畜牧兽医局创建文明单位工作总结

1/7畜牧兽医局创建文明单位工作总结自XX年决定争创市级文明，畜牧兽医局党委就把文明创建工作纳入了议事日程，并确立为“工程”，“人员素质现代化、管理规范化、设施建设标准化、工作优质化、环境建设花园化”的创建要求，“建一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”的创建，以“平安”创建为载体，硬件投入，软件管理，使干部素质、行业风气、面貌和工作业绩了。在全系统的下，被省委授予“先进基层党组织”，被省农业厅、省畜牧局授予“全省农业工作先进”、“全省畜牧大县创建先进”、“全省牛品改先进”荣誉称号，连续三年畜牧兽医工作综合考核名，连续三年被县授予“党风廉政建设先进集体”、“班子思想政治建设先进”、“综治工作先进”，连续二年被列入全国生猪调出大县和全国生猪良种补贴项目县。两年来,全系统各32次荣获县级先进称号,1人到级表彰，3人受到省级表彰,12人受到市级表彰,30多人次受到、县表彰,3人享受县津贴，12人县级科技进步奖。的主要做法是一、抓班子建设，建一流队伍为班子的堡垒和作用，局党委把基层组织一项举措来抓。“三会一课”制度，了班子的整体合力，“双争双创”、学习实践科学发展观活动，查找的问题及矛盾,并予以整改，地解决了干部中的学风不浓、素质不高、进取2/7意识不强、团结协作、工作不力、组织纪律松驰问题。班子建设，彰显核心作用。组织推荐、党员选举的办法，把政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬和党员信得过的优秀共产党员，选拔进党组织班子。工作需要改选支部三个，选举支书3人、副支书2人，委员6人。健全了基层支部，了班子，保障了党务工作的，彰显了党组织在工作的核心作用。规范党员干部，示范作用。局党委把党风廉政建设与经济工作紧密，一起、一起、一起检查、一起考核，了“四个看齐”的承诺，了岗位工作制，把“干好每天事、每件事”畜牧“局训”，推行班子工作制，对重大工作汇报、通报和倒计时管理制度，了重大工作督办登记簿，设置了重大工作公示牌，责任、工作专班、时限和工作进度内容，一月一结账。督办，了工作。了“一级带着一级干、一级一级作示范、班子全程抓、工作不再难”的。党员素质，模范作用。局党委把学习干部思想政治建设的基础工程来抓。组织了创建“学习型机关”和“学习型系统”活动，健全了中心组学习制度、干部职工学习制度和述学、评学、考学制度。每周五雷打不动地学习，每月述学，每季度考学和评学，并将考学和测评结果予以通报。了“四个看一看”的干部教育模式，即每年组织干部职工到农村贫困户和企业下岗职工家中看一看，到监狱和看守所看一看，到殡仪馆看一看，到烈士陵园看一看，现3/7场观看，让干部职工现场感受的生活情景，感受失去自由的情景，感受逝者火化的情景，感受先烈们为革命抛头颅洒热血的情景，自觉校正人生观和世界观，工作。二、抓工作，争一流服务推行农村公益性服务“以钱养事”新机制后，在县的下，综改办的下，畜牧紧密工作，和“以钱养事”新机制，与乡镇党委,乡镇畜牧中心和公益性服务人员管理办法，改进服务，签订服务合同，考核兑现，服务新路子，使畜牧业公益性服务“以钱养事”新机制，了工作的和。在科技服务上创新。近几年，“畜牧生产、优质服务”主题，畜牧系统印制了“便民服务卡”，由包片畜牧技术人员24小时全天候服务，了养殖农户，了工作。编印的畜禽养殖适用技术手册5万余份，肖堰科技农历本，免费发放给农户，社会各界的好评。农民日报、电视台报道了的做法。在动物防疫上创新。的“1122”防疫组织，和防疫人员“六个一”的防疫物资配置，使防疫工作得以并了防疫质量，连续几年无重大动物疫病，了省市的肯定和推广。在品种改良上创新。倾力的“五有”生猪品改站点，被省局为全省生猪品改站建设示范站点。在生产发展模式上创新。近年来，畜牧在推广了“150”养猪、“165”养牛、“1235”养羊、“153”养鸡新型标准化养殖模式，使规模养殖发展。服务方法的创新，了畜牧生产的发展。