奖惩安排.doc

兰州市邮政幼儿园一日活动安排 时 间 具 体 安 排8：00 - 8：30幼儿入园、晨检、全园早活动。8：30 - 9：00早餐9：00 - 9：30第一节教育活动9：30 - 9：45幼儿入厕9：45 - 10：30第二节教育活动10：30-10：45喝水、入厕10：45-11：20室外活动11：20-11：30盥洗、餐前准备11：30-12：00午餐12：10 - 2：30午休2：30 - 3：00起床、整理、喝水、午点3：00 - 3：30第三节教育活动3：30 - 3：45幼儿入厕3：45 - 4：30第四节教育活动（室内外游戏活动）4：30- 4：50入厕、盥洗、喝水、餐前准备4：50 - 5：30晚餐5：30 - 6：30幼儿离园 邮政幼儿园2011年秋季员工工资细则一、基本工资 1、不满一年的教师基本工资每月800元。2、干满一年的教师基本工资每月850元。3、干满三年的教师基本工资每月900元。4、工龄工资每月10元.5、干满一年每年补助社区医疗保险80元。6、每年给教职工买一份意外医疗伤害保险。7、保育员基本工资每月800元。8、学期奖励工资500元（要求：1、月正常出勤不得少于17天2、学期末发放3、必须干满一学期，中途离职不享受本项奖励）9、上述基本工资中包含养老金。二、月奖金 1、按月末班级实际出勤人数，提成7元 （教学5元、卫生2元） ，月平均出勤超过95%提成10元2、兴趣科按实际出勤每人、每门提成10元。3、每月无迟到、早退请假奖励30元。4、每月教师无安全事故奖励20元。5、园长助理每月享受岗位津贴100元，按全园幼儿实际出勤人数每人提成1元。6、厨师按全园幼儿实际出勤人数每人提成1元。厨师负责门卫，晚间工作衔接期间幼儿的看管，以及夜间人员的管理。加岗位津贴每月50元。7、保育员按全园实际出勤人每人提成1元。 8、上述提成按全园幼儿平均出勤130人为标准，低于130人以及寒暑假只享受基本工资，不享受任何提成。三、学期奖金1、本学期从头到尾无人员流失（不管任何情况，比如搬家，回老家等），没有整月请假的孩子，到学期末奖励50元。2、园外，园内获奖，每次奖励50元。四、福利待遇1、实习生不享受福利待遇。2、不满一年的教师享受50%的福利待遇。3、干满一年的教师享受100%的福利待遇。4、连续工作5年以上省内（旅游或学习）享受100%，三年以上享受80%，一年以上50%，省外（旅游或学习）满5年以上享受50%，三年以上享受40%，一年以上享受30%。五、请假1、迟到一次扣10元（早晨超过8.20在扣除10元基础上每分钟1元累积计算扣除工资）2、请假扣除当天的工资。（包含所有提成和奖金）3、在幼儿园进行大型活动的当天请假一天扣100元。4、当月请假累计5天以上无任何提成和奖金。六、罚金1、家长反映一次扣50元（交书面检查）。2、和家长吵架一次扣100元（交书面检查）。由于自己工作不到位，引起家长互吵，扣100元。、同事之间吵架一次扣500元。3、班级人员流失，每人每月扣15元(从流失之日到学期末)。4、体罚幼儿一次扣100元。因体罚幼儿，造成媒体采访，根据情节罚款500-1000元。因此而产生的所有费用由责任人承担。5、给孩子忘记服药或误服的一次扣10元。6、凡在规定时间不完成园所布置的任务扣50元7、不按时完成教案、教育笔记、反思、班级各种登记一次10元。8、上课期间打电话、发短信一次扣20元。9、上班期间脱岗、串班、喧哗扣100元。10、早、中、晚值班时间脱岗扣50元。值班教师晨练、午休超过（8点、2.30点）按每分钟1元累积计算扣除工资）11、抽查班级卫生时，发现口杯不干净、卫生状况差扣10元。12、孩子尿、拉裤，由带班教师清洗。幼儿尿、拉裤，衣衫不整离园，一次扣10元13、接待家长不礼貌扣10元。七、其它 1、因工作疏忽，造成孩子磕碰等受伤情况，自行承担全部医药费。2、租住房屋住宿的老师每月扣住宿费50元（干满一年由幼儿园承担）3、老师未发现或发现异常情况没有及时通知家长或园长，造成严重后果自己承担全部责任。4、发生孩子磕碰和其它意外事故，责任人要立即告知园长，如有隐瞒，责任人将承担全部责任。5、本细则中的奖金分配按各带班老师人数平均分配。 兰州市邮政幼儿园 2011、8邮政幼儿园2011秋季岗位责任奖惩细则一、工作人员早7：50上班，晚18：10下班。值班教师早7：40上班，晚18：30下班。迟到一次扣10元，超过8：20按每分钟1元加扣工资。请假扣除当天工资。月累积请假五天以上者按基本工资计算，不享受本细则中的提成工资。值班教师负责全园幼儿的晨检及全园的晨练，8：00开始晨练，推迟按每分钟1元扣值班教师工资。