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文档简介

1/4学校中层领导干部竞聘上岗实施方案为进一步深化学校干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校领导干部队伍，促进学校各部门卓有成效地开展工作，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，制定本方案。二、组织领导石嘴山市育才学校中层岗位竞聘领导小组组长徐正林组员张忠华王治安不竞聘的教师2人（待定）三、拟聘行政岗位（3个）（1）教务处主任（1名）（主要负责学校教务、教研、教师考勤及学校领导交办的任务）（2）政教处主任（1名）（主要负责学校思想教育、法律、卫生、工会、团队、安全、党建及学校领导交办的任务）（3）总务处主任（1名）（主要负责后勤服务、物品采购、学校财产管理、校园管理、文件档案管理及学校领导交办的任务）四、选拔聘用原则党管干部原则。任人唯贤、德才兼备原则。公开、平等、竞争、择优原则。2/4五、竞聘的基本条件1、具备合格学历，5年以上教龄，其中在本校工作须满2年以上，身心健康。2、能坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，具有较高的政治思想素质，坚持讲学习、讲政治、讲正气，能经得起各种考验。在工作和生活中能够以学校利益为重，凡事从学校利益出发，有强烈的主人翁意识和责任感。3、能坚持原则，有强烈的事业心和责任感，有一定的开拓创新精神，有一定的工作组织协调能力，能卓有成效地开展工作，工作积极主动，踏实肯干，具有敬业精神和大局意识，能讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。4、热爱教育事业，有较丰富的教育教学实践经验，业务熟练，肯于上进，能自觉提高自身专业素养，在教育、教学工作中任劳任怨，努力工作，且工作实绩较为突出。六、竞聘对象满足竞聘基本条件的我校在编在岗教职工。七、竞聘程序1、发布公告（XX年8月27日）在全校范围公布信息，公开竟聘岗位。2、民主推荐（XX年8月27日）竞争上岗候选人的产生按竞争的岗位、任职条件，3/4采用民主推荐的方式一是个人向领导小组自荐，二是群众向领导小组推荐，三是领导小组推荐。动员大会后，请符合条件和资格并且有意参加竞聘的教师于8月27日1200之前向学校申请并填写石嘴山市育才学校中层干部申请表（申请表领取和上交皆在王治安副校长处）。3、资格审查（XX年8月27日）竞聘领导小组负责对申聘者进行资格审查。4、竞职演讲（XX年8月27日1330）召开全校教职工大会，竞聘者向全校教职工发表竞职演讲，演讲时间控制在10分钟以内。5、民主测评竞聘演讲后，与会人员对竞聘人员进行民主测评，民主测评占60。民主测评时，竞聘者的直系亲属应回避。6、初拟人选根据民主测评的结果，学校考评领导小组占40，确定拟聘人选。7、聘前公示在学校公示栏内进行公示。8、聘任公示期满，校长向聘用对象颁发聘书，同时报上级有关部门备案。八、任期4/41、竞聘上岗
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