浙江工贸职业技术学院科研工作管理条例(试行)2010.doc

附件1：浙江工贸职业技术学院科研工作管理条例（试行）第一章 总则第1条 为了加强我院科研工作的管理，实现科研工作管理的规范化和科学化，使科研工作更加适应高等职业技术教育教学的改革和社会主义市场经济的需要，更加适应我院办好人民满意的高职院校的要求，结合我院建设教育服务型高职院校的实际，制订本条例。第2条 科研工作是高等学院教育事业的重要组成部分，是衡量学院教育教学能力、社会服务能力以及创新能力的重要标志之一。我院科研工作担负着提高全院教学和科研水平、培养科研人才、提供科研成果，为社会主义现代化建设服务的重要任务。第3条 科研工作必须坚持“官产学研市”相结合，实现教学、科研和社会服务的有机统一，使教学、科研相辅相成，相互促进；必须坚持与社会经济发展相结合，大力开展科技应用研究和技术咨询服务，使科研成果尽快转化为生产力，从而全面提高教育教学、科技开发、文化创新、人才培养的质量，建设一流水平的高等职业技术学院。第4条 科研工作必须严格遵守国家的政策法规，严格注意保守秘密。第二章科研工作管理体系第5条 学院科研工作实行主管院长领导下的职能部门负责制。主管领导对科研工作中的问题进行决策，重大问题报学院行政办公会议决定。职能部门为学院科研科技管理中心，科技管理中心负责学院科研工作的日常管理，如科研计划管理、科研项目管理、技术合同管理、科研成果管理、科研经费管理、学术活动管理、科学协会管理、科研工作量考核等。第6条 各系（部）及科研中心是学院科研工作的基础，对科研工作的开展实施富有直接责任。各系部确定一名系领导负责本部门的科研管理工作；系部科研负责人或科研中心主任负责组织编制和实施本部门的科研工作计划；协调本部门与科技管理中心及企业的有关联系，进行本部门科研工作的总结。第7条 学院设立学术委员会，负责全院科研工作的咨询和指导；各系（部）设立产学研小组，负责本部门科研及产学研相结合的各项工作的咨询和指导。第8条 学院每年召开一次科研工作会议，研究和部署学院阶段性科研工作的目标和任务；各系（部）每学年召开一次科研工作会议，落实学院科研工作的有关要求，解决本部门科研工作中的有关问题。第9条 学院学术委员会研究解决学院科研工作中的有关问题，必要时可以临时召开有关专题会议。学术委员会的具体工作要求见浙江工贸职业技术学院学术委员会章程。第10条 科研计划编制与管理是科研工作管理的重要环节。学院科研工作中长期规划应在主管领导指导下，由科技管理中心牵头，各系部及科研中心共同研讨并负责完成。科技管理中心要根据学院事业发展规划，根据科学技术发展的趋势，根据区域经济发展的方向，充分听取有关专家意见后制定，并经院学术委员会审议，报院长审批。第11条 在制定学院科研工作中长期发展规划过程中，要结合学院学科发展、专业建设以及人才培养的实际，正确处理好应用技术研究和教育教学科研的关系，做到挖掘潜力、突出重点、发挥优势、体现特色。第12条 科技管理中心、各系（部）和科研中心应根据学院科研工作中长期发展规划及学院年度工作计划，制订本部门年度科研工作计划，并组织实施，及时修订，加强过程管理和实施总结。第三章 科研项目管理第13条 坚持“科学评估、公正透明、择优支持、专款专用”的原则，遴选各级各类科研项目。第14条 根据项目来源的不同，科研项目有纵向课题项目、横向课题项目和学院科研项目，学院科研项目包括教师创新项目和学生创新创业项目。第15条 纵向课题项目指国家基金委及有关部委、科技厅、省教育厅、市科技局等主管部门、以及本省省级研究协会以基金、拨款等方式资助的科研项目。第16条 横向课题项目指接受企业、及温州县级单位或其他地区企事业单位委托开发研究、联合开发研究、科技成果转让、提供技术支持、以及开展技术服务等项目。第17条 学院科研项目是指由学院每年投入专款资助并立项的课题，由学院教职人员、或学生在教师指导下承担的项目研究，科技管理中心负责项目管理。第18条 课题组是科研项目管理的基本组织，列入计划开题的各级各类科研项目均实行课题组长负责制。课题组长一般应为项目负责人，全面承担课题实施、成果转化、以及课题经费使用等。第19条 凡我院教职人员担任纵向课题和横向课题项目负责人、项目组主要成员或参与项目研究，应该纳入学院科研项目管理范围。