其他教师必须于8：00准时参与活动。活动期间树立良好的形象，注意礼貌用语，认真、严谨，不得喧哗。二、严禁体罚幼儿，违者扣当月工资100元。所产生的后果和所用费用由责任人自负。性质恶劣，辞退离园，押金不退。三、中午值班由各班教师负责本班幼儿的午休，值班教师当班必须认真负责，主动巡视，培养良好的午休习惯（洗手、入厕、整理自己的衣衫、鞋袜，保持正确的睡姿）严禁当班期间脱岗、睡觉，违者扣除工资每次50元。当班时间幼儿尿裤，由值班教师清洗衣裤、被褥，不认真清洗扣10元。值班教师14：30准时叫幼儿起床，超时按每分钟1元扣值班教师工资。四、按时交纳本班计划、总结。认真备课，完成每月的教学任务，每周由园长和教学主任检查，凡没完成教案一次扣10元。不按时完成园所布置任务扣50元，各班教师必须严格执行教学时间安排，上课期间严禁消极、怠慢，主动巡回指导。严禁脱岗、串班、喧哗，违者扣100元。四、提高安全意识，杜绝事故发生，做好晨、午检和一日观察，凡本班幼儿抓伤一次扣5元。因玩忽职守产生重大责任事故，隐瞒事故真相、延误报告时间，其所产生医疗费用及相关费用（误工费、精神损失费等）由责任人全部承担。损坏物品要赔偿。五、加强责任心，培养良好的行为、生活、卫生习惯（礼貌用语，行为规范，自觉清理垃圾，进餐保持安静，碗、筷、桌面保持整洁，不浪费，午休常规的培养，幼儿个人卫生的培养，离园穿戴整齐）。凡幼儿尿裤、拉裤，由带班老师自行清洗，如有幼儿湿裤、穿戴不整齐离园，扣除当班教师每次10元。认真搞好本班环境卫生，每周检查各班卫生（地、桌、墙、柜、门、窗）。卫生脏乱者扣除卫生提成。六、上课期间严禁打电话、发短信，违者每次扣20元。七、在幼儿园举行活动期间不得请假、迟到，违反规定每次100元。八、每周星期五中午为全园学习、讨论、总结、评选日。每月最后一个星期为教职工学习、班级保教工作考核日。九、损坏幼儿园物品、设施必须按价赔偿。十、带班教师要认真、负责，细心做好晨、午检和一日观察，发现异常及时通知园长或家长，由于玩忽职守而引发的后果由责任人承担全部责任。十一、接待家长和幼儿要起身、积极、主动、礼貌、热情、周到。接送幼儿不站立接送者每次扣10.00元。凡因服务不到位与家长争执和吵闹，影响幼儿园形象，遭家长投诉，扣当月工资50元。性质恶劣，辞退离园，扣除当月工资50%。 兰州市邮政幼儿园 2011、8 邮政幼儿园2011春季员工工资细则一、基本工资 1、不满一年的教师基本工资每月800元。2、干满一年的教师基本工资每月850元。3、干满三年的教师基本工资每月900元。4、工龄工资每月10元.5、干满一年每年补助社区医疗保险80元。6、每年给教职工买一份意外医疗伤害保险。7、保育员基本工资每月800元。8、学期奖励工资500元（要求：1、月正常出勤不得少于17天2、学期末发放3、必须干满一学期，中途离职不享受本项奖励）9、上述基本工资中包含养老金。二、月奖金 1、按月末班级实际出勤人数，提成7元 （教学5元、卫生2元） ，月平均出勤超过95%提成10元2、兴趣科按实际出勤每人、每门提成10元。3、每月无迟到、早退请假奖励30元。4、每月教师无安全事故奖励20元。5、园长助理每月享受岗位津贴100元，按全园幼儿实际出勤人数每人提成1元。6、厨师按全园幼儿实际出勤人数每人提成1元。厨师负责门卫，晚间工作衔接期间幼儿的看管，以及夜间人员的管理。加岗位津贴每月50元。7、保育员按全园实际出勤人每人提成1元。 8、上述提成按全园幼儿平均出勤130人为标准，低于130人以及寒暑假只享受基本工资，不享受任何提成。三、学期奖金1、本学期从头到尾无人员流失（不管任何情况，比如搬家，回老家等），没有整月请假的孩子，到学期末奖励50元。2、园外，园内获奖，每次奖励50元。四、福利待遇1、实习生不享受福利待遇。2、不满一年的教师享受50%的福利待遇。3、干满一年的教师享受100%的福利待遇。4、连续工作5年以上省内（旅游或学习）享受100%，三年以上享受80%，一年以上50%，省外（旅游或学习）满5年以上享受50%，三年以上享受40%，一年以上享受30%。五、请假1、迟到一次扣10元（早晨超过8.20在扣除10元基础上每分钟1元累积计算扣除工资）2、请假扣除当天的工资。（包含所有提成和奖金）3、在幼儿园进行大型活动的当天请假一天扣100元。4、当月请假累计5天以上无任何提成和奖金。六、罚金1、家长反映一次扣50元（交书面检查）。2、和家长吵架一次扣100元（交书面检查）。由于自己工作不到位，引起家长互吵，扣100元。、同事之间吵架一次扣500元。