4/7三、抓畜牧大县，创一流业绩畜牧业是农村经济的支柱产业，县创建畜牧大要求后，发代畜牧业，建设新农村，实施产业化开发、规模化经营、标准化生产,创建活动,了畜牧产业迅猛发展。营造环境，政策激励发展。政策，地方支持，金融投入，扶持的办法，、省、市能繁母猪补贴、能繁母猪保险、良种繁育补贴、生猪调出大县奖励、标准化猪场改扩建补贴扶持政策，为发展畜牧生产营造了的环境。组建合作组织，创新发展。培育了清河益龙畜禽有限公司、武镇中原牧业公司省、市农业产业化龙头企业，组建成立生猪养殖合作社3个，家禽养殖协会3个，山羊养殖合作社1个，协会1个，为养殖场户种畜、饲料、防疫、技术、销售一系列服务，了力和辐射力，了产业化生产，了养殖户效益。建设一圈三带，示范发展。在丘陵地区九集、清河、武镇、城关猪、牛、禽标准化养殖示范循环圈，在西南肖小路线、薛坪至板桥线、305省道李庙长坪线三条山羊标准化养殖示范带。XX年，生猪出栏80万头，畜牧业占农业总产值的比重，畜牧局被评为全省创建生猪养殖大县先进。2016年，畜牧业呈现产品大增长、规模养殖大发展、生产大变革和产业发展大跨越的态势。畜牧生产呈两位数的增长幅度，发展50头规模养猪场户1949户，万头养猪场10个，规模养猪出栏量占到总出栏量的51，年出栏生猪10万头养猪5/7大镇3个，武安镇生猪年出栏25万头，被省主管命名为全省生猪生产大镇。牛、羊、禽规模养殖出栏比例分别60、65、70。生产变革，新型养殖模式发展迅猛，截止，已发展“标准化150”模式养殖户416户，“1235”养羊户639户，“1511”生态模式105户，已无公害产地产品认证畜牧企业17家，畜牧业发展彰显新的发展活力。以生猪为主的畜牧业呈现区域化、专业化、集约化发展态势，产业一体化格局。四、抓发展，树一流形象为营造团结、安居乐业的工作和生活环境，一方稳定平安，以创建“平安”为，了“五个措施”，塑造“畜牧”形象。创建宣传，创建意识。干部职工会、院内住户会、青少年学习会会议和开辟橱窗法制宣传专栏宣讲，在院内住户中法制知识竞赛，制作平安创建标语，印发致院内住户一封信、致家长一封信和致青少年倡议书，营造平安创建。作风建设，机关管理。以“干好每件事，每天事”为主题，工作，作风整顿工作，畜特行业作风建设长效机制，的行业形象。文明创建，创建活动。制定并了文明学生、文明家庭、文明楼道、文明科室和文明创建标准，每年12次评选活动，以此来弘扬正气，鼓舞士气，人气，和向心力，在职与退休，党员与、成人与学生，齐抓共管的长效创建机制。公益性服务，畜产品安全。畜牧6/7业公益性服务工作，猪瘟、口蹄疫、禽流感、鸡新城疫、羊痘动物防疫的强制免疫，和狂犬病、链球菌病、水肿病的计划免疫，市场检疫、运输检疫和产地检疫，畜牧生产健康发展和肉食品安全。硬件投入，优化发展环境。对局机关大院了总体规划和科学设计，绿化、美化、亮化的要求，将院内外场地了规范性，花园和景观灯漂亮，新建了动物疫病检测实验室，添置了电脑设备，办公条件。局机关所有办公室安装了防盗网，在办公室入口处和部位安装了防盗门，在大院门口、停车棚、办公室走廊安装了视频监控器，发展。五、抓组织，建考评机制创建文明,是性精神文明创建活动的内容,是精神文明建设,物质文明、政治文明、精神文明有机并到基层的。为创建活动，成立了和工作专班。由局长黄光国任组长,党委副书记、纪检书记王辉洋和分管机关副局长袁启山任副组长，科室和二级人为，成立了，并了组织、材料宣传、档案资料整理和环境卫生设施4个工作专班,创建活动的日常工作，4个专班每一项创建内容，了创建活动、有序、地。细化措施,人人机制。,对每个创建活动都制定了创建规划和实施方案,力争每环节都抓细、抓实、。,要求各科室,局各主要人要把创建活动纳入议事日程,把创建活动与工作紧密起来,同部暑、同检查、同,人人皆知、人人的。规划、7/7方案、措施严密、责任,为创建活动的了的基础。责任,监督考评机制。在创建活动中,把创建工作纳入管理,考核,过硬奖惩。对在创建活动中、的科室、和个人,要表彰奖励对在创建活动中措施位、行动迟缓的,要批评教育,限期整改。某一项工作任务或者违反规定,创建的,除了当事人年终