项目申请书、项目协议书、获准立项证明材料等应交科技管理中心备案，接受科技管理中心对项目的管理，否则，学院不给予各种资助、奖励和科研工作量，并在教师申报职称晋级或申报其他奖励中不予确认，也不予出示与项目相关的任何证明。第20条 申报各级各类科研项目，必须先进行选题分析，开展调查研究和文献检索，了解所研究课题国内外研究的动向，明确所研究课题的研究目的和意义，分析课题研究的预期效果及研究条件等。学院鼓励和提倡跨学科、跨系（部）联合申报项目，集思广益，博采众长，提高课题申报质量和成功率。第21条 院科研项目应根据学院科研重点以及学科建设规划，由科技管理中心每年上半年向全院公布科研项目选题指南，申报者按有关要求填写院级科研项目申请书，由系（部）或科研中心负责组织申报，科技管理中心汇总并组织专家评审，经学院学术委员会或学校学生创新创业教育工作领导小组审议通过后，正式立项下达。第22条 横向课题项目由委托单位提出，并提供开展项目研究所需的经费或有关条件，由系（部）进行技术论证，科技管理中心审核，主管领导审批后立项。科技管理中心负责与委托单位签订合同（或协议书）。第23条 纵向课题项目由科技管理中心推选或系（部）与科技管理中心共同推选，申请者负责填写项目申请书及有关材料，院学术委员会评审，主管领导批准后，由科技管理中心统一上报有关部门，申报费用在科研专项经费中支付，一经获准立项，其它费用则在立项经费中支付。第24条 用于专门支持引进人员开展科研的科研启动资金、用于专门支持科研平台建设的专项资金将以院级专项项目的方式下达，并按照项目实施的要求，提出科研启动和平台建设的目标、任务、实施进度、经费安排等，签订项目计划任务书或合同书，并接受所隶属的系（部）和科技管理中心的管理。第25条 各级各类科研项目，一经批准下达或签章生效，应立即编制实施计划，按计划开展研究。研究过程中要认真做好研究记录，及时向科技管理中心或有关部门反馈研究过程中比较重要的信息及遇到的困难和问题。第26条 纵向课题项目、横向课题项目以及学院科研项目的经费管理见浙江工贸职业技术学院科研经费管理办法。第27条 各系（部）和科技管理中心要加强各级各类项目的过程管理，课题组要填写年度执行情况表，经系（部）审核后报科技管理中心。对未按计划进度执行的项目，必须如实说明原因并提出整改措施。第28条 纳入计划的各级各类研究项目必须按期保质完成。不能按计划完成的项目，项目负责人应及时向立项部门提出书面报告，按课题申报、审批的程序申请调整、延期和撤销。第29条 学院应对科研项目的实施采取信用管理。不能如期或按质完成各级科研项目的系部、科研中心以及项目课题组均受到院级项目延期最多不得超过半年，批准延期后仍不能完成者，撤销或中止该项目，该项目负责人或指导老师在两年内不得申报科研项目。 第四章 技术服务管理第30条 学院鼓励和支持开展广泛的技术服务和技术支持，并通过技术服务和技术支持有效地拓展渠道，推动学校教学、科研、社会服务的全面提升。第31条 各系（部）和科技管理中心对所开展的技术服务和技术支持进行规范管理，对服务成本进行核定，制定服务价格，对服务盈利所得可以给予奖励或提成。第五章 科研成果管理第32条 科研成果包括科学理论研究成果、应用技术研究成果及软科学研究成果三大范围内的学术论文、著作、新产品、新工艺、新技术、研究报告等。第33条 科研成果的管理包括成果的评审、鉴定和验收，以及成果的登记、推广应用、奖励、存档及保密。第34条 科研成果鉴定机构为学院学术委员会，必要时可委托有关机构代为鉴定，或邀请5-7名同行专家成立鉴定或验收专家小组。专家由科技管理中心负责聘请，自行聘请的专家鉴定、评审或验收结果无效，其发生费用主要从课题经费中支付。第35条 申请鉴定或评审的成果，要认真做好各项组织工作。系（部）或个人应在一个月之前提出鉴定申请，填写鉴定申请表，并提供有关研究报告、测试报告、用户证明等资料，科技管理中心审查后方可组织评审、鉴定或验收。第36条 成果通过鉴定或评审后，申请者应及时将成果的全套材料（包括原始记录、声像资料、图片等）和鉴定资料整理后送科技管理中心，科技管理中心负责成果查阅，确保科研成果的知识产权受到保护。第37条 科研成果的奖励见浙江工贸职业技术学院科研奖励办法，学院每两年进行一次科研成果的评奖活动。第38条 利用工作时间或学院条件（包括有形和无形条件）完成的成果，以及经学院管理的各级各类课题研究形成的成果，均为职务性成果，其所有权属于学院。