3、班级人员流失，每人每月扣15元(从流失之日到学期末)。4、体罚幼儿一次扣100元。因体罚幼儿，造成媒体采访，根据情节罚款500-1000元。因此而产生的所有费用由责任人承担。5、给孩子忘记服药或误服的一次扣10元。6、凡在规定时间不完成园所布置的任务扣50元7、不按时完成教案、教育笔记、反思、班级各种登记一次10元。8、上课期间打电话、发短信一次扣20元。9、上班期间脱岗、串班、喧哗扣100元。10、早、中、晚值班时间脱岗扣50元。值班教师晨练、午休超过（8点、2.30点）按每分钟1元累积计算扣除工资）11、抽查班级卫生时，发现口杯不干净、卫生状况差扣10元。12、孩子尿、拉裤，由带班教师清洗。幼儿尿、拉裤，衣衫不整离园，一次扣10元13、接待家长不礼貌扣10元。七、其它 1、因工作疏忽，造成孩子磕碰等受伤情况，自行承担全部医药费。2、租住房屋住宿的老师每月扣住宿费50元（干满一年由幼儿园承担）3、老师未发现或发现异常情况没有及时通知家长或园长，造成严重后果自己承担全部责任。4、发生孩子磕碰和其它意外事故，责任人要立即告知园长，如有隐瞒，责任人将承担全部责任。5、本细则中的奖金分配按各带班老师人数平均分配。 兰州市邮政幼儿园 2011、8邮政幼儿园2011春季岗位责任奖惩细则一、工作人员早7：50上班，晚18：10下班。值班教师早7：40上班，晚18：30下班。迟到一次扣10元，超过8：20按每分钟1元加扣工资。请假扣除当天工资。月累积请假五天以上者按基本工资计算，不享受本细则中的提成工资。值班教师负责全园幼儿的晨检及全园的晨练，8：00开始晨练，推迟按每分钟1元扣值班教师工资。其他教师必须于8：00准时参与活动。活动期间树立良好的形象，注意礼貌用语，认真、严谨，不得喧哗。二、严禁体罚幼儿，违者扣当月工资100元。所产生的后果和所用费用由责任人自负。性质恶劣，辞退离园，押金不退。三、中午值班由各班教师负责本班幼儿的午休，值班教师当班必须认真负责，主动巡视，培养良好的午休习惯（洗手、入厕、整理自己的衣衫、鞋袜，保持正确的睡姿）严禁当班期间脱岗、睡觉，违者扣除工资每次50元。当班时间幼儿尿裤，由值班教师清洗衣裤、被褥，不认真清洗扣10元。值班教师14：30准时叫幼儿起床，超时按每分钟1元扣值班教师工资。四、按时交纳本班计划、总结。认真备课，完成每月的教学任务，每周由园长和教学主任检查，凡没完成教案一次扣10元。不按时完成园所布置任务扣50元，各班教师必须严格执行教学时间安排，上课期间严禁消极、怠慢，主动巡回指导。严禁脱岗、串班、喧哗，违者扣100元。四、提高安全意识，杜绝事故发生，做好晨、午检和一日观察，凡本班幼儿抓伤一次扣5元。因玩忽职守产生重大责任事故，隐瞒事故真相、延误报告时间，其所产生医疗费用及相关费用（误工费、精神损失费等）由责任人全部承担。损坏物品要赔偿。五、加强责任心，培养良好的行为、生活、卫生习惯（礼貌用语，行为规范，自觉清理垃圾，进餐保持安静，碗、筷、桌面保持整洁，不浪费，午休常规的培养，幼儿个人卫生的培养，离园穿戴整齐）。凡幼儿尿裤、拉裤，由带班老师自行清洗，如有幼儿湿裤、穿戴不整齐离园，扣除当班教师每次10元。认真搞好本班环境卫生，每周检查各班卫生（地、桌、墙、柜、门、窗）。卫生脏乱者扣除卫生提成。六、上课期间严禁打电话、发短信，违者每次扣20元。七、在幼儿园举行活动期间不得请假、迟到，违反规定每次100元。八、每周星期五中午为全园学习、讨论、总结、评选日。每月最后一个星期为教职工学习、班级保教工作考核日。九、损坏幼儿园物品、设施必须按价赔偿。十、带班教师要认真、负责，细心做好晨、午检和一日观察，发现异常及时通知园长或家长，由于玩忽职守而引发的后果由责任人承担全部责任。十一、接待家长和幼儿要起身、积极、主动、礼貌、热情、周到。接送幼儿不站立接送者每次扣10.00元。凡因服务不到位与家长争执和吵闹，影响幼儿园形象，遭家长投诉，扣当月工资50元。性质恶劣，辞退离园，扣除当月工资50%。 兰州市邮政幼儿园 2011、8邮政幼儿园2010年员工工资细则一、基本工资 1、不满一年的教师基本工资每月700元。2、干满一年的教师基本工资每月750元。3、干满三年的教师基本工资每月800元。4、工龄工资每月10元.5、干满一年每年补助社区医疗保险80元。6、每年给教职工买一份意外医疗伤害保险。7、保育员基本工资每月700元。8、上述基本工资中包含养老金。二、月奖金 1、按月末班级实际出勤人数，提成7元 （教学5元、卫生2元） 2、兴趣科按实际出勤每人、每门提成10元。3、每月无迟到、早退请假奖励20元。