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XX年度县直机关、企事业单位计划生育工作考评办法XX年度县直机关、企事业单位计划生育工作考评办法根据县委xx9号关于印发xx县XX年度目标管理绩效考核奖惩办法的通知和县委办xx26号关于印发的通知要求，制定本考核办法。一、否决指标本单位(包括下属二级机构或事业单位)干部、职工生育政策外二、多孩的。 二、考评内容 、组织领导 (5分)确定分管领导、计划生育信息员得2分;与xxx政府签订计划生育目标管理责任书得3分。目标管理责任书、分管领导、计划生育信息员于7月20日前报县人口计生委流管股，逾期未报的此项不得分。2、无非婚生育单位干部、职工出现1例非婚生育的此项不得分。、单位职工基本信息准确本单位干部、职工基本信息上报及时、准确。基本信息采集表于8月10日前报xx计生办。迟报的扣10分，至9月1日仍然未报的此项不得分。、计划生育信息通报本单位(包括下属二级机构或事业单位) 干部、职工的婚姻、怀孕、生育、节育信息变动情况及时向xx计生办报送。婚姻、怀孕、生育、节育信息表16月信息于7月31日前集中报送一次，7月份以后每月的信息在下月5日前报送。信息无变动的实行零报告，每迟报一次扣2分，每少报一次扣5分，5月份以后的怀孕信息需在怀孕3个月内上报，每迟报1例扣5分。单位育龄妇女有变动、或者单位人员出现死亡的在下月报送信息，漏报、迟报的每例扣5分。5、长效避孕措施落实XX年10月1日以来有生育的育妇，顺产的在三个月内、剖宫产的在七个月内应落实长效避孕措施。一例未落实的扣8分，延期落实的扣3分，发现有虚假手术的，此项不得分。6、计生奖励政策兑现审核奖励对象信息失实的，每例扣5分；独生子女保健费未发放或发放不全的此项不得分。7、单独夫妇再生育申请对以单独子女条件申请再生育的审核、出具的证明出现失实的此项不得分。8、孕情管理符合生育政策妊娠14周以上的孕妇不得擅自终止妊娠，发现一例擅自终止妊娠的此项不得分。三、考评结果使用1、出现生育政策外二多孩的，对主管部门和生育对象所在单位实行“一票否决”，按省委、省政府皖发19955号文件规定追究责任。2、各单位考评得分按5分折算计入县直单位目标管理绩效考核体系。四、组织实施根据考评方案，由县人口计生委和xx镇共同组织考核，并将考核得分向各被考核单位反馈，被考核单位对考核结果有异议的，可在3个工作日内提出复查。经过团队的
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