统计局2016年工作总结和2016年工作安排_0[范本]

统计局2016年工作总结和2016年工作安排 今年以来，市统计局在市委、市政府的坚强领导下，在省统计局的正确指导和关心支持下，紧紧围绕市委、市政府中心工作和统计重点工作，努力提升统计能力、统计数据质量和政府统计公信力，着力为建设“美好新滁州”提供优质的统计服务，较好地完成了各项工作任务。市委、市政府下达的3项争先进位目标、17项重点工作目标和招商引资目标有望完成。 经济社会主要发展指标良好。前三季度，全市实现地区生产总值亿元，同比增长%，总量居全省第7位，增幅居全省第4位，位次同比均持平；完成规模以上工业增加值亿元，同比增长%，总量居全省第9位，同比下降1位，增幅居全省第7位，同比上升1位；社会消费品零售总额亿元，同比增长%，总量居全省第8位，同比持平，增幅居全省第1位，同比上升1位；完成固定资产投资亿元，同比增长%，总量居全省第5位，增幅居全省第2位，位次同比均持平；城镇居民人均可支配收入14905元，同比增长%，总量居全省第12位，同比持平，增幅居全省第1位，同比上升9位；农民人均现金收入6506元，同比增长%，总量居全省第10位，增幅居全省第7位，同比均持平。 现将2016年工作情况和2016年工作安排具体汇报如下： 2016年工作情况 一、以GDP核算为龙头安排工作，努力提升统计业务水平。把GDP核算作为统计工作的“纲”，由核算专业为各专业制定工作指南，把各项工作重心拎出来，全力为GDP核算工作服务。围绕这个“纲”，我们着重抓了以下7项工作。 一是抓“三上”企业申报。一方面主动服务，每季度企业申报时，都联合市经信委、商务局、建委等单位对拟申报企业进行培训，上门现场指导，组织业务骨干进行初审，及时反馈审核意见，帮助企业补缺、整改。另一方面，加强基本单位名录管理，加强与质监、编办、民政、工商等部门的沟通联系，及时更新维护名录库，市、县两级统计部门都由主要领导牵头开展了临时代码清理工作，临时代码使用率由清理前的%下降到%，比省定目标多下降了个百分点。截至10月底，我市共新增规上工业企业36家，资上建筑业企业12家，房地产开发企业41家；全年新增限上商贸企业103家。 二是抓企业联网直报。加大力度向各地、各部门宣传国家、省、市领导关于数据质量的批示精神，及时转发了李克强副总理、张宝顺书记、李斌省长和江山书记、张祥安市长的批示全文。同时，建立了数据质量核查制度，将核查工作常态化，加强对县、乡两级数据采集和验收工作的管理，使得我市企业“一套表”数据质量大幅提高。全市规上工业企业数据评估系数由1-2月份的上升到1-10月份的，得到市委、市政府和省统计局的高度认可。在省统计局开展的企业“一套表”数据质量巡查中，我市是全省唯一一个免检市。8月份，国家和省统计局对我省4个市的数据质量进行了通报批评，我市不在其中。 三是抓第三产业统计。以市政府名义印发了县（市、区）和市直相关部门服务业发展评比考核办法，制定了全市服务业统计调查制度，进一步健全了服务业统计指标体系，规范了服务业统计台账，实现对服务业单位的全范围统计。8个县（市、区）都成立了服务业统计机构，配齐、配强了服务业统计人员。我们还建立了服务业统计基础工作检查指导制度，安排在今年的5、8、11月和明年的2月份对8个县（市、区）进行全面的检查指导，其中限上服务业单位检查指导50%以上，限下服务业单位检查指导30%以上，重点检查漏报现象。计划在两年之内，对全部限上限下服务业统计单位上门检查指导一次。每季度召开贸易统计数据联审会议，加强对数据的审核评估。和宣传部门联合加强文化产业统计，和体育部门一起开展了体育及相关产业专项调查。今年以来，我市三产增速从一季度%，上升到三季度的%，是近三年来同期的新高。三产对GDP增长的贡献越来越大，从一季度的占比%上升到前三季度的%，对GDP的拉动从一季度的3个百分点上升到前三季度的个百分点。 四是抓劳动工资统计。组织核算和劳动工资统计专业共同研究工作中的薄弱环节，联合开展业务培训，联合对重点部门和企事业单位巡查指导，有效解决了报表不规范、行业代码错误、统计范围不清和漏报四大类问题。前三季度，全市在岗职工平均工资29002元，增幅从一季度的%上升到%，增幅在全省的位次从一季度的第5位上升到第1位，为 GDP核算做出了贡献。 