4、每月教师无安全事故奖励20元。5、园长助理每月享受岗位津贴100元，按全园幼儿实际出勤人数每人提成1元。6、厨师按全园幼儿实际出勤人数每人提成1元。厨师负责门卫，晚间工作衔接期间幼儿的看管，以及夜间人员的管理。加岗位津贴每月50元。7、保育员按全园实际出勤人每人提成0.5元。全托每人提10元8、上述提成按全园幼儿平均出勤130人为标准，低于130人以及寒暑假只享受基本工资，不享受任何提成。三、学期奖金1、本学期从头到尾无人员流失（不管任何情况，比如搬家，回老家等），没有整月请假的孩子，到学期末奖励50元。2、园外，园内获奖，每次奖励50元。四、福利待遇1、实习生不享受福利待遇。2、不满一年的教师享受50%的福利待遇。3、干满一年的教师享受100%的福利待遇。4、连续工作5年以上省内（旅游或学习）享受100%，三年以上享受80%，一年以上50%，省外（旅游或学习）满5年以上享受50%，三年以上享受40%，一年以上享受30%。五、请假1、迟到一次扣10元（早晨超过8.20在扣除10元基础上每分钟1元累积计算扣除工资）2、请假扣除当天的工资。（包含所有提成和奖金）3、在幼儿园进行大型活动的当天请假一天扣100元。4、当月请假累计5天以上无任何提成和奖金。六、罚金1、家长反映一次扣50元（交书面检查）。2、和家长吵架一次扣100元（交书面检查）。由于自己工作不到位，引起家长互吵，扣100元。、同事之间吵架一次扣500元。3、班级人员流失，每人每月扣15元(从流失之日到学期末)。4、体罚幼儿一次扣100元。因体罚幼儿，造成媒体采访，根据情节罚款500-1000元。因此而产生的所有费用由责任人承担。5、给孩子忘记服药或误服的一次扣10元。6、凡在规定时间不完成园所布置的任务扣50元7、不按时完成教案、教育笔记、反思、班级各种登记一次10元。8、上课期间打电话、发短信一次扣10元。9、上班期间脱岗、串班、喧哗扣100元。10、早、中、晚值班时间脱岗扣50元。值班教师晨练、午休超过（8点、2.30点）按每分钟1元累积计算扣除工资）11、抽查班级卫生时，发现口杯不干净、卫生状况差扣10元。12、孩子尿、拉裤，由带班教师清洗。幼儿尿、拉裤，衣衫不整离园，一次扣10元13、接待家长不礼貌扣10元。七、其它 1、因工作疏忽，造成孩子磕碰等受伤情况，自行承担全部医药费。2、租住房屋住宿的老师每月扣住宿费50元（干满一年由幼儿园承担）3、老师未发现或发现异常情况没有及时通知家长或园长，造成严重后果自己承担全部责任。4、发生孩子磕碰和其它意外事故，责任人要立即告知园长，如有隐瞒，责任人将承担全部责任。5、本细则中的奖金分配按各带班老师人数平均分配。 兰州市邮政幼儿园 2010、2邮政幼儿园2010年岗位责任奖惩细则一、工作人员早7：50上班，晚18：10下班。值班教师早7：40上班，晚18：30下班。迟到一次扣10元，超过8：20按每分钟1元加扣工资。请假扣除当天工资。月累积请假五天以上者按基本工资计算，不享受本细则中的提成工资。值班教师负责全园幼儿的晨检及全园的晨练，8：00开始晨练，推迟按每分钟1元扣值班教师工资。其他教师必须于8：00准时参与活动。活动期间树立良好的形象，注意礼貌用语，认真、严谨，不得喧哗。二、严禁体罚幼儿，违者扣当月工资100元。所产生的后果和所用费用由责任人自负。性质恶劣，辞退离园，押金不退。三、中午值班由各班教师负责本班幼儿的午休，值班教师当班必须认真负责，主动巡视，培养良好的午休习惯（洗手、入厕、整理自己的衣衫、鞋袜，保持正确的睡姿）严禁当班期间脱岗、睡觉，违者扣除工资每次50元。当班时间幼儿尿裤，由值班教师清洗衣裤、被褥，不认真清洗扣10元。值班教师14：30准时叫幼儿起床，超时按每分钟1元扣值班教师工资。四、按时交纳本班计划、总结。认真备课，完成每月的教学任务，每周由园长和教学主任检查，凡没完成教案一次扣10元。不按时完成园所布置任务扣50元，各班教师必须严格执行教学时间安排，上课期间严禁消极、怠慢，主动巡回指导。严禁脱岗、串班、喧哗，违者扣100元。四、提高安全意识，杜绝事故发生，做好晨、午检和一日观察，凡本班幼儿抓伤一次扣5元。因玩忽职守产生重大责任事故，隐瞒事故真相、延误报告时间，其所产生医疗费用及相关费用（误工费、精神损失费等）由责任人全部承担。损坏物品要赔偿。五、加强责任心，培养良好的行为、生活、卫生习惯（礼貌用语，行为规范，自觉清理垃圾，进餐保持安静，碗、筷、桌面保持整洁，不浪费，午休常规的培养，幼儿个人卫生的培养，离园穿戴整齐）。凡幼儿尿裤、拉裤，由带班老师自行清洗，如有幼儿湿裤、穿戴不整齐离园，扣除当班教师每次10元。