“守纪律、讲团结、树正气、比奉献”主题教育活动总结.doc

“守纪律、讲团结、树正气、比奉献”主题教育活动总结 开封分公司“守纪律、讲团结、树正气、比奉献”主题教育活动总结比奉献”主题教育活动总结开封分公司“守纪律、讲团结、树正气、按照省公司“守、讲、树、比”主题教育活动的统一部署，结合工作实际，我公司认真组织实施，扎实推进，圆满完成了第一阶段的学习教育任务，并取得了阶段性成效，第二阶段的工作正有条不紊地进行。 现将我公司主题教育活动开展情况总结如下 一、统一思想，精心组织，全员发动，广泛宣传省公司政工工作会后，公司党总支高度重视，立即召开会议进行全面安排部署，成立了公司主题教育活动领导小组，下设活动办公室，制定印发了活动实施方案和活动流程细则，对各阶段工作按环节、分步骤进行了详细的安排部署，确保主题教育活动稳步、规范、有序进行。 4月5日利用清明瞻仰焦裕禄主题活动日，现场召开了主题教育活动动员大会，把学习焦裕禄精神与“守纪律、讲团结、树正气、比奉献”时代要求有机结合；6月14日继省公司主题教育推进会后，我公司再次召开推进会，切实把广大职工的思想统一到省公司领导的决策部署上来，让广大职工充分认识开展主题教育活动的重大意义，以高度的责任感和使命感深入开展主题教育活动。 在活动过程中，公司主题教育活动办公室精心组织、建章立制、稳步推进。 定期召开工作调度会，通报工作进度，安排阶段工作，并及时把省公司主题教育活动的指示精神和工作要求传达下去。 我们还高度重视宣传阵地作用，全力造势，利用打横幅、出黑板报、制作展板等形式加强宣传，同时还有效发挥网络方便快捷的宣传优势，在公司网站开辟专栏，设置活动平台，及时上传相关文件资料和活动信息，实现资源共享，编写活动简报12期，随时交流活动经验，有效的宣传载体和手段使主题教育活动更及时、更通透、更有效。 二、创新载体，突出特色，抓好学习，夯实基础（一）抓好学习教育，突出“三学”。 （一）抓好学习教育，突出“三学”。 一是原原本本、原汁原味地学。 原汁原味地学。 通过深入学习“守纪律、讲团结、树正气、一是原原本本、比奉献”主题教育学习资料汇编和观看中央电视台百家讲坛钱文忠解读弟子规光盘，规定必读书目，全面理解和准确掌握主题教育活动的主要内容和精神实质，把思想认识和思维方式统一到主题教育活动的要求上来，做到真学、真信、真懂、真用。 二是联系实际、联系岗位学。 二是联系实际、联系岗位学。 全体干部职工在学习过程中注重联系本职工作，联系公司的发展需求，边学边谋划，边学边思考，从中发现问题、分析原因、找到解决问题的有效途径。 三是灵活多样、多种方式学。 三是灵活多样、多种方式学。 努力做到了三个结合，即学习与研讨相结合、集中与自学相结合、领导班子与全员学习相结合。 党总支（支部）理论中心组连续三次召开有中层干部列席参加的学习扩大会议，紧密围绕公司发展中心工作，结合学习体会热烈研讨，以主题教育活动为契机、为动力，全面提高公司科学发展的指导能力和水平。 （二）抓好专题辅导，突出“三讲”。 （二）抓好专题辅导，突出“三讲”。 一是集中上党课。 党课。 6月7日，公司领导以勇于创先争优，争做时代先一是集中上锋为题为全体党员和入党积极分子进行了集中授课。 二是领导干部带头讲。 领导干部带头讲。 公司领导先后两次为广大职工分别做了题二是为传统文化与幸福人生、传统文化与企业管理的专题辅导讲座，讲课内容既有深刻的理论阐述，又有具体的事例剖析，深入浅出，发人深省，还通过生动的幻灯片放映、激动人心的视频，成为辅导讲座高质量不可缺少的元素。 三是单位和科室负责人讲。 是单位和科室负责人讲。 要求人人都充分准备，结合实际工三作，有所侧重，形成书面发言提纲，进行交流研讨，通过讨论达到了互相学习、指导工作的目的。 （三）注重学习成效，突出“三记”。 突出“三记”。 一是记一本笔记。 一是记一本笔记。 公司主题教育活动办公室（三）注重学习成效，为全体员工统一配发了专门的学习记录本，完成了规定的27个篇目的学习笔记。 二是人人写心得体会。 二是人人写心得体会。 从主要领导到普通员工每个人，结合规定必学必读的学习篇目撰写了27篇心得体会。 三是做一份作业。 三是做一份作业。 为了增强学习的针对性和实效性，我们紧紧把握住主题教育活动发展方向，活动办公室专门编印了党史知识测试题、布置了主题教育讨论题、指定了主题教育演讲题，抽点人员测试、中层干部必答，选员工代表演讲，从而进一步巩固了学习成果，夯实了理论基础。 