、的“热电项目组红歌会”。（后附图）七、不足之处，总结反省我觉得我做的还不够好，要求的力度还不够大，以至于有个别学员学习成绩出现过不理想的，有个别责任心不强的，这些都是我的责任，我会做出深刻反省，总结过失，以作更改。八、支持帮助，难以忘怀5月12日唐总、郭总、张总一行来到龙化，对我热电培训学员进行了慰问，正是公司领导和龙化的不断协调，才使我带队工作进展的顺利；生产准备部也给予了我大量的帮助，车间给了我大力的支持，杨主任、张波为我奠定了良好的基础，所有这些都让我更有力量和信心带好这个队伍。在这里我对所有给予我帮助和支持的领导、同事、学员表示衷心的感谢，祝福你们工作顺利，快乐每一天！以上是我在龙化一百多天的工作总结，请领导批评指正。热电车间：王玉宝2012年8月1