认真搞好本班环境卫生，每周检查各班卫生（地、桌、墙、柜、门、窗）。卫生脏乱者扣除卫生提成。六、上课期间严禁打电话、发短信，违者每次扣10元。七、在幼儿园举行活动期间不得请假、迟到，违反规定每次100元。八、每周星期五中午为全园学习、讨论、总结、评选日。每月最后一个星期为教职工学习、班级保教工作考核日。九、损坏幼儿园物品、设施必须按价赔偿。十、带班教师要认真、负责，细心做好晨、午检和一日观察，发现异常及时通知园长或家长，由于玩忽职守而引发的后果由责任人承担全部责任。十一、接待家长和幼儿要起身、积极、主动、礼貌、热情、周到。接送幼儿不站立接送者每次扣10.00元。凡因服务不到位与家长争执和吵闹，影响幼儿园形象，遭家长投诉，扣当月工资50元。性质恶劣，辞退离园，扣除当月工资50%。 兰州市邮政幼儿园 2010、2 邮政幼儿园岗位责任奖惩细则2010、22011、2邮政幼儿园员工工资细则2010、22011、2邮政幼儿园08年岗位责任奖惩细则一、 工作人员早7：50上班，晚18：10下班。值班教师早7：40上班，晚18：30下班。迟到一次扣（10.00元），超过8：20按每分（1.00元）加扣工资。请假扣除当天工资。月累请假三天以上者按基本工资计算，不享受本细则中的提成工资。值班教师负责全园幼儿的晨检及全园的晨练，8：00开始晨练，推迟按每分钟（1.00元）扣值班教师工资。其她教师必须于8：00准时参与活动。活动期间树立良好的形象，注意礼貌用语，认真、严谨，不得喧哗。二、 严禁体罚幼儿，违者扣当月工资（100.00）元。所产生的后果和所用费用由责任人自负。性质恶劣，辞退离园，押金不退。三、 中午值班由各班教师负责本班幼儿的午休，值班教师当班必须认真负责，主动巡视，培养良好的午休习惯（洗手、入厕、整理自己的衣衫、鞋袜，保持正确的睡姿）严禁当班期间脱岗、睡觉，违者扣除工资每次（10.00元）。当班时间幼儿尿裤，由值班教师清洗衣裤、被褥，不认真清洗或当班期间幼儿尿裤月累计三次扣值班教师（5.00元）。值班教师14：30准时叫幼儿起床，超时按每分钟（1.00元）扣值班教师工资。四、 按时交纳本班计划、总结。认真备课，完成每月的教学任务，每周由园长和教学主任检查（上课时间（1分）、备课计划（1分）、教具（2分）、幼儿各科作业（3分）、课时内容完成情况（3分）进行评比打分，以此为标准评选教学先进，凡不遵守上课时间、备课计划不按时完成、没有制作教具、无幼儿作业、没有按计划完成教学内容，按单项扣代课教师每项每月（5.00元）。各教学班教是必须严格执行教学时间安排，上课期间严禁消极、怠慢，主动巡回指导。严禁脱岗、串班、喧哗，违者扣100.00元。五、 提高安全意识，杜绝事故发生，凡本班幼儿抓伤一次扣（10.00元）。重大责任事故，所有医疗费用及相关费用（误工费、精神损失费等）由责任人全部承担。损坏物品要赔偿。六、 加强责任心，培养良好的行为、生活、卫生习惯（礼貌用语，行为规范，自觉清理垃圾，进餐保持安静，碗、筷、桌面保持整洁，不浪费，午休常规的培养，幼儿个人卫生的培养，离园穿戴整齐）。凡幼儿尿裤、拉裤，由带班老师自行清洗，如有幼儿湿裤、穿戴不整齐离园，扣除当班教师每次（10.00元）。认真搞好本班环境卫生，每周检查各班卫生（地、桌、墙、柜、门、窗、床）。加强生活卫生习惯的培养，以此为标准评选卫生先进班级进行奖励。七、 上课期间严禁打电话、发短信，违者每次扣（10.00元）。八、 每周星期五中午为全园学习、讨论、总结、评选教学、卫生先进日。每月最后一个星期为教职工学习、班级保教工作考核日。九、 接待家长和幼儿要起身、积极、主动、礼貌、热情、周到。接送幼儿不站立接送者每次扣10.00元。凡遭家长投诉者，扣当月工资50.00元。兰州市邮政幼儿园08年工资奖励细则一、 基本工资分配.1、教师基本工资每月肆佰元正（400.00元）。2、厨师基本工资每月肆佰元正（400.00元）。3、保育员基本工资没月肆佰元正（400.00元）。二、 全园奖金分配1、以全园幼儿实际出勤100人为基数，凡工作年满一年，以每年壹拾元正（10.00）为标准加提成工资。2、以全园幼儿实际出勤200人为基数，每递增一人给全园工作人员按（1.00元）为标准加提成工资。 3、以全园幼儿实际出勤100人为基数，每月无迟到、早退、请假、安全事故者，每月加安全全勤奖（10.00）。4、园长助理以全园幼儿实际出勤100人为基数，以每人（1.00元）为标准加提成工资。每月享有伍拾元（50.00元）津贴。