任何个人不得私自转让职务性成果，否则，一经查出，按国家有关知识产权保护法规严肃处理，直至追究法律责任。第39条 利用工作时间或学院条件（包括有形和无形条件）完成的发明创造或申请的专利，均为职务发明，专利或软件著作权的所有权属于学院。第40条 专利申请人所缴纳的各项费用可在研究项目经费中支付。对于没有研究经费而确有较大经济效益的项目，可向科技管理中心申请贷款，经主管领导批准后在学院科研专项经费中支付，专利实施后，在收取的转让费中作为成本扣除归还。第41条 专利取得后，经过三年没有产生经济效益的，科技管理中心需报请院学术委员会讨论，审定是否有必要继续保留。学院对于不需要保留的专利将不再续费支持，专利申请人可自行以课题经费或其他相关经费续费保留。第42条 成果转让和专利实施后取得的经济效益按浙江工贸职业技术学院科研经费管理办法中的有关条款管理和分配。第六章 学术交流管理第43条 学术交流是科研工作的重要组成部分，各系（部）、科研中心及有关部门应重视学术交流活动，在加强科研项目管理和科研成果管理的基础上，加强开展校内外的学术交流活动。第44条 各系部及科研中心有职责定期开展学术交流工作。每年年初各系（部）要将计划面向学生开设的各类讲座和学术报告汇总并报科技管理中心，科技管理中心会同有关部门对各类讲座和学术报告计划进行审议和审批，并及时反馈各系（部），各系（部）按批准计划组织实施，科技管理中心负责过程管理。第45条 鼓励在学院内举办相关领域、各种层级的学术研讨会，鼓励各系（部）聘请院外知名专家来院内开设讲座报告。各系（部）应将学术交流活动方案提前报送科技管理中心，经所在系（部）审查，科技管理中心审核，主管领导批准即可实施。第46条 鼓励各系（部）、科研中心举办各种类型的院内学术研讨会、或全院性学术沙龙。各系（部）及科研中心定期召开学术研讨会或学术沙龙。第47条 鼓励全院教职人员积极参加各级各类学术交流活动，外出进行学术交流活动的人员必须履行有关手续，并最大程度地将学术交流活动的信息在学院内共享，参加学术交流活动的各项费用原则上由其所在课题组的课题经费支出，部分无课题经费的老师参加学术交流的经费由其所在各系部或科研中心支出。第48条 鼓励全员教职员工积极拓展渠道，广泛与国内外高校、科研院所、以及企事业单位展开形式多样的合作，为提高人才培养水平、拓宽人才输送渠道、搭建高水平产学研合作平台、积极服务地方产业转型升级做贡献。第49条 科技管理中心应对大学生开展学术交流活动进行指导和帮助，具体组织工作由团委和大学生科协负责。大学生学术交流活动的有关材料应报科技管理中心备案。第七章 科研机构管理第50条 本章所指科研机构系学院批准建立的研究所及研究中心。第51条 建立科研机构（包括跨系、跨学科的研究所），必须向科技管理中心提交申请书和可行性报告。可行性报告应包括：拟建立的机构名称，建立科研机构的目的、意义，研究的学科领域和方向，现有工作基础，科研任务和经费的情况，负责人和科研队伍的组成，科研机构运作方式等内容。第52条 建立科研机构的基本条件是有一定的研究方向和明确的中长期研究目标；有学术造诣较高，学风正派的学科带头人和一支结构较为合理的研究队伍；有满足科研工作需要的物质条件和其它相关条件。应坚持先做工作，后挂牌子的精神，在条件确实成熟时再组建研究机构。第53条 建立科研机构的审批程序是科技管理中心在接到申请书和可行性报告后，组织有关方面进行适当的调研，并将调研结果和有关资料报院学术委员会，学术委员会对申请建立的机构进行论证和审核，院长办公会议审批。第54条 学院鼓励与国内外高校、科研院所以及企事业单位联合组建研究机构，联合组建的研究机构以所依托的系（部）、科研中心为主，由系（部）与合作方签订合同，明确双方职责。科技管理中心备案。第55条 学院鼓励各级科研中心通过不断的能力建设和条件建设，提升成为市级、省级或更高级别科研研发中心，引导建设行业共性技术平台，带动学院学科建设的发展。第56条 各类科研机构应在学院统一领导下开展工作。所在系（部）在行政和学科上对其进行指导和管理；科技管理中心在业务上对其进行检查和监督。第57条 研究机构实行中心主任负责制。中心主任负责科研中心的全面工作，研究机构领导人选可以由系（部）提名，也可由全校竞聘产生。第58条 科研机构要根据自身的特点与规律，建立健全有关规章制度，使管理工作制度化、科学化、规范化。所在系（部）和科技管