非公有制企业党工委创先争优工作汇报.doc

民乐县非公企业党工委创先争优活动进展情况汇报民乐县现有非公有制企业224户，从业人员8758人。 建立党组织31个，其中党委1个，党总支2个，党支部28 个，党员人数达到273名，占从业人员的3.1%。按照市局非公办的工作部署和“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的目标要求，紧紧围绕“立足本职比贡献，争创一流当模范，促进发展树形象”的活动主题，我县企业工委把在企业党组织中开展创先争优活动作为当前非公党建工作的头等大事，采取有力措施，协助企业超前谋划，精心准备，为确保创先争优活动高起点开展、高标准推进奠定了坚实的基础。 一、进展情况。一是加强组织领导，迅速动员部署。根据省、市、县要求，结合我县非公有制经济组织实际成立了由组织部长任组长，组织部副部长、工商局局长任副组长，非公党办负责人、各基层党建工作站站长为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责创先争优活动的统筹谋划、组织指导和督促检查。县工商局党组及时召开会议，专题研究制定了关于在全县非公有制经济组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案，对活动的时间安排和工作步骤进行了全面部署。各基层党建工作站相应成立了领导小组，制定了切合实际的实施方案。于7月28日，召开了全县非公有制经济组织和党员深入开展创先争优活动暨促进非公经济发展、加强非公经济党建工作推进会议，下发了实施方案，全面组织企业党组织和广大党员深入开展创先争优活动。会议结束后，各企业党组织党组织认真学习会议精神，推进本企业的创先争优活动。二是创新工作格局，落实工作责任。 为确保创先争优活动扎实推进，初步形成了工商所与指导站一体化、培育市场主体与建立党组织一体化、市场主体准入与党员信息采集一体化、经济户口管理与党组织党员户口管理一体化、网格化监管服务与非公有制企业党建网格化指导工作一体化、延伸服务链与开展党建活动一体化的“六个一体化”工作格局。县工商局党组成员和非公党办工作人员联系指导锦世化工、银河集团等企业开展活动，并要求各基层党建工作站协助所属辖区的非公企业党组织开展创先争优活动，县局领导班子成员对党组织开展活动进行了联系落实，每个领导联系一个非公经济党建工作站、两户非公企业。通过落实联系指导制度，加强了领导，靠实了责任，充分发挥了职能作用，加强了上下联系和横向联系，形成了整体合力，有力推动活动深入开展。三是加强党建联络，强化工作指导。针对非公企业数量多、规模小、分布广、类型复杂、人员流动性大的特点，党工委选派33名党建联络员，深入34户企业指导非公企业党建工作，促进企业党建工作有序推进。四是紧贴生产经营，创新活动载体。在推进会召开后，非公有制经济党组织紧紧围绕促进生产经营和发展增效，按非公企业党工委要求紧密结合本单位实际及企业党组织和党员特点，在认真总结学习实践科学发展观活动的好经验、好做法，处理好近期与长期、上层与下层、整体与局部关系的基础上，紧贴生产经营认真研究制定了具体实施方案，提出了具体实在的目标要求、内容措施和方法步骤。与深化“双建双促”活动相结合，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，在党组织开展“建好组织强保障，服务发展勇争先”规范化建设活动，在党员中深入开展 “比成绩、比贡献、比节约”、“我为企业添光彩”、“我为企业献一计”、“党员创业”等活动，使“五个好”党组织和“五带头”党员创先争优活动开展的有声有色。祁民医药有限责任公司党支部围绕医药事业加快发展主题，集中开展了“五个一”活动（集中进行一次党课教育、开展一次“党员奉献”活动、表彰一批在企业发展建设中成绩显著、贡献突出的先进党支部、优秀共产党员、党支部召开一次民主生活会、组织开展一次“献爱心、送温暖”活动），结成困难员工帮扶对子11对，组织党员职工为贫困学生捐款1.2万元； 富源化工有限责任公司党支部开展了竞争上岗、岗位练兵、党员示范岗活动，让关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无次品；民乐县农机修造厂党支部结合企业的实际，围绕“提高业务素质、争当业务标兵”这一主题开展了“两争”活动（争做质量标兵、争做岗位能手）活动。