三、班级奖金分配：1、以全园幼儿实际出勤100人，学前、大、中班幼儿实际出勤20人，小班15人为基数，按月末全园、班级幼儿平均出勤人数，每人（5.00）提成给带班教师加月班级奖金（平均分配）。幼儿低于班级基数没有班级奖金。各教学班假期（1月、2月、8月）低于月全园幼儿基数不享受班级奖金。2、每班以月初班级幼儿人数为基数，月平均出勤率必须达到100%，低于出勤率每个幼儿减（5.00元）。3、专科教师按每个幼儿每月实际出勤提成壹拾元正（10.00）。4、每月评选教学先进集体，给带班教师奖励壹佰元（100.00）（平均分配）。每月评选卫生先进班集体，给带班教师奖励壹佰元（100.00元）（平均）5、各班奖金以开学初（含中途入园幼儿）本班幼儿人数为标准，中途流失幼儿，每月累计扣除奖金（7.00/人），到学期结束。6、所有班级参与活动，凡获得一等奖班级给获奖者奖励50.00元（平均分配）四、厨师、保育员奖金 1、厨师以全园幼儿实际出勤100人为基数，按每人（1.00元）加提成工资。低于基数100人不享受提成工资。 2、厨师负责门卫，晚间工作衔接期间幼儿的看管，以及夜间人员的管理。加管理费肆拾元（40.00元） 3、保育员以全园幼儿实际出勤100人为基数，以全托幼儿每人（5.00）加提成工资。 4、保育员负责周六、周日幼儿的看管，按每个幼儿实际出勤加提成壹元（1.00）（全托幼儿除外）。五、其它事项1、工作人员凡月请假三天者只享受本细则中当月出勤的基本工资，不享受任何的奖励和提成。2、本细则中的平均分配按各带班老师人数分配。3、教学（1.00/人）、服务（1.00/人）提成、班级提成根据月考核达标合格率百分率发放，不合格者不予提成。 邮政幼儿园09年工资奖励细则九、 基本工资分配.1、教师、厨师基本工资每月六佰元正（600.00元）。2、保育员基本工资每月陆佰元正（600.00元）。3、干满三周年到年底可凭发票报销养老保险10%（国家优惠三年除外），幼儿园为全体员工购买意外保险一份（干不够一年扣除保险费用）。十、 全园奖金分配1、以全园幼儿实际出勤120人为基数，凡工作年满一年，以每年壹拾元正（10.00）为标准加提成工资。2、以全园幼儿实际出勤120人为基数，每月无迟到、早退、请假、安全事故者，每月加安全全勤奖（20.00）。3、每年评出教学先进、卫生先进分别奖励100.00元4、园长助理以全园幼儿实际出勤120人为基数，以每人（1.00元）为标准加提成工资。每月享有伍拾元（50.00元）津贴。三、 班级奖金分配1、以全园幼儿实际出勤120人，按月末班级幼儿平均出勤人数，每人7.00（教学5.00、卫生2.00）提成给带班教师加月班级奖金（5元当月提成、2元学期末提成）。各班假期低于月全园幼儿基数不享受班级奖金。2、各班奖金以开学初（含中途入园幼儿）本班幼儿人数为标准，中途流失幼儿，每月累计扣除奖金（7.00/人），到学期结束。3、专科教师按每个幼儿每月实际出勤提成壹拾元正（10.00）。4、园内组织活动获奖者奖励50.00元，园外获奖者奖励100.00元。四、 厨师、保育员奖金 1、厨师以全园幼儿实际出勤120人为基数，按每人（1.00元）加提成工资。低于基数1020人不享受提成工资。 2、厨师负责门卫，晚间工作衔接期间幼儿的看管，以及夜间人员的管理。加管理费肆拾元（40.00元） 3、保育员以全园幼儿实际出勤120人为基数，以全托幼儿每人（5.00）加提成工资。 4、保育员负责周六、周日幼儿的看管，按每个幼儿实际出勤加提成壹元（2.00）（全托幼儿除外）。五、其它事项1、工作人员凡月请假三天者只享受本细则中当月出勤的基本工资，不享受任何的奖励和提成。2、本细则中的平均分配按各带班老师人数分配。 兰州市邮政局幼儿园邮政幼儿园09年岗位责任奖惩细则十一、 工作人员早7：50上班，晚18：10下班。值班教师早7：40上班，晚18：30下班。迟到一次扣（10.00元），超过8：20按每分（1.00元）加扣工资。请假扣除当天工资。月累请假三天以上者按基本工资计算，不享受本细则中的提成工资。值班教师负责全园幼儿的晨检及全园的晨练，8：00开始晨练，推迟按每分钟（1.00元）扣值班教师工资。其她教师必须于8：00准时参与活动。活动期间树立良好的形象，注意礼貌用语，认真、严谨，不得喧哗。十二、 严禁体罚幼儿，违者扣当月工资（100.00）元。所产生的后果和所用费用由责任人自负。性质恶劣，辞退离园，押金不退。十三、 中午值班由各班教师负责本班幼儿的午休，值班教师当班必须认真负责，主动巡视，培养良好的午休习惯（洗手、入厕、整理自己的衣衫、鞋袜，保持正确的睡姿）严禁当班期间脱岗、睡觉，违者扣除工资每次（10.00元）。