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文档简介

1/4工商管理专业毕业论文选题43论XX企业的人力资源管理现状与开发44顾客满意战略与企业营销45浅谈以服务营销提升企业的核心竞争力46现代企业的品牌发展战略研究47跨国公司的全球营销战略特征与启示48跨国公司的品牌营销战略研究49论我国企业营销的国际化战略50浅议中小企业如何寻找市场机会51可持续发展与企业营销战略研究52关于新型生产计划模式探讨53建立先进的生产系统,提升企业竞争力54新型激励机制的探讨55企业人力资源开发与管理探讨56论库存控制与管理在企业竞争力中的重要意义57创建学习性组织探讨58未来领导者素质初探59浅谈核心竞争力与企业文化60企业领导权威的理论探讨61论企业核心员工的管理62中小企业家创新人才培养模式分析63中小企业中学习性组织管理模式的建立探讨64中小企业核心竞争力问题探讨65中小企业发展中用人策略研究66企业文化与企业效益之辨证关系分析67论西部人力资源开发的意义与对策68论知识经济时代人力资源的开发、管理和利用69人力资源培训与开发的新探索70知识型员工的激励效用分析71中小企业人力资源管理的新趋势72多文化时代人力资源管理的新模式差异管理73创建新型的生产系统,提高企业竞争力74试论中小企业品牌营销75建立和改进绩效考核体系,促进企业人力资源管理新发展76关于改进2/4企业薪酬制度的探讨77浅析激励理论在经营管理中的应用78不断完善激励制度,促进企业可持续发展79浅谈质量保证体系认证对企业可持续发展的作用80知识经济时代员工管理的策略探讨81产品生命周期与企业竞争力82绿色营销研究83企业竞争战略与企业生命周期84论信息化时代的质量管理创新85如何正确进行质量管理体系策划86论现代生产管理的发展趋势87多角化经营战略的条件和应用模式88当前我国法人治理结构存在的问题及对策研究89现代企业组织结构形态的构建探讨90现代组织如何培养团队精神91浅谈知识型员工的特点与管理92关于建立学习型组织的思考工商管理专业毕业论文选题相关内容2016国贸专业毕业论文选题1中国企业对外投资的经验及启示分析2中国企业跨国并购的问题和对策3中国与东盟自由贸易区启动的效应分析4中国与如俄罗斯等经济互补性分析5中国与东盟出口商品比较优势分析6服务外包在的发展研究7企业创新发展的财信专业毕业论文参考题目各位同学,选题时请注意,请在自己题目之前表明组别及题号,各位同学,选题时请注意,请在自己题目之前表明组别及题号,如选B组5题,则标记为B5会计师事务所发展战略以为例题目一经选定,可与指导教师进一步沟通,调整写作方向,3/4缩会计学院毕业论文参考选题内部控制的局限性及其对企业会计行为的影响对新旧会计准则下长期股权投资的理解与分析新所得税准则会计处理探讨对会计职业判断若干问题的思考上市公司会计政策选择问题的探讨企业自创价值确认问题分析论无形资产会计的发展趋势关于或有负2016英语毕业论文选题一、选题要新颖,避免人云亦云文贵出新。清代著名戏剧家李渔说人惟求旧,物惟求新新也者,天下事物之美称也。而文章一道,较之他物,尤加倍焉。论文最忌随人之后,人云亦云。本科毕业论文参考选题指导各位同学很荣幸成为你们毕业论文作业的辅导老师以下毕业论文选题仅供参考,也可另选与行政管理专业相关的选题,但要注意的是选题不能偏离行管专业宜选自己熟悉的、写作材料丰富的领域题目宜小不宜大,要小题大做,不要大题小关于2016届本科毕业论文参考选题一、毕业设计论文的目的毕业设计论文设计毕业论文是高等教育中培养学生综合运用所学理论知识和技能、解决实际问题能力的重要环节之一,是衡量毕业生是否达到相应学力层次的重要依据。HR专业毕业论文参考选题要求HR专业毕业论文参考4/4选题要求1员工培训方案设计研究2浅谈如何做好公司文秘人员培训计划3论企业的激励机制4关于人力资本作为企业制度要素的考虑5国外人力资源管理方法对我国的借鉴分析6论知识经济与人力资源会计7人才选用与招聘研究行管本科毕业论文参考选题各位同学很荣幸成为你们毕业论文作

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