



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选办公范文大全在2019年人才论坛上的致辞!尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾,女士们、先生们,朋友们:大家上午好!昨天,X0多名来自省内外的领导、专家学者、企业家如约而至,来到美丽的*湖畔,为*湖生态旅游发展把脉会诊,为新时代*全面振兴全方位振兴建言献策。我*同志委托,代表*省*系统,热烈欢迎大家的到来,衷心感谢大家的支持!人才兴,事业兴。11个月前,习近平总书记在视察*湖时,作出了“绿水青山、冰天雪地都是金山银山,生态保护和发展生态旅游相得益彰”的重要论述,并紧接着在深入推进*振兴座谈会上强调,“要多方面采取措施,创造拴心留人的条件,让各类人才安心、安身、安业”。*省委省政府历来高度重视人才工作,认真落实习近平总书记和党中央国务院关于人才工作的决策部署,不断优化完善人才政策体系,去年以来出台了“人才18条政策”等一系列含金量较高的政策。尤其是今年,为着力解决人才关注度高的“配偶就业”“子女入学”“安家补贴”“创业奖励”等问题,印发实施了人才18条政策“1+3”配套实施细则,为留才、稳才、引才提供了政策保障。总体上看,全省在吸引凝聚人才、激励激活人才创新创业、用足用好人才方面的导向作用正在显现,尊重知识、重视人才的氛围日益浓厚,人才环境日益改善。当前,*正处在滚石上山、爬坡过坎的关键期,亟待聚天下英才促*振兴。作为政府人才工作的牵头责任部门,*部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委省政府的正确领导下,在省人才办的具体指导下,以此次*湖人才论坛为重要契机和有益尝试,积极主动作为,进一步做好全省人才工作。一是积极落实人才政策,优化人才环境。要全面落实党中央国务院和省委省政府关于人才工作的各项决策部署,加快政策落地,着力做好待遇留人、感情留人、环境留人、事业留人,进一步营造拴心留人的人才环境。二是创新人才工作举措,激发人才活力。要聚焦服务*老工业基地振兴发展和“一主六双”产业空间布局规划实施,创新人才发现、选拔、评价、管理服务等工作举措,推动人才与企业深度融合、人才与产业同频共振。三是营造社会舆论氛围,形成工作合力。要大力宣传人才典型事迹和精神,充分发挥示范引领效应。希望各级各部门和社会各界,更加关心人才工作,支持人才在科技创新、成果转化、人才培养、决策咨询等方面发挥作用,带动全社会为走出振兴发展新路不懈奋斗。今天,令人无比欣喜、无比振奋的是,来了很多省内外的著名专家学者、企业家。我借这个机会,有三点希望与大家共勉。一是当好助力*湖生态旅游发展、*新一轮振兴的践行者。*新一轮振兴发展充满着各种机会,*的营商环境和居住环境正越来越好。大家都是全国领域各行各业的翘楚,衷心希望大家把*湖、把*、把*作为投资创业、研发创新的重要基地,开坛讲学、兴办公益的重要平台,同我们一起共谋新时代*全面振兴、全方位振兴的大业。二是当好助力*湖生态旅游发展、*新一轮振兴的参谋者。当前,*经济运行总体保持平稳态势,但也有很多体制机制问题亟需解决,有很多潜力能够挖掘。大家格局高、视野宽、思维活,可能对有关问题都有独到见解。衷心希望各位专家学者、企业家,与我们美丽的*、*、*建立更密切的联系机制,今后为*各项事业发展特别是人才工作多提宝贵意见、共谋发展大计,共同推动全省人才事业不断取得新进步。三是当好助力*湖生态旅游发展、*新一轮振兴的宣传者。大家联系广泛、人脉丰厚,希望在不同场合多宣传*湖,多推介*湖,让更多人关注*湖、了解*湖、走进*湖,把*最美好的地方、把*平稳发展的态势推介出来,进一步
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南湘潭韶山旅游发展集团酒店管理有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025北京首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘13人(第三批)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025河北招聘(选聘)辅助性岗位工作人员13人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025广西来宾市政协办公室商调所属事业单位工作人员1人模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025江苏南京市玄武区人民政府玄武门街道办事处招聘编外人员5人模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025甘肃平凉市灵台县公安局面向社会招聘警务辅助人员28人考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025年三门峡黄河明珠(集团)有限公司公开招聘高校毕业生8人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025年鸡西市检察机关聘用制书记员、行政文员公开招聘15人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025贵州黔西南州教育局公益性岗位招聘4人模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025内蒙古自治区首批事业单位“1+N”招聘2502人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025年电力系统工程师高级专业试题及答案
- 2025中粮集团社会招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 学习通《大学生就业指导》章节测试含答案
- 《赵威后问齐使》
- 新能源车保险市场研究
- 红色中国风西安旅游PPT模板
- 三国志11全人物能力数值表
- 2023年09月黑龙江省绥化市“黑龙江人才周”引进度1068名企事业单位人才笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
- 篮球运动竞赛的编排方法PPT课件模板
- 二手车鉴定评估表
- 外科学-颈部疾病课件
评论
0/150
提交评论