安全生产奖惩及责任追究制度.doc

安全生产奖惩及责任追究制度 安全生产奖惩及责任追究制度1 一、总则为了更好地贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，杜绝危害事故的发生，有效地降低事故频率，根据上级文件精神，项目部针对施工现场的特点，为确保工程的安全生产，特制定本规定。 项目部管理人员及所有参与施工的劳务人员都必须严格执行本规定。 认真学习贯彻党和国家的安全生产方针，努力加强安全生产各项规章制度及安全生产操作规程的落实，自觉遵守各项规章制度。 二、安全生产奖惩措施（一）、奖励措施 1、项目部在监理及业主组织的全标段安全生产文明施工大检查中，获得前三名，被评为安全文明工地的，给予项目部相关人员对应现金奖励，并奖励相关作业班组，奖励额度按下面标准执行；项目部管理人员第一名奖励300元，第二名奖励200元，第三名奖励100元。 各作业班组第一名奖励500元，第二名奖励300元，第三名奖励200元。 2、项目部实现季度、年度安全生产，无各种责任安全事故发生，对项目部全体安全负责人员进行奖励，奖励额度为实现季度安全的，每人每季度奖励500元，实现年度安全的，每人每年奖励1000元。 3、在施工过程中及时发现和处理各种事故风险，避免重大安全隐患，为项目生产挽回损失的，项目部根据所作出的贡献大小情况进行奖励。 奖励额度按避免损失的25%考虑。 4、在施工生产中，为项目的安全生产作出重大贡献，在安全工作中有突出表现的，根据实际情况进行表彰奖励。 （二）、处罚措施 1、发生重伤事故，项目部根据事故责任对相关人员进行处罚。 根据事故严重程度对有关责任人罚款500-1000元/人。 并取消全体人员的全年度安全奖励。 2、发生轻伤事故，项目部按有关规定处理，并根据情节轻重对直接责任人罚款100-500元，取消项目部相关责任人员本季度安全奖励。 3、对违反项目部有关规定野蛮施工的，管理人员违章指挥，玩忽职守造成事故损失者，执行上级公司处理决定。 项目部另行处罚。 罚款额度每人每次300元。 具体视情节按如下处理 （1）、施工现场不正确佩戴安全帽、胸卡，管理人员罚款100元，工人罚款50元，并责令退场。 （2）、高空作业不按规定正确佩戴安全带，穿防滑鞋的罚款50元/人，并责令退场。 （3）、进入施工现场穿裙子、高跟鞋、赤脚或穿拖鞋罚款50元/人，管理人员100元/人，并责令退场。 （4）、对违反操作规程，从高处往下抛掷材料，工具或建筑垃圾者，按情节罚款100500元/人。 （5）、对私自拆除防护设施，破坏安全标志、警示、标牌的罚款50100元/人。 （6）、对于施工中乱锯、乱拆、乱卸等野蛮施工行为，一经发现，罚款50-500元/人（次）。 34、发生交通事故的处理交通事故根据交警部门的责任认定情况进行处罚，凡是因我项目部人员责任造成的事故，根据事故大小进行处理，是项目部管理人员的，实行每次罚款500元，严重的可开除。 是劳务人员的，首先进行安全教育，其次进行罚款处理，情节严重的清除出本项目。 三、安全生产责任追究制度为有序的开展安全管理，有效防止安全事故的发生，强化生产员工的安全生产意识、文明施工意识，杜绝人身伤亡，明确安全生产责任，保障项目部管理人员和全体施工劳务人员不受损失，特实行安全责任追究制度。 1、按照“狠抓基层、源头管理、确定职责、责任到人”的要求，实行各级管理人员分别按所分管的职责，明确安全生产责任追究制度的范围，从而达到谁主管、谁负责的目的。 2、项目部安全总监是项目安全第一责任人，对项目部的安全生产负全面负责。 3、督促检查，项目部安全领导小组负责组织检查安全生产制度的落实情况，发现有违反规定的，通报批评并责令立即整改，严重者给予处罚。 4、发生事故时，项目部安全领导小组立即组织应急救援，了解事故的发生情况，查找事故原因，做到“四不放过”，做好善后处理工作，及时向上级有关部门上报。 5、按照谁主管、谁负责的原则，落实安全生产责任，认真贯彻执行上级有关安全生产文件精神，做好安全生产监督、检查、宣传和教育工作。 64、各级安全生产责任人对其分管内的安全生产情况要认真检查落实，发现隐患及时排除，并上报上级。 7、各责任人在接到