五是抓经济监测预警。每月印制滁州工业经济运行快报和滁州市经济运行监测，向市领导和各地、各部门送阅；每月通报各县（市、区）主要经济指标在全市的占比及增长贡献率情况；每季度召开全市统计系统经济形势分析会，围绕“冲刺全省第一方阵”目标加强数据监测、分析和预警；经常针对重要的经济走势向市领导报送内部送阅材料，并及时通报给各地和有关部门；进一步完善了硅（玻璃）、盐（化工）、家电信息、新能源（新材料）、农副产品、装备制造产业6个统计数据模型和百亿元目标（重点）企业统计快报制度；按工招园指挥部要求，做好工业经济、招大引新和开发区二次创业3个方案数字审核把关；分别围绕三产服务业占比率倒逼、高新产业增长率倒逼、新兴产业增加值率倒逼、传统产业升级倒逼，抓好工业、服务业、科技统计监测工作，建立健全统计数据质量全过程控制体系，并于每季度末月10前向市效能办报告进展情况；按照滁20165号文件要求，主动加强“60项重点工程”建设中的要素监测，及时向各地和有关部门提供数据服务和预警分析；11月，组织力量对今年以来全市和各县（市、区）主要经济指标完成情况进行分析，对全年形势进行预判，提出建议和对策，并形成报告在市政府会议解读，充分发挥了统计监测预警和监督职能。 六是抓统计执法检查。积极开展“六五”普查活动，利用各种形式加强统计法制宣传，印制统计法宣传明信片2000多张，赠送给各部门和企事业单位。参加12月2日人民广场法制集中宣传活动，制作展出了统计法制宣传展板，发放宣传材料200多份。将统计执法巡查常态化，执法涉及业务专业，特别是涉及到“一套表”数据质量时，由法规科室和相关业务科室联合执法，优势互补，确保执法检查准确、高效。5月份对滁政201688号和89号两个规范性文件落实情况进行了督查。投资建设了短信服务平台，电信、移动、联通三网可同时发送，实现了统计法规宣传、统计资料催报的信息化。今年以来，我局共开展执法检查23次，检查单位247多家，责令整改82家，有效提升了统计数据质量。 七是抓汇报沟通对接。在组织实施以上工作的同时，我局还得到了上级统计部门的精心指导和大力支持。2月6日，国家统计局党组成员、副局长许宪春来我市调研指导。省统计局主要领导和班子成员先后8次来我市调研指导，各业务处室先后20多次来我市检查调研。11月21日，省统计局党组书记、局长钱晓康到我市来安县调研考察。11月10日，由省统计局2名领导带队、15人组成的羽毛球队来我局参加了“统计文化滁州行”活动。我局主要领导和班子成员也经常赴合肥沟通、对接，主动汇报我市经济社会发展所取得的成绩和亮点，征求省统计局对我市统计工作的意见和建议。10月16日，党组书记、局长谭中元还陪同市长张祥安和常务副市长章义专程赴省统计局拜会钱晓康等局领导。 通过这7个“抓”，我市统计业务水平大大提升，数据质量不断提高，经济社会发展水平得到应有体现，集中表现在GDP核算上，全市GDP增速由一季度的%逐步回升到前三季度的%，增幅在三个季度中始终稳居全省第4位。 二、以各类考核为抓手推动工作，努力提升统计执行能力。将考核作为推动部门联动和局内主动的重要抓手，围绕市委、市政府各项中心目标任务，积极提升统计执行力。 一是利用政府目标考核促进部门联动。多次组织力量会同考核办研究各类政府目标考核的指标体系、考核方法和注意事项，配合做好考核指标的月度统计、季度通报、半年调查和年终总评工作，通过各种会议和材料向各地、各部门宣传解读，加大重点指标监控力度，深入分析关联指标的协调性和匹配性，同时与省统计局保持密切联系，掌握第一手信息，及时向市领导汇报，向各地和有关部门预警，促进部门工作争先进位。10月25日，我局还在市政府全体会议上解读了省对市目标管理绩效考核、全省县域分类考核和皖江示范区考核三个考核体系，使各地、各部门进一步明确了工作重点，收到良好效果。 二是利用效能考核推动本局重点工作。紧紧围绕市委、市政府中心目标任务和交办的各项临时性任务，努力开展工作，全面提升执行力。1、做好房屋征收工作。我局负责的龙池街地块第四组77户房屋征收各项工作全部完成，在龙池街32个工作组中处第三位，在南门街道24个工作组中处第一位，并于4月3日全部交付拆除，提前完成任务，受到市效能办通报表彰，市统计局被市委、市政府授予“2016年大滁城建设房屋征收先进单位”荣誉称号，我局王发明同志荣获“2016年大滁城建设房屋征收先进个人”荣誉称号。