当班时间幼儿尿裤，由值班教师清洗衣裤、被褥，不认真清洗或当班期间幼儿尿裤月累计三次扣值班教师（5.00元）。值班教师14：30准时叫幼儿起床，超时按每分钟（1.00元）扣值班教师工资。十四、 按时交纳本班计划、总结。认真备课，完成每月的教学任务，每周由园长和教学主任检查，凡没完成教案一次扣20.00元。各班必须严格执行教学时间安排，上课期间严禁消极、怠慢，主动巡回指导。严禁脱岗、串班、喧哗，违者扣100.00元。十五、 提高安全意识，杜绝事故发生，凡本班幼儿抓伤一次扣（5.00元）。重大责任事故，所有医疗费用及相关费用（误工费、精神损失费等）由责任人全部承担。损坏物品要赔偿。十六、 加强责任心，培养良好的行为、生活、卫生习惯（礼貌用语，行为规范，自觉清理垃圾，进餐保持安静，碗、筷、桌面保持整洁，不浪费，午休常规的培养，幼儿个人卫生的培养，离园穿戴整齐）。凡幼儿尿裤、拉裤，由带班老师自行清洗，如有幼儿湿裤、穿戴不整齐离园，扣除当班教师每次（10.00元）。认真搞好本班环境卫生，每周检查各班卫生（地、桌、墙、柜、门、窗）。卫生脏乱者扣除卫生提成。十七、 上课期间严禁打电话、发短信，违者每次扣（20.00元）。十八、 在幼儿园举行活动期间不得请假、迟到，违反规定每次扣50.00元。十九、 每周星期五中午为全园学习、讨论、总结、评选日。每月最后一个星期为教职工学习、班级保教工作考核日。二十、 损坏幼儿园物品、设施必须按价赔偿。二十一、 带班教师要认真、负责，细心做好晨、午检和一日观察，发现异常及时通知园长或家长，由于玩忽职守而引发的后果由责任人承担全部责任。二十二、 接待家长和幼儿要起身、积极、主动、礼貌、热情、周到。接送幼儿不站立接送者每次扣10.00元。凡应服务不到位与家长争执和吵闹，影响幼儿园形象，遭家长投诉，扣当月工资50.00元。性质恶劣，辞退离园，扣除当月工资50%。 兰州市邮政幼儿园职工工作安排表 2008年2月18日-2008年7月25日姓 名主管部门 内 容刘海红 全 园负责幼儿园全面工作张巧玲园务、教学、各项活动检查实施。1、“家园”联系工作2、各项登记记录3、检查教学、卫生完成情况4、全园月活动的组织5、每周五的会议组织记录7、幼儿园管理的辅助工作。杨增萍学前一班1、学前一班一日活动安排，幼儿安全管理2、本班的室内卫生 王艳丽学前二班1、学前二班一日活动安排，幼儿安全管理2、本班的室内卫生 未得芳大一班1、大班一日活动安排，幼儿安全管理2、本班室内卫生邸爱丽大二班1、大班一日活动安排，幼儿安全管理2、本班的室内卫生3、周六、周日人员管理4、保育员卫生、全托幼儿卫生检查5、后勤保障。范 卉中一班 1、中班一日活动安排，幼儿安全管理2、本班室内卫生王黎霞中二班1、中班一日活动安排，幼儿安全管理2、本班室内卫生景红青小 班1、小班一日活动安排，幼儿安全管理2、本班的室内卫生。何秀莲方晓玲 后 勤1、伙食调配、厨房卫生2、居住人员的管理3、门卫管理4、保育员卫生工作情况及全托幼儿卫生的检查。方 芳后 勤1、主管楼下室内外、卫生间、寝室、教学生活用品及院子和玩具卫生2、全托幼儿的管理3、周六、周日幼儿的管理。 方晓玲后 勤2、主管楼上室内外、卫生间、寝室、教学生活用品及玩具卫生2、全托幼儿的管理3、厨房辅助工作4、周六、周日幼儿的管理教学检查内容：1、 一日活动安排情况（上课时间、课时内容、上课情况、幼儿喝水、入厕是否及时、有序）2、每周教案、教具3、幼儿的各科作业4、课程完成及效果分析5、教学、园务计划、活动按时完成情况。卫生检查内容：1、院子、玩具、楼梯及扶手、外墙、走廊、卫生间、寝室、床、门窗玻璃、床上用品。全托幼儿卫生（保育员）。2、各班地、门、桌、凳、墙、柜，幼儿晨检、全日及离园卫生（教师）3、餐前准备、进餐状况4、午休行为习惯及值班检查（教师巡视、及时为幼儿盖好被子，提醒幼儿入厕）。对教师要求：1、保持良好的仪容仪表，接送幼儿起身，对待家长礼貌、热情、周到，2、严格执行上下班签到时间、值班时间2、严格执行晨练时间，组织晨练要精神饱满，严禁喧哗3、严格执行上课时间4、午休值班认真负责，幼儿起床时间5、做好幼儿的晨检，一日活动组织有序，保持幼儿在自己视线之内，杜绝意外事故发生。6、做好幼儿一日及离园卫生工作。对厨师、保育员要求：1、厨师严格依照食谱做饭，必须保证厨房卫生整洁2、保育员每天早、中、晚对室内进行大清扫，每天早对室外及玩具大清扫，随时清洁走廊、卫生间（地面、墙面），保证走廊、寝室、卫生间干净、整洁3、每日晚对毛巾、水杯、保温桶进行清洗消毒4、每周对桌、凳、柜、墙面、玻璃进行清扫一至两次5、每晚给全托幼儿洗脸、脚。