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文档简介
1/6财务领导民主生活会汇报发言现在我把的思想、工作和廉洁自律情况,自身的和方向向大会做汇报,不当之处,请和们批评指正。一、职责情况自的财务工作,我带领财务一班人,在局党委的下,年初的工作思路和奋斗,职责,勇于开拓创新,地了任务。求真务实,工作职责出实招、重实干、求实效是财务工作的点和落脚点。,我和同事们“以人为本、以财为中心”的工作理念,真抓实干,团结拼博,了工作有序运转。1、面对,厉行节约。面对木材停采,资金紧张的,组织出台了林业局财务管理办法和林业局后勤管理办法,在两个办法中对财务工作的各个环节了详细的规定。对日常费用支出精打细算,对车辆、招待、差旅、办公等费用一再压缩。与同期相比,节约弹性支出20余万元。2、财务制度,规范核算程序。,了省、地财务的检查,受到好评。了地区营林局财务处和对2000XX年天保资金的审计,审计,违反财务规定的。了省财政厅和林业厅调研组对的调研。带领财务人员加班20余天,为调研组了详实的手财务资料,为生态试点范畴了的。省林业2/6厅委托行署审计局对XXXX年育林基金收支情况了审计。几次检查和审计,的财务工作了主管的一直认可和好评。3、管理,规范工作程序。了资产管理。对的固定资产、流动资产了的清理,对财产情况心数,为下一步核算工作了前期。专项资金管理。审批和核算程序,对退耕还林、病防、天保等专项资金都的要求专户存储,专款专用,核定的财务计划核算,列支费用。对预算外资金的管理。收支两条原则核算,收入上缴财政,单据由专人管理,费用时,按程序办理。按时交纳了养老统筹金。林业系统现有职工每年上缴养老统筹金近80万元,解除了职工的后顾之忧。突展抓。学习,财务人员的综合素质,除了参加财务组织的学习外,组织财务人员学习了新会计准则、新办法,还有性地专业学习,寓学习于工作中,学字当头,对财务人员理论、认识、管理能力了作用以身作则,的形象。我以身作则,率先垂范,以此集体形象。讲绩效,3/6工作责任心,建设务实的工作机制,我在自身职责的,对各工作人员岗位责任制,了工作责任,了比实干、比、比的,工作有长计划短安排,有有检查,有措施有讲团结,步调性,对,摆正位置,演好角色,正参不歪参,不越位,自觉。对同事,我能自觉监督,支持,要求别人的,要求别人不做的,不做,既强调意志,步调,又决策,不搞一人说了算职责上分,上合,工作上分,合,任务上分,步调上合,既讲分工,又讲合作,经常倾听各的呼声,在生活上,工作中注意和尊重的意见和建议,调动各的工作性讲效益,工作的务实性,以会议会议,以文件文件的问题,精简文件和会议,会议上力求解决问题,虚套和不必要的往来应酬,减轻基层财务工作的,精力解决大事、思考难事二、思想作风建设情况当今世界正着人类有史最为迅速、最为的,“全球经济一体化”、“知识经济”、“西部大开发”新名词、新事物涌现,知识更新飞速,不学习就要。,我在学习、思想建设上下了功夫,了。学理论。学习了“”思想了权力观教育学习了十六大精神和修订后新党章等内容。学科技。采用科技手段更快更新地获取意见,知识的更新,知识的占用量,电脑充电书海知识信息家电获4/6取知识。学专业。学习最新企业会计制度、经济法规学历学习,参加了全国注册会计师考试。有播种就有收获,学习开阔了视野,了知识,了,了别人,也了在更高层次上工作的自觉性。三、廉洁自律情况,遵守和省、地、县关于干部廉洁自律规定情况,教育管理配偶、子女和身边工作人员的权利谋取个人私利。1、纪委“五项规定”收送现金、有价证券和支付凭证,配偶、子女从事营业性活动,借操办婚丧等事宜敛财,赌博,“跑官要官、买官卖官”2、超标超编制配备公务用车和在住房上以权谋私3、职权为干部的配偶、子女及身边工作人员谋取非法利益便利条件4、职权违反规定干预和插手木材销售、人员安置等,为个人和亲友谋取私利5、公正公务的礼物馈赠和宴请6、拖欠公款和职权将公款借给亲友7、到企业和报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用8、以名义用公款宴请、大吃大喝和安排高消费娱乐5/6活动的规定9、以开会、考察、培训等名义变相公费旅游和违反规定用公款变相出国旅游10、违反规定用公款配备使用住宅电话和移动电话11、公出超标准乘坐交通工具、入住高级宾馆及公车私用12、和省、地、县关于干部选拔任用工作的规定,任人唯贤13、省、地、县关于“三重一大”的规定14、干部个人重大报告制度四、的问题和今后方向回顾检查这段时期的工作,自身工作职责和年初的工作,做了的工作,了的,但与的要求和们的期望相比,还的差距。我自身还三个问题、自身学习,理论思考和科学实践于的,忙于事务,工作方法还,有时还畏难情绪。对问题,我将在今后的工作中解决。学习,和驾驭工作的能力,管理需要,着眼于理论运用,着眼于理论的思考和理性实践,着眼于新的实践和新的发展。,开拓创新意识。从,从入手,新时期财务运作特6/6点和管理手段的变更。在财务管理上牢固以人为本,以财为中心的理念,探求适合企业特点的财务文化。工作思路上要好速度与效益,规模与结构,当前与长远,社会效益与经济效益的关系,为林业中长期发展积累财力。工作方法上运用“上者为闲,
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