有力地激发了党员的工作热情，进一步树立了争创一流的工作作风和工作态度；锦世化工公司以打造“天蓝地绿人和业兴”企业为目标，积极开展学一技、建一言、履一诺的“三个一”活动，引导党员争当岗位能手、员工标兵、优秀党员，并选派8名党员管理人员、专业技术人员和生产一线员工赴省内外大专院校进修学习。党员毛正钊提出的配料系统采用PLC自动控制系统的建议被公司采纳后，完善了配料操作规程，提高了配料计量的直观控制性。富源化工公司修订完善了质量管理、安全管理等38项制度，建立了绩效考核体系，通过日常检查、周综合检查、周例会和月底总结等方式加强督促检查，将工作绩效量化打分与经济收入直接挂钩，作为评先选优的依据。 五是注重舆论宣传，营造良好氛围。为深入推进创先争优活动健康有序开展，进一步激发广大企业党员干部推动科学发展的积极性、主动性和创造性，县党工委充分利用各类宣传媒体，积极构建“一报一栏一网”宣传平台，全方位多形式宣传报道创先争优活动进展情况，营造了浓厚的舆论氛围。一是开辟专栏，广泛宣传。各企业普遍制作了宣传栏和学习园地，悬挂横幅10多幅、张贴标语50多条，设立固定广告宣传牌6块。二是狠抓特色，典型宣传。按照“寻亮点、树典型、出特色”的要求，根据各企业提供的线索，在民乐县工商局非公党建网络平台上开设“创先争优活动”专栏，播发企业创先争优活动新闻信息30多条，对创先争优活动进行全面报道，特别是围绕创先争优活动的目标任务，积极宣传创先争优活动的实践特色和工作成效，为开展创先争优活动鼓劲造势。三是办好简报，集中宣传。党工委根据全县非公企业创先争优活动开展情况，及时编发简报，大力推广好经验、好做法。目前，已编写简报20期，为全面深入开展创先争优活动奠定了广泛的思想基础。六是服务科学发展，促进工作落实。一是加强培训，提升党员质量。党工委采取集中辅导的方式举办入党积极分子培训班8期，与个人自学相结合，重点围绕中国共产党党章、科学发展观以及十七届四中全会精神等内容对全县非公企业的96名入党积极分子进行了有系统、有针对性的培训，确保了新发展党员的质量。祁民医药公司党支部突出贴近企业、员工、销售经营和管理的“三贴近”主题，举办党员理论和专业知识培训班3期。二是组建组织，扩大党的覆盖面。目前，224户非公企业中，组建党组织31户，组建率为13.8%,其中规模以上7户非公企业党组织单独组建率为100%。七是加大督查力度，深入扎实推动。为推动创先争优活动扎实稳步进行，党工委制定了县局领导班子联系点制度、5名领导各自深入联系点参加动员会，做专题辅导，开展调查研究，及时了解掌握联系点创先争优活动进展情况，听取企业干部和广大群众的意见建议，帮助解决创先争优活动中存在的困难和问题。并认真开展督促检查，看企业党组织机构是否健全完善、活动方案是否切合实际，实践主题是否明确可行、动员安排是否深入到位。同时，建立督查通报制度，对工作敷衍了事、活动不实不细的单位，及时发出整改通知书，明确整改时限和措施，确保创先争优活动不走过场。二、存在的问题一是部分非公经济组织对开展活动重视不够，活动与生产经营结合不紧密，存在两张皮现象。二是个别非公经济组织由于党组织建立不久，党组织还不够规范，没有专兼职党务工作者，使活动进展不利。三、下一步打算 一是加强组织领导。一是检查督促各党建联络员协助、指导企业党组织的主要负责人切实担负起责任，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。二是注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，同时办成创建学习型党组织的示范点，发挥典型带动、标杆引领作用，带动全县非公有制经济组织党组织创先争优活动作上水平、上台阶。 二、加强督促检查。督促各党建工作站要采取经常性、巡回检查，分阶段、有重点的对活动开展情况进行全面督促落实，了解活动进展，及时总结好的经验，认真解决存在的突出问题，确保创先争优活动取得实效。