2012年武汉地区高校毕业生就业报告.doc

2012年武汉地区高校毕业生就业报告 昨日，武汉市政府大中专毕业生就业管理办公室公布2012就业白皮书，通过大量的调查数据分析了武汉地区2011届高校毕业生的就业情况，这是武汉市第二年以白皮书的形式，对外介绍武汉地区高校毕业生的就业情况。 去年，该市首次用“非失业率”描述大学生就业状况，涵盖“就业率+升学考研率+出国留学率”。据称，武汉地区2011届高校毕业生规模达到历史新高，为267703人，其中本科生114961人、专科生123781人、硕士生25661人、博士3300人，非失业率达89.61%。这支武汉规模最大的高校毕业大军，近九成有“事”可做。 与上届毕业生就业情况相比，2011届毕业生考研率仍然维持在高水平，本专科毕业生留在武汉的就业比例下降，研究生留汉比例处于高位。武汉市毕办主任王星分析，武汉市人才正面临“洗牌”局面，近七成企业对高校毕业生的最低学历要求为本科。总体来看，对硕博毕业生、七大新兴战略产业等高层次人才需求较大，而一般制造业、加工业需求则向周边中小城市扩散。 硕士月薪3872元 本科月薪2983元 根据昨日发布的就业报告，武汉地区2011届本科毕业生平均月收入2983元，专科毕业生2123元，硕士研究生3872元。相比2010届，前两项分别增加了56元、119元。业内人士认为，物价上涨是导致薪资升高的原因之一。武汉市毕办主任王星介绍，在全国15个副省级城市中，武汉高校毕业生薪资水平属中上等。 本科各专业中，毕业半年后月收入最高的是经济学，月收入为3421元；其次是工学，月收入3353元；最低的是教育学，月收入仅2742元。 行业间的贫富差距明显。金融服务行业应届高校毕业生收入继续领跑，平均月收入3321元，紧随其后的是IT行业，平均月收入达3253元。而房地产行业由去年第3名跌落至第5名，月平均收入2837元。制造业收入维持在较低水平，月均2347元。 即使入职相同行业，不同部门间的收入差距也较大。从总体看，高校毕业生薪资起点呈现“研发岗”“销售岗”“职能岗”“行政岗”的总体态势。 在不同性质的企业中，应届高校毕业生工资最高的是外资企业，达2500元以上的占到62.3%，达5000元以上的占到8.2%。接近半数的应届毕业生，工资水平集中在1500元-2500元之间。 留汉本科生减少 人才面临重新洗牌 “孔雀东南飞”已成过去，武汉正成为人才特别是高端人才的大磁场。报告显示，2011届武汉地区高校毕业生中，47.04%的本科生和专科生选择留在武汉就业，39.93%的硕士和博士生愿意在武汉发展，远高于赴广东、浙江、江苏、北京、上海等地的就业比例。 不过，相比2010届本科和专科生50.7%留汉工作的情况，王星认为，本科生留汉人数、比例有所减少，原因在于近年来武汉周边城市发展迅猛，吸引了大批市州的生源回归家乡就业；另一方面，光谷、沌口等高新区需求旺盛，留汉的硕士和博士生增加，“两个变化调整了武汉的人才结构，有向高端化发展、重新洗牌的趋势。” 在武汉地区2011届硕博高校毕业生就业的单位中，就业排名前三位分别是：事业单位37.34%，民营企业24.52%，国有企业20.98%。其中，对于博士生而言，事业单位就业率高居81.10%。 创业积极性不高 人数比例不足1% 创业是高知人群促进经济发展的重要引擎，据昨日发布的就业报告显示，武汉地区2011届本专科高校毕业生创业热情虽高，但“实战”的人数并不多，在汉自主创业人数781人，占毕业生在汉就业总人数比例的0.88%。 不过，本科生的创业热情明显高出硕博毕业生。报告称，本科毕业生在汉自主创业691人，占本科毕业生在汉就业总人数比例的1.62%；专科毕业生自主创业90人，占专科毕业生在汉就业总人数比例的0.2%；而硕博毕业生创业比例仅为0.16%。 