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请 假 申 请 表申 请 人请假天数批假天数填表时间年 月 日请假时间自 年 月 日至 年 月 日假期类型事假 年休假 婚假 病假 丧假 产假 其他请假事由项目经理审 批人事部（经理）审 批总经理审 批备注： 一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。请假申请表报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。请 假 申 请 表申 请 人请假天数批假天数填表时间年 月 日请假时间自 年 月 日至 年 月 日假期类型事假 年休假 婚假 病假 丧假 产假 其他请假事由项目经理审 批人事部（经理）审 批总经理审 批备注： 一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。请假申请表报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。调 休 申 请 单申 请 人部 门调休时间调休前应休息日期 年 月 日调休后实际休息日期 年 月 日调休事由项目经理审 批人事部门审 批备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。2、一旦旷工处理，补单无效。调 休 申 请 单申 请 人部 门调休时间调休前应休息日期 年 月 日调休后实际休息日期 年 月 日调休事由项目经理审 批人事部门审 批备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。2、一旦旷工处理，补单无效。考勤异常情况说明姓名部 门考勤异常日期考勤异常情况异常情况说明人事部门（经理）审 批总经理审 批备注： 1、此情况说明表需在因异常情况未出勤发生后的2个工作日内提交人事部门审批，超过5天由总经理审批。2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。考勤异常情况说明姓名部 门考勤异常日期考勤异常情况异常情况说明人事部门（经理）审 批总经理审 批备注： 1、此情况说明表需在因异常情况未出勤发生后的2个工作日内提交人事部门审批，超过5天由总经理审批。2、如在规定期限内无特殊情况
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