我局负责的清流河整治房屋征收工作进展顺利，征收协议已全部签订完毕。2、深入开展“五级书记带头大走访”活动。制定了工作方案，积极对接原太平桥社区，听取社区“两委”的工作汇报，协助推进“一委一居一办两站”新架构建设，建立社区民情台账，收集社区和群众反映的问题，帮扶社区资金5000元。“夏季回访月”中共走访回访了35户“八必访户”，慰问10名困难群众，慰问资金4000元，收集上报了5类42条意见和建议。围绕“大走访”活动，我们还开展了以下活动：“领导干部调研与体验”活动，和市质监局一起陪同副市长刘艳亲身体验了老百姓的工作、出行、居住、休闲等工作生活环境，实地调研了城市管理和公共服务，认真倾听了群众的所思所盼，特别是弱势群体的诉求，并形成调研报告报送市委、市政府；“领导干部谈心谈话”活动，制定了本单位活动方案，主要领导和分管领导谈，分管领导和科室负责人谈，今年以来已谈话26人次，收集有价值的意见和建议6条，全部解决落实，干部职工非常满意；“保持党的纯洁性”主题教育实践活动，成立了领导小组，制定了活动方案，组织学习了党章、廉政准则等，召开民主生活会，班子成员撰写了学习心得，开展批评和自我批评，对照不足认真整改；社会管理综合治理工作，开展了中秋、国庆期间文明创建工作，进一步加强老干部工作，开展了信访专题周活动，对全局涉密计算机和文件进行了排查，十八大期间专门进行了网络安全整治，帮扶计划生育后进镇半塔镇和综治联系点池河镇3万元资金，进一步加强局内日常管理，全年无一起刑事治安案件和信访事件发生。3、开展“五治”活动。研究制定了本单位深入开展“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”活动实施方案，制定了机关效能建设手册，将我局各项目标任务分解落实到科室，推行“六无”服务，开展了政务公开标准化建设年活动，截至11月底，公开信息404条，开展了行政审批服务流程再造工作，政务服务水平进一步提高。4、做好廉政风险防控工作。加强学习和教育，强化日常管理，清理制作了本单位内、外部职权目录，制定了权力运行流程图，严格按章办事，单位主要领导分解了财务、人事等权力，班子成员相互监督，共同维护风清气正的良好局面。5、做好招商引资工作。安排专人负责招商引资工作，同时发动全局干部职工共同招商，先后10多次赴上海、北京等地，主动和企业接洽，截至11月底，共上报招商线索17条，确认11条，招商项目北奔工贸继续追加投资。6、做好帮办帮扶工作。成立了领导小组，明确专人负责，制定了详细的工作方案，结合滁办发201634、35、36号文件要求，全力开展帮扶、帮办、帮招、帮抓工作。陪同徐发成部长多次深入康佳同创电器调研，帮助解决问题；保持和康佳同创电器、东源琉璃电气的沟通，主动上门服务，帮助搭建销售平台，撰写用工情况报告上报工招园帮扶中心，帮助康佳同创解决新产品检测问题；主动对接投资方，港口物流中心、大型农民游乐园和影视创意园三个帮招项目进展顺利；帮办企业北奔工贸一期4千平米厂房已于今年2月投入使用，二期6千平米厂房已施工完成，全面投产，提前完成了帮办计划。7、做好专业考评工作。去年我局在省统计局综合考评中名列第9名，未进入全省前8名的表彰行列。今年我们对此高度重视，认真研究了专业考评办法，积极和省统计局汇报对接，针对短板专业制定了整改措施，效果明显，省统计局领导多次对我局工作提出表扬。9月份，我局被省人社厅和省统计局联合评选为全省统计系统先进集体，全省仅5个市局获此殊荣。8、做好各项交办任务。印发了关于进一步加强市委、市政府督办件办理工作的通知，要求各领导和科室要高度重视督办件办理工作，规范办理流程，提高办理质量。截至11月底，我局共承办各类督办件49件，件件都按照要求在规定时间内办结并及时回复。 三是利用局内考核提高干部工作积极性。年初制定了滁州市统计局工作绩效奖励办法，对综合考评成绩、宣传成果和学术研究成果加大精神和物质奖励。每个季度召开经济形势分析会，会上各科室汇报工作开展情况和取得的成绩，结合“五治”活动亮绩、比绩，领导班子进行评绩、核绩。通过一系列的考核措施，统计业务和服务水平都有较大提升。