学生会纳新问题

1/5学生会纳新问题1你对学生会有什么了解2你为什么要进学生会3你进了学生会会有哪些作为（具体的）学生会面试问题还可能会提到的问题1你的爱好，现在的职务等2还可能问你遇到什么问题该怎么解决（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些如果没有为什么不加入如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划（考察学生做事的目标感）4）认识我吗知道我是那个部的吗谈谈你对我的认识（考察学生的应变能力，对待领导的态度）（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）2/5（6）进入社践部你觉得你有那些优势（很经典的学生会面试问题）（7）当过班干吗团支书或班长你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）（8）以前组织过什么活动吗你是怎么做的（经典的学生会面试问题）（9）喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）（10）现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办为什么（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个为什么（考察学生的创新精神）3/5（12）迎新晚会你看了吗当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗如果没有你想过留吗为什么没留下来（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）12你进入学生会后的第一件事情会做什么对于学生会你有什么想法（13）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理学生会纳新问题相关内容大学记者团纳新记者团简介山东农业大学大学生记者团在山东农业大学团委和学生会新闻中心指导下开展活动，记者团配合校团委、学生会新闻中心做好各项宣传工作，积极宣传党的路线包括展板海报等的设计制作，做好各级学生工作的新闻报道工作，围绕学生学生会纳新标准纳新标准参加团总支、学生会的同学首先要能够积极向团总支申请热爱所从事的工作，勤学4/5励志，品学兼优,思想正派。工作要认真负责，大胆管理，协调一致，能够完成团总支交给的任务。学生会纳新面试问题自律部为此次面试准备了一些题目。那些新生给出的答案比预期的要好很多。他们对部门的认识虽然不是很充分，但是作为一个新生能达到这样的水平已经是相当的不错。在最后一轮考核中，用一个活动策划来考验他们的团队合作能力和组织能力。学生会纳新申请表文案及社会实践部作为系学生会负责自身建设的重要部门，文案及社会实践部直属于学生会主席团，协助处理学生会主席团的日常事务，协调各部门开展工作，保证学生会正常有序运行，在我系学生会中处于相对核心的地位。学生会纳新演讲尊敬的各位老师、亲爱的同学们、大家晚上好首先做一下自我介绍，我是理学院学生会勤工部部长，XXX。下面由我为大家简单的介绍一下勤工部的主要职能勤工部是一个主要面向贫困生开设的部门，平时主要从事的工作有贫困生的登记调查、贫社团纳新流程（一）部员纳新1、前期宣传迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间5/5记者团纳新策划书活动目的为了发展壮大协会力量，让更多有着共同兴趣爱好的同学一起成长活动时间9月18日至21日具体活动安排1、前期宣传及相关安排通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。广播站纳新