王星分析，大学生自主创业难有以下几个原因：首先是毕业生创业知识和技能不足；其次缺乏良好的创业环境和氛围；第三，团队组建困难大；第四，缺乏创业指导，选项困难，生存型创业项目多，发展型创业项目少；第五，政策支持不足，创业基地数量少，在资金、场地等方面存在实际困难。 光谷成引才磁场 新兴产业求才若渴 区域产业结构升级，对高校毕业生的就业能力和知识结构提出更高要求。战略新兴产业扎堆的武汉市东湖新技术开发区也成为新的引才磁场，去年吸引毕业生的增幅历年最高。 报告称，2011年到东湖新技术开发区就业毕业生25250人。其中，博士研究生802人（占2011届毕业博士研究生24.3%），较2010届增长22.97%；硕士研究生3712人，较2010届增长19.76%；本科生9437人，较2010届增长8.74%；专科生11299人，较2010届增长16.80%。 另外，一些战略性新兴产业重点领域对高校毕业生需求旺盛，人才需求层次也较高。如高效节能行业急需电力电子相关专业毕业生，高性能集成电路行业急需半导体与集成电路相关专业。本、硕、博层次毕业生，生物医药行业急需生物专业研究生。 国有企事业单位 武汉伢就业最爱 武汉生源就业情况一直是市政府关心的重点。据统计，武汉地区2011届武汉生源专科和本科高校毕业生总数38751人，占武汉地区高校毕业生总数的16.23%（其中本科毕业生为48.15%、专科毕业生为51.85%）。专科和本科毕业生总就业人数为29706人，具体情况为：总体非失业率达88.46%；就业率达76.66%，都略低于武汉地区高校毕业生总体水平。 在武汉生源毕业生的就业去向中，去民营企业、国有企业、事业单位的比例分别为：26.32%、20.41%、39.91%，明显高于本专科毕业生总体水平的比例69.99、12.09%、7.00%，这说明武汉伢更偏爱到国有企事业单位就业。 在专业分布上，水产、护理学、公安技术类稳居武汉生源本科就业率榜首，交通运输、文化教育、教育学类则是专科类最好就业的专业。王星介绍，武汉生源在灵活就业、自由职业和待就业上都高于总体高校毕业生水平。出国率高于总体高校毕业生水平，而升学率却低于总体高校毕业生水平。这些专业未来可能在汉吃香 昨日发布的武汉地区高校毕业生就业报告，还预测了未来可能在汉吃香的七大专业。该市人社部门相关负责人称，这是围绕该市产业重点及未来发展而预测出的。七大专业包括： 1、节能环保：建筑节能技术与工程、资源循环科学与工程、环境工程学、热能与动力工程、冶金工程、材料科学、大气治理。 2、新一代信息技术：通信工程、信息显示与光电技术、光电子材料与器件、微电子科学与工程、材料科学基础学科、机械学、网络集成、网络安全管理、电子信息工程、集成电路设计、物联网工程、传感网技术。 3、生物产业：医药工程、医学生物化学、制药工程、畜牧学、兽医学、药学、医用生物材料、制冷与低温工程、仪器仪表技术、作物遗传育种、蔬菜学、生物液体燃料、生物能源、生物发酵、农学。 4、高端装备制造：CAD/CAM软件应用、数控机床及机械结构、数控加工与编程、模具设计与制造、激光装备设计、机械制造与自动化、机械设计、电气工程及其自动化。 5、新能源：光学机电一体化技术、材料合成与加工艺、自动控制技术、生物液体燃料、生物化工、材料科学与工程、环境保护工程、核与核能、风能与动力工程、生物质能源工程、能源化工工程。 6、新材料：材料科学与工程、材料合成与加工艺、高分子材料合金工程、高分子材料加工技术、信息材料、化学建材、材料化学、材料工程。 7、节能与新能源汽车：机电一体化、新能源汽车工程与工艺。 武汉地区2011届本科和专科高校毕业生就业率前10名专业本科专业就业率专科专业就业率工商管理90.94%能源动力98.95%管理科学与工程87.26