截至11月底，共发布统计分析86期，同比增加32期；撰写送阅材料43篇，同比增加28篇；采编各类信息452条，同比增加246条；受到市委、市政府领导批示46篇次，同比增加21篇次；统计年鉴较上年提前20天出版；人口普查资料开发工作成果显著，滁州市2016年人口普查资料出版发行，完成11个研究课题、24篇专题分析，已全部汇编成册。 各项重点调查监测任务顺利开展。开展了人口与劳动力抽样调查、资源产出率统计调查、投入产出调查、新型城镇化进程调查、群众安全感调查、民生工程社情民意调查、农村劳动力转移调查、限下贸易餐饮及个体户调查、CPI及PPI调查，配合“六城联创”开展了公众对园林绿化率的满意度等9项统计调查，完成全市妇女儿童两纲统计监测工作和城乡划分工作。加强能耗监测工作，开展非工业重点耗能企业能耗统计，完成能源平衡表编制，开展了创模环保投资指数、规上工业单耗和污染物排放、单位GDP用水等数据监测工作。 为相关部门和社会各界服务的水平进一步提高。协助市效能办编制完成各县（市、区）党政主要领导和市直部门主要领导政绩曲线图体系，并就体系绘制方法对市直有关部门进行了培训；配合效能办做好三比三看和各项评议工作；协助市发改委制定出台对标与比肩工作体系和冲刺全省第一方阵追赶体系，编制新一年及新一届政府未来5年经济社会发展目标计划；协助市民生办（倍增办）制定居民收入倍增规划并动态监测完成度；每月与市房产局共同编发房地产运行走势分析；为各地、各部门和社会各界提供数据咨询服务1千多人次。 三、以基础建设为保障提升工作，努力完善系统自身建设。我局以统计基础建设年活动为契机，全面推动各项基础工作建设，取得了明显成效。 一是统计队伍建设进一步加强。去年底以来市局新增人员7名，县级统计部门共增加编制23个，增加人员22名。首席统计员在全市全面推广，有3个县（市）还在县直有关部门中设置了首席统计员。天长市镇（街道）和开发区首席统计员在任期内考核等次为优秀的，可以享受副科级待遇，聘任期满且在聘期内年度考核均为称职以上等次，保留副科级待遇，大大调动了首席统计员的工作积极性。今年全市各部门和企事业单位报名参加统计从业资格考试人数达到666人，较上年增加205人。 今年以来，市、县两级已举办各类培训班或召开培训会议72次，累计培训统计人员4200多人次。市统计局先后选派3名同志赴北京清华大学和上海复旦大学参加学习，还邀请了滁州学院数理统计学博士来综合科挂职任副科长，为全局干部职工传授统计理论知识，并组织各县（市、区）新人来专业科室挂职锻炼。 改选了新一届党支部和工会委员会，为单位党群组织更换新鲜血液，增强统计队伍自我管理、自我成长和自我完善的内部动力。 二是统计体制建设进一步完善。市政府先后4次发文对统计相关工作提出要求，市统计局建立健全了16项工作制度，内容涉及业务建设、效能建设、廉政建设等各个方面，其中数据评估核定点评制度为全国首创，极大提升了数据评估核定的透明度和公信力，被国家统计信息网公开发布，供各地交流参考。各县（市、区）政府共计发文25次，对统计基础建设工作提出要求，其中全椒县统计基础建设工作标准经省统计信息网发布后，多个市、县统计局来考察学习或来电索取交流参考。来安县已将乡镇和部门统计工作纳入效能考核。 三是统计机构建设进一步健全。市开发区统计局挂牌成立，各县（市、区）普查中心和服务业统计机构全部成立，且普查中心多按副科级设置。全椒县成立了统计服务中心，核定编制12个，人员已到位，全部派驻到乡镇和园区专职从事统计工作。这一举措正在全市推广，目前明光市也成立统计服务中心，编制和人员正在落实中。 四是基层统计工作进一步加强。近年来，市统计局高度重视基层统计建设，始终与各县（市、区）党委政府保持密切联系，专门或利用各种机会进行会谈，积极宣传统计方法制度和新时期统计工作特点，为基层统计工作争取支持，为开创统计工作新局面创造良好环境。今年以来，各地党委或政府主要领导均对统计工作作过重要指示或批示，都对“三上”企业、乡镇或部门统计人员按月发放工作补贴。市统计局每个季度都召开全市统计局长会议，总结上一季度工作情况，制定下一季度工作计划，帮助各地统计部门理清工作思路、把握工作方法，有重点的开展工作，并为各地提供相互交流学习的机会。 9月份，天长市统计局和来安县水口镇统计站受到省人社厅和省统计局的联合表彰，全椒县武岗镇统计站站长刘玉霞和凤阳县