三、突出“三个深入”，搭建平台，广开言路，上下互动一是深入一线，深入基层。 一是深入一线，深入基层。 我们在活动初就建立了领导和机关科室联系点制度，每位领导和科室都确定了一个基层单位为联系点，全公司共确定联系点5个。 6月中旬，公司主要领导带领机关中层干部到五个基层单位开展调研，寻计问策，与广大职工进行座谈交流，达到了预期效果；6月下旬，公司领导班子带主题教育办公室人员安排了不少于3天的时间，深入到各联系点，参加各党支部的民主生活会，广开言路，问计于民，听取意见，剖析问题，帮助基层解决实际问题。 二是深入征集，搞好座谈。 二是深入征集，搞好座谈。 利用网站主题教育活动平台，向广大职工征集和反馈主题教育活动的典型经验和做法。 同时，分干部、党团员和职工群众三个层次，组织座谈会、交流会和分析会，广泛交流学习教育活动的体会。 通过这种广泛、开放式的座谈交流，我们掌握了大量详实的第一手材料和建设性意见和建议，并总结出了在开展主题教育活动过程中需要研究和把握好许多问题，这为我们下步分析检查阶段聚焦问题、找准方向、做好工作积累了素材，奠定了基础。 三是深入宣讲，选树典型。 三是深入宣讲，选树典型。 6月8日和22日，分别组织开展了主题教育演讲和党史知识竞赛活动，5名优秀选取手精彩的演讲进一步激发了广大员工“守纪律、讲团结、树正气、比奉献”的理念，同时也是向党的90华诞的一份献礼；7月9日至11日，相继开展了“身边先进典型”巡回报告，在各基层单位推荐的基础上，主题教育活动办公室从中筛选，分不同岗位和职务组建了公司优秀员工先进事迹报告团，共开展了四场先进事迹报告会，让先进员工代表与广大职工面对面进行交流，感受身边先进典型的魅力，每场报告会都座无虚席，使“守纪律、讲团结、树正气、比奉献”的思想和理念广泛深入人心。 四、突出“三个结合”，以教促改，边学边改，务求实效一是与庆祝建党90周年系列活动相结合。 一是与庆祝建党90周年系列活动相结合。 将“守、讲、树、比”主题教育活动与庆祝建党90周年系列活动相融汇，找到结合点，把庆祝建党90周年系列活动作为主题教育活动的有效载体和形式，相继开展了“集中上党课、党史宣传教育、红色歌曲大家唱、征文演讲比赛、评先评优、主题党日、专题民主生活会、座谈交流沙龙、新党员入党宣誓、创先争优夺旗争星”等十项系列活动，从而进一步统一了思想，坚定了信心，形成了共识。 二是与转变作风和促进工作相结合。 相结合。 我们把主题教育活动的各项要求和标准融入到具体二是与转变作风和促进工作工作中去，以工作作风的转变和实际成效检验主题教育活动开展效果，以主题教育活动的成效强力推进各项工作落实，使主题教育活动与实际工作实现良性互动。 按照年初确定的工作目标要求，在活动中我们以提高“三力”即“发展能力、创新能力、竞争能力”为重点，全力抓好各项工作任务的落实。 相继开展了以“净化收费环境”为重点的打逃堵漏专项治理、以“提高设备维护技能”为重点的两级维护员培训、以“治理违章”为重点的违章放牧、违章种植专项整治、以“节能减排”为重点的勤俭节约、以建设“绿色家园”为重点的生态绿色种养园建设、以“创争”为重点的创先争优、以“讲廉政”为重点的警示教育以及安全生产月等活动，实行领导干部和机关分包重点工作、重点项目制度，把具体工作和项目量化到人，进一步加大监督问责力度，实行严格的责任追究和与科室挂钩制，确保了各项工作的顺利进行和卓有成效。 半年省公司绩考核成绩优异，公司党总支荣获省直工委“五好”党总支，创先争优工作省国资委榜上有名，省公司绿色家园建设评比取得养殖第 一、厨艺大赛取得烹饪第二，可以说自主题教育活动开展以来各项工作亮点频出，充分彰显了主题教育活动的卓有成效。 三是与心理健康教育月和“三讲”大讨论相结合。 和“三讲”大讨论相结合。 主题教育活动进行到第二阶段，三是与心理健康教育月我们按照省公司部署，把职工心理健康教育月和“三讲”大讨论纳入主题教育活动，作为有效载体，部署了“阳光身心快乐工作”和“讲职业品格、讲职业能力、讲职业纪律”大讨论活动，相继开展了有益于职工身心健康的“贺中秋游家园放飞心情”、“职工文体技能大培训”和“志愿者爱心奉献”等活动，陶冶了职工情操，愉悦了心情，缓解了工作压力。 并已着手实施以“讲职业品格、讲职业能力、讲职业纪律”为主要内容的大座谈、大宣讲、大讨论、大表彰和读书征文等专项活动，结合工作实际，突出特色，着力深化和拓展主题教育内涵。 在主题教育活