每周四、天清洗全托幼儿衣服、剪趾甲6、每两周洗一次床单、枕巾 7、负责周六、周日幼儿的看管，保证幼儿卫生整洁，杜绝意外事故发生。 兰州市邮政幼儿园职工工作安排表 2008年8月24日-2009年1月23日姓 名主管部门 内 容刘海红 全 园负责幼儿园全面工作张巧玲园务、教学、卫生工作的实施，学前、中一班教学辅助工作1、“家园”联系工作2、各项登记记录3、检查教学、卫生完成情况4、全园月活动的组织、会议记录5、周六、周日人员管理6、保育员卫生、全托幼儿卫生检查7、后勤保障。8、负责全园九月“新操”、“元旦”联欢活动“五大领域教学”活动的组织9、学前班艺术活动的编排和日常艺术教学活动组织。大一班一日教学工作组织。王兴蓉学前一班1、学前班一日活动安排 2、英语教学的巩固3、本班室内卫生。王艳丽学前二班1、学前班一日活动安排 2、英语教学的巩固3、本班室内卫生。邸爱丽大一班1、大班一日活动安排2、英语教学的巩固3、本班室内卫生。李 晴大二班1、大班一日活动安排2、英语教学的巩固3、本班的室内卫生。 范 卉 中一班1、中班一日活动安排 2、英语教学的巩固3、本班的室内卫生。景红清小 班1、小班翌日活动安排2、本班室内卫生何秀莲后 勤1、伙食调配、厨房卫生2、居住人员的管理3、门卫管理4、保育员卫生工作情况及全托幼儿卫生的检查。房小花房 方后 勤1、主管楼上室内外、卫生间、寝室、教学生活用品及院子和玩具卫生2、全托幼儿的管理3、周六、周日幼儿的管理。房小玲廖秀红后 勤2、主管楼下室内外、卫生间、寝室、教学生活用品及玩具卫生2 厨房辅助工作 教学检查内容：2、 一日活动安排情况（上课时间、课时内容、上课情况、幼儿喝水、入厕是否及时、有序）2、每周教案、教具3、幼儿的各科作业4、课程完成及效果分析5、教学、园务计划、活动按时完成情况。卫生检查内容：1、院子、玩具、楼梯及扶手、外墙、走廊、卫生间、寝室、床、门窗玻璃、床上用品。全托幼儿卫生（保育员）。2、各班地、门、桌、凳、墙、柜，幼儿晨检、全日及离园卫生（教师）3、餐前准备、进餐状况4、午休行为习惯及值班检查（教师巡视、及时为幼儿盖好被子，提醒幼儿入厕）。对教师要求：1、保持良好的仪容仪表，接送幼儿起身，对待家长礼貌、热情、周到，2、严格执行上下班签到时间、值班时间2、严格执行晨练时间，组织晨练要精神饱满，严禁喧哗3、严格执行上课时间4、午休值班认真负责，幼儿起床时间5、做好幼儿的晨检，一日活动组织有序，杜绝意外事故发生。对厨师、保育员要求：1、厨师严格依照食谱做饭，必须保证厨房卫生整洁2、保育员每天早、中、晚对室内进行大清扫，每天早对室外及玩具大清扫，随时清洁走廊、卫生间（地面、墙面），保证走廊、寝室、卫生间干净、整洁3、每日晚对毛巾、水杯、保温桶进行清洗消毒4、每周对桌、凳、柜、墙面、玻璃进行清扫一至两次5、每晚给全托幼儿洗脸、脚。每周四、天清洗全托幼儿衣服、剪趾甲6、每两周洗一次床单、枕巾 7、负责周六、周日幼儿的看管，保证幼儿卫生整洁，杜绝意外事故发生。 兰州市邮政幼儿园职工工作安排表 2009年2月18日-2009年7月25日姓 名主管部门 内 容刘海红 全 园负责幼儿园全面工作张巧玲园务、教学、各项活动检查实施。1、“家园”联系工作2、各项登记记录3、检查教学、卫生完成情况4、全园月活动的组织5、每周五的会议组织记录7、幼儿园管理的辅助工作。荆 萍 学前一班1、学前一班一日活动安排，幼儿安全管理2、本班的室内卫生 王艳丽 学前二班1、学前二班一日活动安排，幼儿安全管理2、本班的室内卫生 邸爱丽大一班1、大班一日活动安排，幼儿安全管理2、本班室内卫生李 晴 大二班1、大班一日活动安排，幼儿安全管理2、本班的室内卫生3、周六、周日人员管理4、保育员卫生、全托幼儿卫生检查5、后勤保障。范 卉中 班1、中班一日活动安排，幼儿安全管理2、本班室内卫生景红青小 班1、小班一日活动安排，幼儿安全管理2、本班的室内卫生。何秀莲方晓玲 后 勤1、伙食调配、厨房卫生2、居住人员的管理3、门卫管理4、保育员卫生工作情况及全托幼儿卫生的检查。方 芳 后 勤1、主管楼下室内外、卫生间、寝室、教学生活用品及院子和玩具卫生2、全托幼儿的管理3、周六、周日幼儿的管理。 方晓玲后 勤2、主管楼上室内外、卫生间、寝室、教学生活用品及玩具卫生2、全托幼儿的管理3、厨房辅助工作4、周六、周日幼儿的管理教学检查内容：3、 一日活动安排情况（上课时间、课时内容、上课情况、幼儿喝水、入厕是否及时、有序）2、每周教案、教具3、幼儿的各科作业4、课程完成及效果分析5、教学、园务计划、活动按时完成情况。卫生检查内容：1、