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文档简介

1/3学院青年志愿者协会规章管理制度一、基本条件和要求1、自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感，要坚决高举反分裂旗帜，维护国家统一、民族团结；2、要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；3、要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑；4、要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养；5、要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。二、常规纪律和工作要求1、凡承认青年志愿者章程的，志愿从事社会公益活动与社会保障事业的在校学生，经过竞选，不分民族、性别、宗教信仰均可成为本协会成员；2、每学年新生报到后，进行纳新工作，将新成名单上报备案；3、要有时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前向部长或副部请假，并说明原因，经准假后方可离开（各部长类同）；2/34、迟到或请假应及时向会长或其它干事了解工作安排及其内容；5、如开展活动，应提前将活动计划上交；6、组织活动，应提前集合，由负责人签到，维持好秩序和组织好各项工作；7、值班人员应在规定时间内到达指定地点，认真履行值班工作，不得无故缺席、离岗；8、值班时不得敷衍了事，在值班期间不得做出与值班工作不符的行为，如上网、玩游戏等；9、认真作好值班记录，格式规范，保持整洁；10、及时将一些重要的急需解决的事告诉负责人；11、特殊情况尽量进行换班并作好记录，如协调不行或若情况紧急，允许以口头或短信形式向负责人请假，负责人做好记录；12、值班人员应保管好办公室物品，谨防丢失，若有丢失损害则追究相关责任；13、无故不参加例会或活动者，三次以上缺席桉自动离职处理；14、禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许同事之间发生口角争执，有意见或不满，应当立即向部长或会长提出；3/315、各干
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